2024年全网热议:Android 在未来是否会走向终结?(1),海量算法高频面试题精编解析

【延伸Android必备知识点】

【Android部分高级架构视频学习资源】

**Android精讲视频学习后更加是如虎添翼!**进军BATJ大厂等(备战)!现在都说互联网寒冬,其实无非就是你上错了车,且穿的少(技能),要是你上对车,自身技术能力够强,公司换掉的代价大,怎么可能会被裁掉,都是淘汰末端的业务Curd而已!现如今市场上初级程序员泛滥,这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期,想要年后突破自己涨薪的,进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水!

**任何市场都是优胜略汰适者生存,只要你技术过硬,到哪里都不存在饱和不饱和的问题,所以重要的还是提升自己。懂得多是自己的加分项 而不是必须项。门槛高了只能证明这个市场在不断成熟化!**另外一千个读者就有一千个哈姆雷特,所以以上只是自己的关键,不喜勿喷!

如果你是卡在缺少学习资源的瓶颈上,那么刚刚好我能帮到你。欢迎关注会持续更新和分享的。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

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2.行业数据分析

每个人所处的城市都不一样,所以这里我只能根据我自己所在的城市Android开发者的平均薪资做一个参考,如图下;

结论

因为目前是Android市场趋于稳定正常,这个是市场发展的比如趋势,现在火爆大家都看好的人工智能,大数据,犹如2010年刚开始的移动开发。

目前现在是需求量趋于平衡,对初中级水平的Android开发人员需求量变少,但是对高级以上的需求市场还是很匮乏,特别是对于特定细分领域的Android开发人员也是很匮乏,对Android开发的综合能力,特别是基础原理性要求也越来越高。

而很多公司要求会对对某项要求会优先考虑,比如现在流行的Kotlin,混合开发,跨平台开发,NDK,高级图像处理等,市场上很火爆的直播和小视频对音视频这个细分领域的高级人才需求量也是比较大的,以至于AI、AR、VR等技术也需要通过终端展示给用户,所以说移动端开发未来还是会有所作为。

Android前景分析

Android有哪些前景吃香的新行业

  • 机器学习与人工智能(AI)

  • 导航组件

  • Google助手/聊天机器人

  • Kotlin多平台

  • 物联网

  • MotionLayout

  • Android Instant Apps

  • Android企业版

  • Android Jetpack和Jetpack撰写

  • 加速的移动页面(AMP)

怎么学习Android?

Android 研发趋势虽然下降明显,但是新入的 Android 研发者也减少了很多。而未来 Android 的生态会越来越丰富,供需会趋近于稳定,竞争力会小很多。

建议:如果你现在是一名Android开发者的话可以专心做 Android,不必因为担心而转其他端,虽然竞争减小,但是任何一端要想没有危机都应该持续学习,与同工龄快速达到相应的开发水平。

如何提升(工作之后)

  • 一、刻意练习

有朋友应该知道这个名词,它是一本书,我们抛开这本书,单单聊聊“刻意练习”四个字,什么是刻意练习呢?

刻意练习就是有意识的去学习,这里强调的是主动学习,不过我觉得更重要的是另外一层意思,那就是对某一块的知识做集中长时间的反复练习。

  • 二、系统化学习

什么是系统化学习呢?

在我自己的学习过程当中,我一直认为系统化的学习才是最有效的学习方式,当然,系统化学习其实是个很深的东西,不同的人理解的含义与层次都是不同的,当然,我这里会聊下我的看法以及做法。

结合上述第一点的刻意练习,与这里的系统化学习,我其实觉得他们是相辅相成的,刻意练习要求我们有意识的去主动学习,对Android的某一块的知识做针对性的重复练习,而系统化学习呢?要求你学习的技术知识内容是有体系的,不是散乱的各个知识点,而是互相呼应的前后知识点,而且这个系统化的学习,对于你学习的内容也应该是反复迭代,不断打磨的。

  • 三、写博客

以上说了提升Android程序员技术能力的两种方式,一是刻意练习,二是系统化学习,然后结合这两点我给出了自己的具体做法,接下来我要说的就是写博客。

作为一个程序员,你一定要相信,理解力是可以通过写博客体现出来的。

  • 四、不断的学习

这点真的是应了那句话了,好好学习,天天向上,这里要说的一点,其实很简单,也不想高谈阔论的谈太多,说白了,也很简单,那就是作为一个程序员,一定要多多学习,学习足够多的知识来提升自己,这才是对你最好的上升方式。

你可以多看书,多看博客,多看视频,抓住一切有可能学习的地方。

我之前读李笑来的文章,记住了这样的一句话,大致就是“当你的脑海中没有足够多的概念,你如何能做到举一反三”。

什么意思呢?我们常常觉得有些东西学了忘,记不住,很多知识不会,大概率就是你学的知识太少了。

记住多学习,多看,忘了就再看看,记忆其实是个不断重现直至成为长期记忆的一个过程,学的足够多了,看的足够多了,很多知识自然而然就记住了,就会了。

尾声

上面讲的都是技术方向上的发展,当然对一些技术栈水平和技术积累到一定程度后你也可以往技术管理产品方向发展,当然你也可以选择创业,如果你有足够好的idea和心理准备。

当然大部分人停留在中高级水平,然后一直停滞不前,加上外部各种环境,产生了各种行业焦虑、年纪焦虑,所以很矛盾。

别慌,这时候你最好的状态是快速往高级水平发展,当然这里是比较难的,这个坎也是比较难迈过去的。**因为Android知识体系比较的庞大和复杂,会涉及到计算机知识领域的方方面面。**包括了:

  • **Java基础:**JVM、String、内部类、多态、抽象和接口、集合框架(Hashmap、Arraylist)、单例、线程、Synchronized、Look锁、动态代理、引用

  • **Android基础:**四大组件、View、进程、Bitmap、屏幕适配、消息机制、线程异步、WebView。

  • **Android扩展:**Framework、AMS/PMS/WMS、Binder源码、Handler源码、ART、Apk优化、Hook、Proguard、架构(MVC/MVP/MVVM)、Jetpack、NDK开发、Rxjava、

  • **Android源码:**Leakcanary、Eventbus

  • **设计模式:**面向对象六大原则、工厂模式、单例模式、建造者模式、观察者模式、适配器模式、策略模式、代理模式。


学习福利

【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】

其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。**

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