最后
给大家送上我成功跳槽复习中所整理的资料,由于文章篇幅有限,所以只是把题目列出来了
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
- Bitmap面试题
- UI卡顿面试题
- 内存泄漏面试题
- 内存管理面试题
##一、ANR面试题
1、什么是ANR
Application Not Responding,页面无响应的对话框
2、发生ANR的条件
应用程序的响应性是由ActivityManager和WindowManager系统服务监视的,当ANR发生条件满足时,就会弹出ANR的对话框
- Activity超过5秒无响应
- BroadcastReceiver超过10秒无响应
- Service超过20秒无响应
3、造成ANR的主要原因
主线程被IO操作阻塞
- Activity的所有生命周期回调都是执行在主线程的
- Service默认执行在主线程中
- BoardcastReceiver的回调onReceive()执行在主线程中
- AsyncTask的回调除了doInBackground,其他都是在主线程中
- 没有使用子线程Looper的Handler的handlerMessage,post(Runnable)都是执行在主线程中
4、如何解决ANR
- 使用AsyncTask处理耗时IO操作
- 使用Thread或HandlerThread提供优先级
- 使用Handler处理工作线程的耗时操作
- Activity的onCreate和onResume回调尽量避免耗时操作
##二、OOM面试题
1、什么是OOM
OOM指Out of memory(内存溢出),当前占用内存加上我们申请的内存资源超过了Dalvik虚拟机的最大内存限制就会抛出Out of memory异常
2、OOM相关概念
- 内存溢出:指程序在申请内存时,没有足够的空间供其使用
- 内存泄漏:指程序分配出去的内存不再使用,无法进行回收
- 内存抖动:指程序短时间内大量创建对象,然后回收的现象
3、解决OOM
Bitmap相关
- 图片压缩
- 加载缩略图
- 在滚动时不加载图片
- 回收Bitmap
- 使用inBitmap属性
- 捕获异常
其他相关
- listview重用convertView、使用lru
- 避免onDraw方法执行对象的创建
- 谨慎使用多进程
##三、Bitmap面试题
1、recycle
- 在安卓3.0以前Bitmap是存放在堆中的,我们只要回收堆内存即可
- 在安卓3.0以后Bitmap是存放在内存中的,我们需要回收native层和Java层的内存
- 官方建议我们3.0以后使用recycle方法进行回收,该方法也可以不主动调用,因为垃圾回收器会自动收集不可用的Bitmap对象进行回收
- recycle方法会判断Bitmap在不可用的情况下,将发送指令到垃圾回收器,让其回收native层和Java层的内存,则Bitmap进入dead状态
- recycle方法是不可逆的,如果再次调用getPixels()等方法,则获取不到想要的结果
2、LruCache原理
LruCache是个泛型类,内部采用LinkedHashMap来实现缓存机制,它提供get方法和put方法来获取缓存和添加缓存,其最重要的方法trimToSize是用来移除最少使用的缓存和使用最久的缓存,并添加最新的缓存到队列中
3、缩略图
4、保存Bitmap
5、保存到SD卡
6、三级缓存
- 网络缓存
- 本地缓存
- 内存缓存
##四、UI卡顿面试题
1、UI卡顿原理
View的绘制帧数保持60fps是最佳,这要求每帧的绘制时间不超过16ms(1000/60),如果安卓不能在16ms内完成界面的渲染,那么就会出现卡顿现象
2、UI卡顿的原因分析
- 在UI线程中做轻微的耗时操作,导致UI线程卡顿
- 布局Layout过于复杂,无法在16ms内完成渲染
- 同一时间动画执行的次数过多,导致CPU和GPU负载过重
- overDraw,导致像素在同一帧的时间内被绘制多次,使CPU和GPU负载过重
- View频繁的触发measure、layout,导致measure、layout累计耗时过多和整个View频繁的重新渲染
- 频繁的触发GC操作导致线程暂停,会使得安卓系统在16ms内无法完成绘制
- 冗余资源及逻辑等导致加载和执行缓慢
- ANR
3、UI卡顿的优化
-
布局优化
-
使用include、ViewStub、merge
最后
我的面试经验分享可能不会去罗列太多的具体题目,因为我依然认为面试经验中最宝贵的不是那一个个具体的题目或者具体的答案,而是结束面试时,那一刻你的感受以及多天之后你的回味~
很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候,总会遇到一些问题,比如学了一段时间感觉没有方向感,不知道该从那里入手去学习,对此我整理了一些资料,需要的可以免费分享给大家
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