我的中级Android跳槽面经：耗时1个月面试4家公司拿到3个offer，查漏补缺！

面试宝典

面试必问知识点、BATJ历年历年面试真题+解析

学习经验总结

（一）调整好心态
心态是一个人能否成功的关键，如果不调整好自己的心态，是很难静下心来学习的，尤其是现在这么浮躁的社会，大部分的程序员的现状就是三点一线，感觉很累，一些大龄的程序员更多的会感到焦虑，而且随着年龄的增长，这种焦虑感会越来越强烈，那么唯一的解决办法就是调整好自己的心态，要做到自信、年轻、勤奋。这样的调整，一方面对自己学习有帮助，另一方面让自己应对面试更从容，更顺利。

（二）时间挤一挤，制定好计划
一旦下定决心要提升自己，那么再忙的情况下也要每天挤一挤时间，切记不可“两天打渔三天晒网”。另外，制定好学习计划也是很有必要的，有逻辑有条理的复习，先查漏补缺，然后再系统复习，这样才能够做到事半功倍，效果才会立竿见影。

（三）不断学习技术知识，更新自己的知识储备
对于一名程序员来说，技术知识方面是非常重要的，可以说是重中之重。**要面试大厂，自己的知识储备一定要非常丰富，若缺胳膊少腿，别说在实际工作当中，光是面试这一关就过不了。**对于技术方面，首先基础知识一定要扎实，包括自己方向的语言基础、计算机基础、算法以及编程等等。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

• 三级缓存

• setcontentview原理

• gilde原理

• string和stringbuilder哪个存储速度快

• 事件分发

• 线程

• 如何学习的。

这家公司算的上我这几家面试公司中最想去的一个把，也是唯一一个被pass的一个。不过到头来，我是基本被秒杀了。看看上面的面试题可能也知道，难度系数还是有一点的。不过差不多能确定的是，面试官可能是java出生的。比如第一题，hashmap，问完原理之后，问了hashmap存储的是什么？hashmap内部是链表和数组，那么数组和链表是怎么存储和删除数据的。基本上，问的每一题到后面都会慢慢问到JVM的东西。JVM对于目前的我来说，简直就是噩梦啊…所以直接over了。

C公司（offer）

一家做新零售的上市公司。

一面

• IO

• 手写数组实现队列

• 能不能动态add同一个布局

• Handler机制

• 手写rxjava遍历数组

• scheme协议

• 数组扩容

• listview和recyclerview的区别

• service

• 线程如何做到安全

• aop思想

• 自由发挥

• hashmap原理

二面

• 五年的计划

• 有木有考虑转岗比如ios

三面

• 是什么让你坚持的写了三年的博客

• 问了学历，谈了产品

这家公司也是面试的时间最久的一个，前前后后2个多小时，一面的内容我也有些不会的，不过问到java的内容的时候，那个面试官明说了，java我也不知道问啥，随便问问，然后主要的还是问了一些Android的内容。主要还是当场手写的，这种手写的么，知道多少就手写多少了。一面二面聊的东西也不是非常多，前前后后半小时。三面的话。上来就说，我刚才去看了你的github和博客，然后就问了，是如何坚持了三年的。我谈了我的一些看法，包括后面的学历和产品之类的，我分别的都说了我的看法。最后很神奇的听他说，要不你来我们公司做产品把。WTF？我当时都吃惊了。所以虽然技术面的一般，不过三面聊的很nice。最后也就拿到了offer。

D公司（offer）

一家C轮融资的公司，o2o平台。

• hashmap原理

• classloader原理

• 线程安全

• sparearray原理（拆分包）

• gc机制

• gilde原理

• rxjava

• Ui优化

• 性能

• 瘦身

• 有木有看过框架源码，然后问原理

• 单例模式

• listview和recyclerview和Scrollview嵌套问题，以及rv和lv的区别

• Android2个虚拟机的区别（一个5.0之前，一个5.0之后）

这家公司问的东西挺多的，遇到不会的面试官也和我说了是什么什么。主要这家公司是我早上面了C公司之后，做了1个多小时地铁去面试，感觉全程困的不行。所以回答还是比较一般。然后一面结束，二面面试官过来就说，刚才一面完了说技术开发没啥问题了，二面具体算是我对公司的一个了解。稍微问了一些东西。面完了最后就说，过会让hr发offer了。

谈谈非技术面试

上面的问题大多数还是技术面。我这边稍微说下非技术面，一般非技术面试考你是沟通能力，表达方式，情商等众多方面。不过一般都会环绕公司的发展方向，产品等问题进行讨论。所以，单单技术好还是差一点的。比如某些公司问道，从用户角度，谈谈我司的产品怎么样？所以在面试之前，最好下一下面试公司的app进行了解。如果没找到app也可以上公司官网进行了解。比如我这次面试的公司A，就没找到公司的APP，不过我去官网看了公司是干什么。

小结

面试完了之后，要学会总结自己到底哪方面不足，导致XX公司没有拿到公司，比如我，因为JVM和数据结构薄弱，导致没拿到B公司的offer。找到了自己的不足之后，我们就需要花时间对这方面进行弥补，不管是单纯的为了面试还是为了以后的技术沉淀。说白了，都是为了自己好。通过这次面试，我也知道自己哪方面的不足，为了以后考虑，所以我也会抽时间对这方面进行弥补。

人生的路还是要自己走，别人最多给你一些方向，平时但行好事，莫问前程，一步步的努力终将得到回报。希望看完文章后，找到自己的问题所在，努力前行，给将来的自己一个感谢的机会。

最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识，这里放上相关的我搜集整理的24套腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2020面试真题解析，我把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包知识脉络 + 诸多细节。

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

最后这里是关于**我自己的Android 学习，面试文档，视频收集大整理**，有兴趣的伙伴们可以看看~

建议

当我们出去找工作，或者准备找工作的时候，我们一定要想，我面试的目标是什么，我自己的技术栈有哪些，近期能掌握的有哪些，我的哪些短板 ，列出来，有计划的去完成，别看前两天掘金一些大佬在驳来驳去 ，他们的观点是他们的，不要因为他们的观点，膨胀了自己，影响自己的学习节奏。基础很大程度决定你自己技术层次的厚度，你再熟练框架也好，也会比你便宜的，性价比高的替代，很现实的问题但也要有危机意识，当我们年级大了，有哪些亮点，与比我们经历更旺盛的年轻小工程师，竞争。

• 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！！！！！！！！

• 准备想说怎么样写简历，想象算了，我觉得，技术就是你最好的简历

• 我希望每一个努力生活的it工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。

• 有什么问题想交流，欢迎给我私信，欢迎评论

【附】相关架构及资料

内含往期Android高级架构资料、源码、笔记、视频。高级UI、性能优化、架构师课程、NDK、混合式开发（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter全方面的Android进阶实践技术

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