2024年安卓最新阿里P7岗位降低了招聘标准？程序员：几个水平一般的都进去了(2)，b站面试测试题

尾声

如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。

这里，笔者分享一份从架构哲学的层面来剖析的视频及资料分享给大家梳理了多年的架构经验，筹备近6个月最新录制的，相信这份视频能给你带来不一样的启发、收获。

PS：之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

架构篇

《Jetpack全家桶打造全新Google标准架构模式》

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

还有网友说自己也碰到了这种情况。几个水平一般的都进去了

阿里P7本来就没什么，不要过度神化他们；文娱部门的P7确实是降低了要求；也有一种说法就是团队存在防水占坑的情况。

有网友说是在卡P7岗位员工的占比，可能是部门问题，还有前阿里员工也碰到了这种事，以前很厉害的人才给P7，结果最近大家都觉得很水的人去了阿里拿了P7。

阿里P7有多牛逼？

阿里P7在内部的称呼叫做XX专家，比如技术专家，产品专家，运营专家，营销专家等。

根据网传的阿里P7能力模型图，一个合格的P7需要以下几个方面的能力和要求：

1、在专业领域，对自己所从事的职业具备一定前瞻性了解，在某个方面独到，对公司关于此方面的技术或管理产生影响；

2、对复杂问题的解决有自己的见解，对问题的识别、优先级分配见解尤其有影响力，善于寻求资源解决问题；

3、可独立领导跨部门的项目，能够培训或指导新进员工；

4、通常需正规本科毕业，需相关专业教育教育或相关从业经验；

5、行业外或公司内部培养周期较长；

6、是技术或相关管理岗位的资深人士。

根据这个能力模型，我们可以看到，阿里P7是某个专业领域的专家，他对这个领域非常熟悉，具备前瞻性，他的见解和建议能影响到公司在这个领域的认识；面对复杂问题，他能够利用自己的能力和认知，通过合理分配和安排，寻找资源去解决他，可以独立完成跨部门合作的项目（这个能力在大厂非常重要），同时能够培训指导新人。

再来看一下阿里P7的薪资范围：

不得不说阿里的薪水真的很诱人，而普通的互联网公司哪里能给如此高的薪水。然而，阿里的业务做得很好，员工也非常优秀。获得这么多，也是合理的，不必嫉妒。

但成为阿里 P7 级别的程序员，真的难么？其实也未必。

前几天我一个前同事就通过半年的奋斗成功逆袭面进了阿里P7，之前他和我都是在一个二线互联网公司奋斗着，临走时他给我留下了一份Android开发重点技术路线图，内容简直是太详细了。

我之前复习的时候，大多都在20点以后，因为晚上比较能集中注意力，制定一个学习计划，切勿零散的复习，最好是系统的复习，才能胜却在握。

一、架构师筑基必备技能

安卓手机的开发语言是Java（Kotlin也是对java的封装），Android Framework 也是默认使用Java 语言，熟练掌握Java 语言是Android 开发者的必备技能。

本篇包含知识点：

1.深入 Java 泛型

2.注解深入浅出

3.并发编程

4.数据传输与序列化

5.Java 虚拟机原理

6.反射与类加载

7.高效 IO

二、高级UI

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV，亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！

三、Framework精编内核解析

众所周知，Android是一个基于Linux实现的操作系统。但对于Linux内核来说，Android也仅仅只是一个运行在内核之上的应用程序，与其他运行在内核之上的应用程序没有任何区别。

所以Android也需要运行环境，需要Linux内核在启动完成后加载Android Framework运行所需要的资源。当Framework完成初始化后才能继续启动相应的APK应用程序。

主要内容包含：

• 深入解析Binder

• 深入解析Handler

• Dalvik VM 进程系统

• 深入解析 WMS

• PackagerManagerService

四、360°全方面性能调优

在不同层次的开发工程师手里，因为技术水平的参差不齐，即使很多手机在跑分软件性能非常高，打开应用依然存在卡顿现象。

另外，随着产品内容迭代，功能越来越复杂，UI页面也越来越丰富，也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述，对APP进行性能优化已成为开发者该有的一种综合素质，也是开发者能够完成高质量应用程序作品的保证。

主要内容包含：

1.设计思想与代码质量优化

2.程序性能优化 启动速度与执行效率优化 布局检测与优化 内存优化 耗电优化 网络传输与数据储存优化 APK大小优化

3.开发效率优化 分布式版本控制系统Git 自动化构建系统Gradle

4.项目实战 启动速度 流畅度 抖音在APK包大小资源优化的实践 优酷响应式布局技术全解析 网络优化 手机淘宝双十一性能优化项目揭秘 高德APP全链路源码依赖分析 彻底干掉OOM的实战经验分享 微信Android终端内存优化实践

五、Android第三方框架

随着互联网企业的不断发展，产品项目中的模块越来越多，用户体验要求也越来越高，想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难，还有应用之间的互相调用等等问题，插件化技术应用而生。

最后

针对于上面的问题，我总结出了互联网公司Android程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案，并整理做成了文档，以及系统的进阶学习视频资料。
（包括Java在Android开发中应用、APP框架知识体系、高级UI、全方位性能调优，NDK开发，音视频技术，人工智能技术，跨平台技术等技术资料），希望能帮助到你面试前的复习，且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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