2024年Android最全校园跑腿代购安卓APP 微信小程序的设计与实现（附源码）(1)，安卓面试经验

作者2013年从java开发，转做Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。

参与过不少面试，也当面试官 面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

我整理了一份阿里P7级别的最系统的Android开发主流技术，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括阿里，以及字节跳动，腾讯，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你想深入系统学习Android开发，成为一名合格的高级工程师，可以收藏一下这些Android进阶技术选型

我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

Java语言与原理；
大厂，小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言

高级UI与自定义view；
自定义view，Android开发的基本功。

性能调优；
数据结构算法，设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。

NDK开发；
未来的方向，高薪必会。

前沿技术；
组件化，热升级，热修复，框架设计

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

我在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多，CodeChina上可见；

当然，想要深入学习并掌握这些能力，并不简单。关于如何学习，做程序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年，你就能看出变化！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

用户可以在线购买商品，也可将商品加入到购物车，除此之外还可添加评论以及收藏商品，如图所示。

用户，在我的页面可以对订单、接单、投诉、收藏等信息等详细信息进行操作，如图所示。

5.2跑腿模块实现效果

跑腿人员能够进行接单，可以填写接单信息，如图所示。

5.3商家模块实现效果

5.4管理员模块实现效果

管理员登陆系统后，可以查看首页、个人中心、用户管理、商家信息、跑腿订单信息等功能，还能对每个功能逐一进行相应操作，如图所示。

六.部分功能代码

	 \* 后端列表
     \*/
    @RequestMapping("/page")
    public R page(@RequestParam Map<String, Object> params,YonghuEntity yonghu, 
		HttpServletRequest request){

        EntityWrapper<YonghuEntity> ew = new EntityWrapper<YonghuEntity>();
		PageUtils page = yonghuService.queryPage(params, MPUtil.sort(MPUtil.between(MPUtil.likeOrEq(ew, yonghu), params), params));
        return R.ok().put("data", page);
    }
    
    /\*\*
 \* 前端列表
 \*/
	@IgnoreAuth
    @RequestMapping("/list")
    public R list(@RequestParam Map<String, Object> params,YonghuEntity yonghu, 
		HttpServletRequest request){
        EntityWrapper<YonghuEntity> ew = new EntityWrapper<YonghuEntity>();
		PageUtils page = yonghuService.queryPage(params, MPUtil.sort(MPUtil.between(MPUtil.likeOrEq(ew, yonghu), params), params));
        return R.ok().put("data", page);
    }

	/\*\*
 \* 列表
 \*/
    @RequestMapping("/lists")
    public R list( YonghuEntity yonghu){
       	EntityWrapper<YonghuEntity> ew = new EntityWrapper<YonghuEntity>();
      	ew.allEq(MPUtil.allEQMapPre( yonghu, "yonghu")); 
        return R.ok().put("data", yonghuService.selectListView(ew));
    }

	 /\*\*
 \* 查询
 \*/
    @RequestMapping("/query")
    public R query(YonghuEntity yonghu){
        EntityWrapper< YonghuEntity> ew = new EntityWrapper< YonghuEntity>();
 		ew.allEq(MPUtil.allEQMapPre( yonghu, "yonghu")); 
		YonghuView yonghuView =  yonghuService.selectView(ew);
		return R.ok("查询用户成功").put("data", yonghuView);
    }
	
    /\*\*
 \* 后端详情
 \*/
    @RequestMapping("/info/{id}")
    public R info(@PathVariable("id") Long id){
        YonghuEntity yonghu = yonghuService.selectById(id);
        return R.ok().put("data", yonghu);
    }


    /\*\*
 \* 后端保存
 \*/
    @RequestMapping("/save")
    public R save(@RequestBody YonghuEntity yonghu, HttpServletRequest request){
    	yonghu.setId(new Date().getTime()+new Double(Math.floor(Math.random()\*1000)).longValue());
    	//ValidatorUtils.validateEntity(yonghu);
    	YonghuEntity user = yonghuService.selectOne(new EntityWrapper<YonghuEntity>().eq("yonghuming", yonghu.getYonghuming()));
		if(user!=null) {
			return R.error("用户已存在");
		}

		yonghu.setId(new Date().getTime());
        yonghuService.insert(yonghu);
        return R.ok();
    }
    
    /\*\*
 \* 前端保存
 \*/
    @RequestMapping("/add")
    public R add(@RequestBody YonghuEntity yonghu, HttpServletRequest request){
    	yonghu.setId(new Date().getTime()+new Double(Math.floor(Math.random()\*1000)).longValue());
    	//ValidatorUtils.validateEntity(yonghu);
    	YonghuEntity user = yonghuService.selectOne(new EntityWrapper<YonghuEntity>().eq("yonghuming", yonghu.getYonghuming()));
		if(user!=null) {
			return R.error("用户已存在");
		}

		yonghu.setId(new Date().getTime());
        yonghuService.insert(yonghu);
        return R.ok();
    }

    /\*\*
 \* 修改
 \*/
    @RequestMapping("/update")
    public R update(@RequestBody YonghuEntity yonghu, HttpServletRequest request){
        //ValidatorUtils.validateEntity(yonghu);
        yonghuService.updateById(yonghu);//全部更新
        return R.ok();
    }
    

    /\*\*
 \* 删除
 \*/
    @RequestMapping("/delete")
    public R delete(@RequestBody Long[] ids){
        yonghuService.deleteBatchIds(Arrays.asList(ids));
        return R.ok();
    }
    
	}

最后

最后

总而言之，成功是留给准备好的人的。无论是参加什么面试，都要做好充足的准备，注意好面试的礼仪和穿着，向面试官表现出自己的热忱与真诚就好。即使最后没有过关，也要做好经验的总结，为下一次面试做好充足准备。

这里我为大家准备了一些我在面试后整理的面试专题资料，除了面试题，还总结出了互联网公司Android程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案，并整理做成了文档，以及系统的进阶学习视频资料分享给大家，希望能帮助到你面试前的复习，且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。

毕竟不管遇到什么样的面试官，去面试首先最主要的就是自己的实力，只要实力够硬，技术够强，就不怕面试拿不到offer！

为什么某些人会一直比你优秀，是因为他本身就很优秀还一直在持续努力变得更优秀，而你是不是还在满足于现状内心在窃喜！希望读到这的您能点个小赞和关注下我，以后还会更新技术干货，谢谢您的支持！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**

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