面试复习路线,梳理知识,提升储备
自己的知识准备得怎么样,这直接决定了你能否顺利通过一面和二面,所以在面试前来一个知识梳理,看需不需要提升自己的知识储备是很有必要的。
关于知识梳理,这里再分享一下我面试这段时间的复习路线:(以下体系的复习资料是我从各路大佬收集整理好的)
- 架构师筑基必备技能
- Android高级UI与FrameWork源码
- 360°全方面性能调优
- 解读开源框架设计思想
- NDK模块开发
- 微信小程序
- Hybrid 开发与Flutter
知识梳理完之后,就需要进行查漏补缺,所以针对这些知识点,我手头上也准备了不少的电子书和笔记,这些笔记将各个知识点进行了完美的总结:
《960全网最全Android开发笔记》
《379页Android开发面试宝典》
历时半年,我们整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全
包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
如何使用它?
1.可以通过目录索引直接翻看需要的知识点,查漏补缺。
2.五角星数表示面试问到的频率,代表重要推荐指数
《507页Android开发相关源码解析》
只要是程序员,不管是Java还是Android,如果不去阅读源码,只看API文档,那就只是停留于皮毛,这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码,不仅限于阅读各大系统源码,还包括各种优秀的开源库。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
this.flutterView = this.viewFactory.createFlutterView(this.activity);
if(this.flutterView == null) {
FlutterNativeView nativeView = this.viewFactory.createFlutterNativeView();
this.flutterView = new FlutterView(this.activity, (AttributeSet)null, nativeView);
this.flutterView.setLayoutParams(matchParent);
this.activity.setContentView(this.flutterView);
this.launchView = this.createLaunchView();
if(this.launchView != null) {
this.addLaunchView();
}
}
前2行是看方法意思是关于确保了Flutter环境初始化完成,如果初始化失败,则会提示"Flutter initialization failed."并抛出RuntimeException,这块不用暂时不用太关心,Flutter工程IDE为我们创建好了,一般不会在这里出问题。
然后接下去看是怎么初始化的, 实际项目里,我们是通过Dart来编写Flutter界面的,那么我们肯定最关心Flutter和activity里的界面是什么关系,怎么承载的。通过初始化我们可以看到flutterView是通过viewFactory接口里的2个方法createFlutterView和createFlutterNativeView里去创建,默认是直接返回null,这么写的目的是可以通过override由自己传入。接下去看,由于默认的flutterView是null,所以就通过new FlutterView创建。其实FlutterView继承自SurfaceView,这时候,Android自定义View的知识派上用处了。 最后通过最熟悉的activity.setContentView(this.flutterView);设置完成。所以我们可以得出一个结论,Flutter开发出来的应用不管里面有多少个界面,都是一个继承自SurfaceView的FlutterView,既不是activity也不是fragment,只是一个view,必要时,我们可以重写FlutterActivityDelegate里的onCreate实现我们自己的需求。 注意后面的createLaunchView方法,我们可以创建app的启动画面。
public FlutterView(Context context, AttributeSet attrs, FlutterNativeView nativeView) {
super(context, attrs);
…
Activity activity = (Activity)this.getContext();
if(nativeView == null) {
this.mNativeView = new FlutterNativeView(activity.getApplicationContext());
} else {
this.mNativeView = nativeView;
}
this.mNativeView.attachViewAndActivity(this, activity);
…
this.mAccessibilityManager = (AccessibilityManager)this.getContext().getSystemService(“accessibility”);
this.mActivityLifecycleListeners = new ArrayList();
this.mFirstFrameListeners = new ArrayList();
this.mFlutterLocalizationChannel = new MethodChannel(this, “flutter/localization”, JSONMethodCodec.INSTANCE);
this.mFlutterNavigationChannel = new MethodChannel(this, “flutter/navigation”, JSONMethodCodec.INSTANCE);
this.mFlutterKeyEventChannel = new BasicMessageChannel(this, “flutter/keyevent”, JSONMessageCodec.INSTANCE);
this.mFlutterLifecycleChannel = new BasicMessageChannel(this, “flutter/lifecycle”, StringCodec.INSTANCE);
this.mFlutterSystemChannel = new BasicMessageChannel(this, “flutter/system”, JSONMessageCodec.INSTANCE);
this.mFlutterSettingsChannel = new BasicMessageChannel(this, “flutter/settings”, JSONMessageCodec.INSTANCE);
PlatformPlugin platformPlugin = new PlatformPlugin(activity);
MethodChannel flutterPlatformChannel = new MethodChannel(this, “flutter/platform”, JSONMethodCodec.INSTANCE);
flutterPlatformChannel.setMethodCallHandler(platformPlugin);
this.addActivityLifecycleListener(platformPlugin);
this.mTextInputPlugin = new TextInputPlugin(this);
this.setLocale(this.getResources().getConfiguration().locale);
this.setUserSettings();
if((context.getApplicationInfo().flags & 2) != 0) {
this.mDiscoveryReceiver = new FlutterView.DiscoveryReceiver(null);
context.registerReceiver(this.mDiscoveryReceiver, new IntentFilter(“io.flutter.view.DISCOVER”));
} else {
this.mDiscoveryReceiver = null;
}
}
代码太长,有的地方省略了,我认为比较重要的是做了以下几点:
- 真正创建了FlutterNativeView,里面真正工作的是Framework层的dart
- 载入系统默认的MethodChannel,至于MethodChannel是干什么的,官方有一张图可以说明。
我们也可以在Activity里做一些扩张,自定义自己的MethodChannel
new MethodChannel(getFlutterView(), CHANNEL).setMethodCallHandler(
最后
我见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了5、6年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。
其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。
不断奔跑,你就知道学习的意义所在!
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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