移动开发最新新鲜出炉:一份最全的-Android-中高级工程师面试复习大纲(2),2024年最新如何吊打面试官

最后

最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识,这里放上相关的我搜集整理的24套腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2021BAT 面试真题解析,我把大厂面试中常被问到的技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包知识脉络 + 诸多细节。

还有 高级架构技术进阶脑图 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。

Android 基础知识点

Java 基础知识点

Android 源码相关分析

常见的一些原理性问题

希望大家在今年一切顺利,进到自己想进的公司,共勉!

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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  1. 内存模型

参考链接

理解Java内存模型
你了解Java内存模型么(Java7、8、9内存模型的区别)

  1. 垃圾回收算法(JVM)

参考链接

Java虚拟机(JVM)你只要看这一篇就够了!

  1. 类加载过程(需要多看看,重在理解,对于热修复和插件化比较重要)
  2. 反射
  3. 多线程和线程池
  4. HTTP、HTTPS、TCP/IP、Socket通信、三次握手四次挥手过程
  5. 设计模式(六大基本原则、项目中常用的设计模式、手写单例等)
  6. 断点续传

Android 基础

  1. 自定义 View(参考链接:自定义View,有这一篇就够了 - 简书Android 自定义 View
  2. 事件拦截分发(Android事件分发机制,大表哥带你慢慢深入 - 简书 )
  3. 解决过的一些性能问题,在项目中的实际运用。
  4. 性能优化工具 (TraceView、Systrace、调试 GPU 过度绘制 & GPU 呈现模式分析、Hierarchy Viewer、MAT、Memory Monitor & Heap Viewer & Allocation Tracker 等)
  5. 性能优化

(1)网络:API 优化、流量优化、弱网优化
(2)内存:OOM 处理、内存泄漏、内存检测、分析、Bitmap 优化
(3)绘制
(4)电量:WeakLock 机制、JobScheduler 机制
(5)APK 瘦身
(6)内存抖动
(7)内存泄漏
(8)卡顿
(9)性能优化:布局优化、过度渲染处理、ANR 处理、监控、埋点、Crash 上传。

  1. IntentService 原理及应用
  2. 缓存自己如何实现(LRUCache 原理)
  3. 图形图像相关:OpenGL ES 管线流程、EGL 的认识、Shader 相关
  4. SurfaceView、TextureView、GLSurfaceView 区别及使用场景
  5. 动画、差值器、估值器Android中的View动画和属性动画 - 简书Android 动画 介绍与使用
  6. MVC、MVP、MVVM
  7. Handler、ThreadLocal、AsyncTask
  8. Gradle(Groovy 语法、Gradle 插件开发基础)
  9. 热修复、插件化

Android Framework

  1. AMS 、PMS
  2. Activity 启动流程
  3. Binder 机制(IPC、AIDL 的使用)
  4. 为什么使用 Parcelable,好处是什么?
  5. Android 图像显示相关流程,Vsync 信号等

三方源码

  1. Glide :加载、缓存、LRU 算法
  2. EventBus
  3. LeakCanary
  4. ARouter
  5. 插件化(不同插件化机制原理与流派,优缺点。局限性)
  6. 热修复
  7. RXJava
  8. Retrofit

算法与数据结构

  1. 单链表:反转、插入、删除
  2. 双链表:插入、删除
  3. 手写常见排序、归并排序、堆排序

最后

目前已经更新的部分资料:



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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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欢聚时代的测试开发面试一般分为两轮,一面技术面和二面HR面。在一面技术面中,面试官会首先要求你进行自我介绍,并会问一些简历上的问题。其中可能会给你一个情景题,要求你测试一个抽奖按钮的功能,你需要考虑正常操作、错误操作、另类操作和恶意操作等不同情况下的测试方案。此外,你还需要回答为什么选择测试而不是开发的问题,可以从前景、兴趣、天赋和技能等方面进行回答。面试官还会讲解公司的需求和工作情况,并可能询问你是否有任何问题。 在二面HR面中,面试内容一般包括自我介绍、了解意愿、了解情况、谈薪酬、谈加班以及看性格等方面。如果面试顺利通过,HR会向你介绍公司待遇,并要求你提供身份证等信息进行信息审查。如果通过审查,你将有机会收到口头offer并可以准备入职体检。 根据引用中的信息,欢聚时代在招聘过程中还可能进行在线笔试,题目涵盖了测试开发工程师、Java开发工程师等不同职位的内容。 根据引用的描述,欢聚时代的面试官都非常友好,并且一面的面试体验会让人感到舒适。在中间突发的问题中,会考验你的思维反应能力,同时面试官也会进行指导。二面中,谈薪资的话题可能会比较严肃,但如果面试通过,通常可以当场得到结果,让人觉得非常赞赏。<span class="em">1</span><span class="em">2</span><span class="em">3</span> #### 引用[.reference_title] - *1* *3* [欢聚时代YY/测试实习面试](https://blog.csdn.net/qq_38959715/article/details/88409931)[target="_blank" data-report-click={"spm":"1018.2226.3001.9630","extra":{"utm_source":"vip_chatgpt_common_search_pc_result","utm_medium":"distribute.pc_search_result.none-task-cask-2~all~insert_cask~default-1-null.142^v93^chatsearchT3_1"}}] [.reference_item style="max-width: 50%"] - *2* [最新出炉2015届中国顶级IT互联网公司校招笔试题](https://download.csdn.net/download/machen_smiling/8946097)[target="_blank" data-report-click={"spm":"1018.2226.3001.9630","extra":{"utm_source":"vip_chatgpt_common_search_pc_result","utm_medium":"distribute.pc_search_result.none-task-cask-2~all~insert_cask~default-1-null.142^v93^chatsearchT3_1"}}] [.reference_item style="max-width: 50%"] [ .reference_list ]

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