最全企业协作工具竞品分析,2024年最新前端app面试题

最后

针对于上面的问题,我总结出了互联网公司Android程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案,并整理做成了文档,以及系统的进阶学习视频资料。
(包括Java在Android开发中应用、APP框架知识体系、高级UI、全方位性能调优,NDK开发,音视频技术,人工智能技术,跨平台技术等技术资料),希望能帮助到你面试前的复习,且找到一个好的工作,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。
Android进阶视频+面试资料部分截图

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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第三方服务集成

Star 收藏功能对会话消息的使用,在工作的使用场景中,聊天会话通常被认为是一种灵活有余、规范不足的形式,对Message(消息)的收藏和定位标记,能够通过引导用户对重要信息的管理,平衡这一弱点。

对一条消息进行star(收藏标记)操作

查看Star状态的消息,还原定位到聊天记录中。

还原标记的会话场景

交互体验

① Slack以讨论组和会话窗口为主要“阵地”,在线文档可以在会话窗口直接创建、共享,多种格式文件直接拖拽上传,自动保存到File(文件)中;此外,Slack 还整合了文件分享系统,公司内所有的共享文件,包括共享在Slack 、Google Doc和Dropbox 里文件,都能通过内置搜索工具搜索到。做到了非常高的协同效率和灵活性。

slack的会话窗口与文件储存列表

② 视觉风格活泼、富有趣味,从Slack的虚拟形象到整体色彩搭配,符合无等级、开放沟通协作的产品定位。

整体

优点:以效率沟通为切入点和核心功能结构,将在线文档、文件等功能集合到会话场景,大大降低了知识管理成本;强大的第三方服务集成和文件分享系统,为Slack的轻量化运作提供了最有力的支持。效率沟通协作的形式极大弱化了企业团队之间的层级关系,因而倍受小型团队的青睐。

缺点:① 缺少对流程性任务的管理; ② 知识管理程度较浅,文件、事项稍多时,只依靠时间排序和文件类型分类来进行检索显然是不够的。总体而言,当前的功能结构更适合小型团队的协作,局限性较大。③ 功能略分散,不太符合国内的使用习惯。


Bearychat 倍洽(中国版的Slack)

BearyChat的主界面

品质功能

主要功能结构与Slack基本一致。BearyChat 现在已经集成了 GitHub、Trello、Jenkins、GitLab、JIRA、Bitbucker、Sentry、Coding.net 和 FIR.im 等多种第三方服务,可以直接同步上述来源的动态信息。

交互体验

① 功能和交互逻辑上与Slack相差不多,但好在交互形式上做了一些更适应国内使用习惯的改造。如,常用主要功能统一放在左侧边栏等。

② 接入了视频会议工具appear.in,在基础框架较简单的情况下,通过联结第三方工具,来满足多种使用场景需求。 没有自己的在线文档,直接接入第三方相对主流的Evernote和石墨文档。作为Evernote和石墨的用户,使用起来非常灵活。否则,这样的设计会给用户造成困惑,并且不利于项目过程管理的完整性。

发送消息界面的文档、视频工具快捷选项

整体

Bearychat可以说是深度复制Slack,所以整体上的定位、场景、优劣势也与Slack类似,相较于国外更开放的互联网环境,对于这种灵活有余、规范不足的协作模式,国内企业的接受度还是不高。


Teambition

teambition主界面

品质功能

基于用户的个人工作管理中心“我的”,通过提升个人管理效率来提升团队效率。

个人界面

交互体验

动态通知与全局关联,在任务、在线文档、文件等所有模块,成员之间协同的关键点。显示当前通知的详细内容,无须跳转到相应页面;对于多个未读通知存在时,大大减少了操作成本,并且不会因为跳转而混乱。

通知

任务、分享(在线文档)、文件、日程之间都可以快捷关联。可在当前页面打开查看,完毕后直接关闭窗口。通过关联任务、文件等模块,保证工作事项的连贯性和灵活流转,以此提高协同管理效率。

整体

网页、桌面、移动客户端都打造了体验优秀的应用,功能和结构并不创新,但是交互设计打造了流畅的使用体验,并大幅提升效率。满足企业中的多种协作使用场景,如公司管理、产品开发、人力资源管理、销售服务、市场营销、行政财务等等。美中不足是,管理流程相对固定,灵活度有些欠缺。


Worktile

worktile主界面

品质功能

任务,Worktile以任务管理为核心功能。其中任务统计则是对工作效率的可视化评估。在Worktile中,每一个单一项目都有独立的统计分析功能,提供项目燃尽图,新增任务和完成任务,任务列表,标签四个维度的对比统计,并且可以通过自定义时间段来了解某一阶段的任务进展状况。

(图片来源:https://worktile.com/blog/

并且可以查看项目内成员任务完成情况,以及通过任务属性(延期,未分配,新增,已完成)来筛选某一阶段的任务完成情况。

(图片来源:www.worktile.com/blog/)

