Android开发十年,面试百度竟被刷!柳暗花明2024获字节跳动Offer(面试总结)(2)

总结:

各行各样都会淘汰一些能力差的,不仅仅是IT这个行业,所以,不要被程序猿是吃青春饭等等这类话题所吓倒,也不要觉得,找到一份工作,就享受安逸的生活,你在安逸的同时,别人正在奋力的向前跑,这样与别人的差距也就会越来越遥远,加油,希望,我们每一个人,成为更好的自己。

  • BAT大厂面试题、独家面试工具包,

  • 资料包括 数据结构、Kotlin、计算机网络、Framework源码、数据结构与算法、小程序、NDK、Flutter

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

  • 春招战绩

  • 如何准备

  • 知识考点

  • 总结反思


1.春招战绩

基本情况:某985高校,非计算机专业大三学生,目前总成绩排名4/74,GPA 90.49/100,求职意向为Android开发。

经过网申简历筛选和笔试考核之后,截至目前,共收到七家公司的面试邀约,分别是腾讯提前批、阿里、百度、京东、华为、完美世界和腾讯大连,除京东因地点不合适放弃面试以外,其他的都非常幸运全部通关抵达终面,顺利完成所有面试环节,最终收获美团offer、华为offer、完美offer和腾讯大连offer,考虑之后决定去字节跳动实习。

字节跳动确实是心目中很不错的大厂,技术氛围浓厚,培训制度完善,尤其Java技术仅次于阿里,可以说非常期待接下来的实习呢!


2.如何准备

先大致介绍技术类整个招聘流程:

  • 技术群面,通常需要1~3轮技术面+1轮hr面,技术面围绕基础、实战项目等考察技术能力和学习能力是否可胜任,终面一般是hr面,考察简历真实性、候选者性格、沟通能力等相关素质以及个人意愿和发展是否和岗位匹配。
  • 从网申简历筛选到笔试到每一轮面试都有被淘汰的可能,完成全部面试也未必代表稳了,hr最后会对通关候选人进行综合排序,根据hc,择优录取,只有接到hr的offer call才基本稳了。建议可在最后询问面试官对自己的评价,大致清楚通过这轮面试的可能性。
  • 每个公司流程各有不同,以hr通知为准,比如我在腾讯提前批就面了五轮,在现场被通知临时加了两轮面试。另外技术面过多,很可能是被不同部门捞起来轮流面试,即部分公司允许在春招截止前开启多次面试流程,只要有部门感兴趣就会锁住简历发起面试,否则放回简历池。
  • 时刻准备着。目前春招还在继续,后续我又收到了阿里、腾讯和携程的面试邀约,而且也有现在就开始进行秋招招聘的企业。所以不断的学习和查缺补漏吧,并没有一个真正的结束点。
  • 面试途径有电话面试、远程面试和现场面试,都存在手撕代码的可能,尤其是视频面试时界面还有编译器。

然后分享个人的学习历程

大二下确定就业方向Android开发,先简单自学Java,然后上【B站:卡泰本田6】看视频学习,并且跟着写写小demo熟悉开发环境,同时也开始维护个人博客,实时跟进自己学习进展。

几个系列教程学完后开始看Android方面的书籍,比如看了n遍**《第一行代码》**,毕竟作为入门书籍,保证所有的知识点和实例都要完全吃透练透。

之后着手准备了两个项目,其中个人APP就是通过独立创作的过程将所学过的知识融会贯通。

后面又用一个月时间嚼完**《Android开发艺术探索》**,因为到了进阶层次会感觉有些吃力,于是通过写文总结的方式强迫自己多看多查多动手。

到了后期也开始抓其他基础知识,看的书比如**《大话数据结构》《Android从入门到精通》**,还有计算机网络、算法、Java等,详情下一部分再细说。

另:点击此处见Android学习笔记清单

复制链接:https://shimo.im/docs/QVGDhCjVKvQ6r6TJ

现在暂时抛开技术知识,谈谈在整个春招准备中需要注意的几个要点:

(1)简历

  • 简历的重要性就不多说了,虽然有很多办法得到内推机会免简历筛选直通笔试,但是最后一定是由**简历+笔试成绩+(可能还有性格测评)**综合决定面试官是否愿意给面试机会,如果简历足够优秀甚至还可以免笔试直接面试。

  • 技术类简历一定要整洁,一页纸足够,可包含个人信息、教育经历、实习经历、项目经历、学生工作、获奖经历其中几个或者全部,和求职方向无关的经历没必要写进去,面试官并不关心。

  • 简历的作用一个是给hr做初步筛选,这说明一定要强调相关技能名词,如熟练Java,即使hr不懂技术也知道你所熟练的技术的确是和岗位是匹配的;另一个是帮助面试官挖掘考题,所以最好写清楚在实习和项目中关键的技术点,方便面试官进一步切入询问。

  • 强烈建议若有个人博客一定要写上!在腾讯二面前总监就看过我的网站,给他留下了不错的印象,面试时也没有过多的技术问题, 给的评价也是基础扎实、好学,可见良好的学习习惯很加分。

