2024年Android最新android拍照！一年后斩获腾讯T3，跳槽薪资翻倍_腾讯t3工资，2024年最新android ams面试题

最后：学习总结——Android框架体系架构知识脑图（纯手绘xmind文档）

学完之后，若是想验收效果如何，其实最好的方法就是可自己去总结一下。比如我就会在学习完一个东西之后自己去手绘一份xmind文件的知识梳理大纲脑图，这样也可方便后续的复习，且都是自己的理解，相信随便瞟几眼就能迅速过完整个知识，脑补回来。

下方即为我手绘的Android框架体系架构知识脑图，由于是xmind文件，不好上传，所以小编将其以图片形式导出来传在此处，细节方面不是特别清晰。但可给感兴趣的朋友提供完整的Android框架体系架构知识脑图原件（包括上方的面试解析xmind文档）

除此之外，前文所提及的Alibaba珍藏版 Android框架体系架构 手写文档以及一本 《大话数据结构》 书籍等等相关的学习笔记文档，也皆可分享给认可的朋友！

——感谢大家伙的认可支持，请注意：点赞+点赞+点赞！！！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

正文

这些都是腾讯、字节跳动、美团、阿里等一线互联网公司面试经常会被问到的题目。我把这些知识点根据知识框架进行了分类，方便大家查阅和复习。熟悉资料中的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。

由于涉及到的面试题较多导致篇幅较长，文末有领取方式！

java方面

1. Java 四种线程池的用法分析
2. Java有几种文件拷贝方式？哪一种最高效？
3. 使用FileChannel(文件通道)来实现文件快速复制
4. JVM类加载机制详解JVM类加载过程
5. JVM类加载机制详解类加载器与双亲委派模型
6. Java实现线程同步的几种方式
7. Java内存管理：深入Java内存区域
8. ………………

计算机网络

1. HTTP灵魂之问，巩固你的 HTTP 知识体系（建议精读）
2. HTTPS 原理浅析及其在 Android 中的使用
3. HTTP 断点续传（分块传输）
4. HttpDns 原理是什么
5. HttpDns接入以及全局替换的实现
6. TCP、UDP、HTTP、SOCKET之间的区别
7. ………………

操作系统

1. 线程和进程区别（资源分配上是怎样的）
2. 进程通信
3. 内存空间分配
4. 死锁 产生死锁的条件（详细举例） 避免死锁的方法
5. ………………

设计模式

1. 一般是自己说了解哪些模式，一定要说明适用场景
2. 单例模式 懒汉式 饿汉式 线程安全，双重锁
3. 观察者模式
4. 适配器模式
5. 外观模式
6. ………………

android方面（一般是根据项目问）

1. android的进程通信
2. service服务
3. handlerThread
4. handler运行机制 1次
5. recyclerView缓存机制 1次
6. view的重绘
7. ………………

项目方面

1. fragment和activity交互
2. webview的使用 安全问题？ 和js互相调用
3. 断点续传 描述过程 文件读写，怎么保证不冲突
4. asynctask内存泄漏 为什么泄漏 解决方法 调试工具是什么
5. MFCC流程 录音环节（快手问了一大堆细节，还让写伪代码）
6. MVP
7. recyclerView 和listview区别 缓存机制 item太多会内存泄漏吗

最后

答应大伙的备战金三银四，大厂面试真题来啦！

这份资料我从春招开始，就会将各博客、论坛。网站上等优质的Android开发中高级面试题收集起来，然后全网寻找最优的解答方案。每一道面试题都是百分百的大厂面经真题+最优解答。包知识脉络 + 诸多细节。
节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。
给文章留个小赞，就可以免费领取啦~

戳我领取：3000页Android开发者架构师核心知识笔记

《960全网最全Android开发笔记》

《379页Android开发面试宝典》

最后

我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了5、6年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。

不断奔跑，你就知道学习的意义所在！

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