除了单一项目内的统计方式,也可以通过一份统计报告来了解所有的正在执行中研发项目的进展情况。

(图片来源:https://worktile.com/blog/

交互体验

① 智能助手和会话形式,与Slack类似。在项目管理之外的灵活沟通。体验不好的一点是在消息页面默认展示所有功能模块的助手窗口,但如“简报助手”,简报功能在基础免费版本中是没有的,是付费版中的功能。这给用户带来的困惑多于引导。

② 在Worktile中,可以通过人,标签,以及任务的状态来追踪研发任务。实现任务管理流程的灵活可定制。

整体

Worktile 可能是所有协作工具中最“没有偏重”的。消息、任务、日历、网盘并重,模块之间可以相互关联,中规中矩。


明道

明道的主界面

品质功能

动态,功能上类似Asana的Conversation,但文案和设计风格上,更加扁平化和开放。

明道的动态功能

交互体验

整体功能结构和视觉设计风格中规中矩,无功无过。消息+动态,构建了一种社会化的协作模式,能够解决多层次的沟通需求。动态功能,可以说是工作版的“朋友圈”,刚好存在一个不偏不倚的矛盾,文案引导给了这个功能或场景一个定义“分享你的工作动态”,尽管设计风格更加扁平化,这个文案却给了一个相当局限的场景。与Asana的conversation功能对比,它在形式上做到了扁平和开放,本质上场景的局限性又重新将它封闭起来。

整体

对沟通协作和项目管理两块没有明显偏重,功能也比较基础,交互设计无明显亮点。


Tower


品质功能

讨论,支持在线文档讨论和视频讨论。

tower的在线讨论功能

交互体验

① 以项目为单位的独立管理空间,以及每个项目的模块结构,层次划分比较清晰;

② 流程规则清晰自然,易上手;

③ 界面简洁干净,以目标为导向,每打开一个界面都可以“专注于当前工作”,简单但有执行力。

整体

整体层级清晰、界面简洁,能够非常好地帮助小团队高效地进行目标管理;不同项目之间的切换,操作略复杂;对于项目较多且复杂的团队而言,这样的组织形式就显得有些分散。另外同一项目下的不同模块之间的关联管理也比较弱。

3. 运营及商业化


大部分的SaaS公司以月费和年费的方式获取收益,随着所提供功能的不同而不同。协作领域普遍面临的问题是变现能力比较弱,当前主要的变现来源仍然是增值付费服务。

Asana

Asana采用的是免费增值业务模式,基本功能免费,面向15人以下的初级团队。若想使用更多高级功能,可以选择6.25美元/月/人的付费服务。目前Asana的客户包括 BuzzFeed、Cisco、Harvard University、NASA、the New York Mets、Snapchat 及 Tesla 等。

2016年使用Asana产品的企业用户总数已达14万家,付费企业用户超过1.3w。

Bearychat 倍洽

BearyChat则采用免费基础版+增值功能收费的SaaS模式,每人每年199元。据官方透露Bearychat的主要盈利来源是企业私有化部署,不乏华为这样的大客户,客单价通常在百万人民币级别。到2016年11月,BearyChat已有10万多注册用户。

Teambition

Teambition分为团队协作和企业管理两大块,给个人和团队用户提供免费版本,为企业级用户提供付费版本。 在市场推广方面,Teambition 在国内基本靠口碑传播;海外销售,以跨国企业为切入点,一个跨国企业会辐射多个国家。然后再结合各国的文化做好服务,以便进行二次传播。

2016年8月,Teambition的付费企业达到2000多家,海外客户较多分布在日、韩、美国、东南亚等发达国家。

Worktile

Worktile 5.0中的4个版本,分别满足企业在不同发展时期对内部管理与协作的需求。免费版面向初创公司,由于成员一般在10人以下,规模和体量也相对较小,完全免费,没有项目、空间等其他限制;专业版(299元/人/年)面向10人以上或者百人规模的成长型公司;企业版(499元/人/年)面向规模和体量更大的公司,成员一般在几十到几百人;而旗舰版(699元/人/年)具有5.0 的全部功能,适合大型企业和集团型企业,在旗舰版开放API能力,并且适合与公司业务、账户做对接。

Worktile从2016年春节后正式商业化,目前付费企业接近1000家,平均客单价12000元以上。不乏一些大客户,例如光大银行、中建八局、招商银行、中国移动、老板电器等。此外,Worktile也在台湾、德国等地布局,例如台湾鼎盛集团是Worktile在台湾地区的独家代理商,负责Worktile在台湾的产品推广以及销售。

明道

分享读者

作者2013年java转到Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等大厂待过,18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过,也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料,特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括腾讯,以及字节跳动,阿里,华为,小米,等一线互联网公司主流架构技术。

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