(2)网申

  • 到了三四月份一大批公司开启网申通道,信息爆炸式增长,稍不注意可能就过了截止网申时间,其实有很多渠道可以帮助获得一手的求职信息甚至是内推机会,各种求职公众号和微信群(互联派、圈里、offersir、思成、门徒…)、求职网站(实习僧、大街网、拉勾网…)、信息平台(知乎、牛客、立知…)、让已入职学长姐推荐等等。

  • 建议用excel汇总投递情况,比如网申截止时间、笔试时间、面试时间等,投递的岗位、工作地点、面试地点等,等投递了二三十个企业的时候就会发现这个表格的重要作用了。

  • 尽早网申,网申也是个力气活,不要等最后堆了很多公司的网申,会发现一堆系统和表单要填写。另外,不要总想着完全准备好再去网申,自我感觉七八成复习好了就去网申吧,毕竟更多的经验来自于亲身实践。

  • 有关“内推”到底怎么回事。鹅厂给的回复描述的非常贴切了:

  • 其实内推最大的作用就是,在接下来的求职过程中让内推人帮你答疑解惑、查询内部状态和面试官评价,更好的了解岗位和面试情况。并没有比正常的网申走了什么捷径,也不必因为没有内推感到不适,况且很多企业只是免简历筛选,与其花大把时间四处找人内推,不如沉下心准备好笔试和面试。

(3)笔试

  • 技术类笔试中很重要的一块就是大量的编程题(尤其是宇宙条满屏的堪比ACM的算法题),熟悉编程环境以及手写代码至关重要,这里推荐几个企业真题的笔试题库:牛客网、赛码网…不过说来惭愧,自己并没有练几套题,都是通过直接参与正式笔试来体验笔试环境,因此后期的笔试通过率才高上来。

  • 另外很多公司并不会给某方向出单独的卷子,可能开发类的统一一张卷,所以难免会遇到非专业性问题,但也没必要系统去学习,此时题库就发挥用处了。

查看:【Android面试题库大全

复制链接:https://shimo.im/docs/QVGDhCjVKvQ6r6TJ

(4)面试

  • 有关面试中的基础知识重点后面详说,还有一大块是项目,准备程度因人而异。另外还有一些内容需要准备,比如最基本的自我介绍、项目介绍等等,围绕简历挖掘可能被问的问题,以及hr会问的各种问题,比如职业规划、性格和优缺点等等,总之技术能力固然重要,但其他能力也不容忽视

  • 注意技术类现场面试切记忌穿正装

  • 建议自带铅笔橡皮,手写程序时可方便修改。

  • 其实面试是个很好的查缺补漏的的方式,每次面试结束后都最好抽空总结一下,每次收获一点点,前进一大步。

(5)等待

  • 面试结束后就进入了或许漫长的等待结果的时期。整个战线可能会拉的很长,一定用充足的耐心等待,心态非常重要!失利也不必灰心,尽快投入备战状态,机会总是会留给那些一直在做准备的人!推荐上牛客网实时关注同期小伙伴面试动态、获取新鲜出炉的面经,玄学求offer什么的也是可以的!


3.知识考点

站在前人的肩膀上,这里借鉴了Ruheng总结的知识框架。如果准备时间充足,以下的每个模块尽可能系统学习,不要盲目背题,因为面试的时候并不会是一句两句话就跳过去,很多时候会深入问下去,成体系的知识记得更深刻更牢固。因此在这里并没有去总结面试问题,学得多学的广肯定是没差的。

(1)Java–推荐书籍:《疯狂Java讲义》、《深入了解Java虚拟机》

  • Java基础(Java 集合、反射、泛型、异常、IO…)

  • Java并发(多线程并发、同步…)

  • Java虚拟机(内存模型、GC、类加载…,系列读书笔记)

  • Java新动态

(2)Android–推荐书籍:《第一行代码》、《Android开发艺术与探索》

  • Android基础

  • Android进阶

  • 开源框架(OkHttp、Retrofit、EventBus…)

  • 谷歌新动态

(3)数据结构–推荐书籍:《大话数据结构》

  • 线性表、栈和队、树、图

  • 散列查找、排序

  • 海量数据处理

(4)算法

  • 《剑指offer》

  • LeetCode

(5)设计模式–推荐书籍:《大话设计模式》

  • 创建型模式(有6种)

  • 结构型模式(有7种)

  • 行为型模式(有11种)

总结

其实要轻松掌握很简单,要点就两个:

  1. 找到一套好的视频资料,紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
  2. 多练。 (视频优势是互动感强,容易集中注意力)

你不需要是天才,也不需要具备强悍的天赋,只要做到这两点,短期内成功的概率是非常高的。

对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。

以上就是总结的关于在面试的一些总结,希望对大家能有些帮助,除了这些面试中需要注意的问题,当然最重要的就是刷题了,这里放上我之前整理的一份超全的面试专题PDF

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。

【Android核心高级技术PDF文档,BAT大厂面试真题解析】

这里只是整理出来的部分面试题,后续会持续更新,希望通过这些高级面试题能够降低面试Android岗位的门槛,让更多的Android工程师理解Android系统,掌握Android系统。喜欢的话麻烦点击一个喜欢在关注一下~

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