新的开始
改变人生,没有什么捷径可言,这条路需要自己亲自去走一走,只有深入思考,不断反思总结,保持学习的热情,一步一步构建自己完整的知识体系,才是最终的制胜之道,也是程序员应该承担的使命。
《系列学习视频》
《系列学习文档》
《我的大厂面试之旅》
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
5.lock和syncrognized原理区别,适合什么场景。
6.实现生产者,消费者
7.handler原理,是如何实现延时的。
8.一个activity启动另外一个activity的生命周期。
算法题:
1反转链表
2.归并排序
3.快速排序
4.feiboqiena数列
5.二分查找
6.两个队列实现栈
7.两个栈实现队列
8.判断链表是否成环,找到成环的交点。
字节跳动面试
一面
1:插件化。启动activity的hook方式。taskAffity。
2:okhttp支持HTTP2?http2的功能有哪些?tcp方面拥塞控制?tsl的握手和具体的非对称加密算法。非对称名称
3:handler的post(Runnable)如何实现的。callback,runnable,msg的执行优先级。
4:阻塞是怎么实现的?为什么不会阻塞主线程?
5:求二叉树中两个节点之间的最大距离。
6:206含义,未修改资源是哪个,302含义,301含义
7:多进程通信问题。binder优势。aidl生成的java类细节。多进程遇到哪些问题?
8:动态代理传入的参数都有哪些?非接口的类能实现动态代理吗?ASM的原理
9:Application和Activity在Context的继承树上有何区别?二者使用上有何不同?
10:任意一颗二叉树,求最大节点距离
二面
1:设计一个日志系统。
2:内存泄露的分类。怎么查看内存泄露的问题
3:touch事件源码问题。
4:组件化的问题。module和app之间的区别。moduler通信是如何实现的。
5:native奔溃的日志采集,怎么处理?
6:注解实现一个提示功能:如果int的值大于了3需要提示。
三面
1:介绍下flutter的启动流程
2:介绍下flutter与weex的区别
3:组件化介绍一下
4:webview中与js通信的手段有哪些?
5:介绍下flutter_boost的原理
四面
1:适配器和装饰模式各自特点和使用场景
2:视频编解码是怎么做的
3:三色球排序
一面为什么工作一年就想换工作?onTouchEvent/onTouchListenr.onTcouchEvent/onClickListenrhashmap的原理?java的hashcode和equals的区别java的gc了解多少?kt的伴生对象是饿汉模式还是懒汉模式?handler.postDelayed的原理ANR怎么产生?怎么捕捉?智力题:桌子上有101块饼***拿先手,他拿后手,你需要怎么赢tcp 三次握手/四次挥手, 为什么要三次握手,四次挥手?内存泄漏是什么?怎么找?算法题:斐波拉契数列,递归的方式怎么优化?
二面手淘这种大型app是怎么迭代起来的?你对小程序的原理了解么?v8binding怎么做?你项目的价值是什么?图片缓存怎么做?你要设计一个图片缓存框架怎么搞?lrucache怎么实现?为什么是o(1)的时间复杂度?voliate 关键字解释下?voliate 关键字不能实现什么?https解释下常见的对称加密算法和非对称加密算法有哪些?让你设计一个打点系统怎么做?如果进程被杀死或者切换后台,数据如何保存丢失?你怎么设计埋点系统一个线程模型?快速排序?快速排序是稳定的么?如何实现一个快速排序的稳定性?minstack怎么设计?kotlin和java混用有哪些问题?设计一个数据结构,微博里面有人发了文章怎么实现?关注怎么实现?微博里面有人发了文章,关注的人如何获取最新的10条?如何获取关注的人的文章的最新1000条?设计一个高效的算法
三面你为什么选择换工作?你组里面的人都怎么样?你怎么解决项目中的难点?你有工作中遇到过哪些比较麻烦的地方?你平时怎么学习的啊?你除去学习之外都看什么书?
最后
今天关于面试的分享就到这里,还是那句话,有些东西你不仅要懂,而且要能够很好地表达出来,能够让面试官认可你的理解,例如Handler机制,这个是面试必问之题。有些晦涩的点,或许它只活在面试当中,实际工作当中你压根不会用到它,但是你要知道它是什么东西。
最后
一线互联网Android面试题含详解(初级到高级专题)
这些题目是今年群友去腾讯、百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案,熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率
如果设置门槛,很多开发者朋友会因此错过这套高级架构资料,错过提升成为架构师的可能。这就失去了我们的初衷;让更多人都能通过高效高质量的学习,提升自己的技术和格局,升职加薪。
最后送给大家一句话,望共勉,永远不要放弃自己的梦想和追求;
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
正的技术提升。**
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!