2024年安卓最新30K成功入职:腾讯视频面试Android经历!「含面试题+答案」,面试培训班一般几天

面试复习路线,梳理知识,提升储备

自己的知识准备得怎么样,这直接决定了你能否顺利通过一面和二面,所以在面试前来一个知识梳理,看需不需要提升自己的知识储备是很有必要的。

关于知识梳理,这里再分享一下我面试这段时间的复习路线:(以下体系的复习资料是我从各路大佬收集整理好的)

  • 架构师筑基必备技能
  • Android高级UI与FrameWork源码
  • 360°全方面性能调优
  • 解读开源框架设计思想
  • NDK模块开发
  • 微信小程序
  • Hybrid 开发与Flutter

知识梳理完之后,就需要进行查漏补缺,所以针对这些知识点,我手头上也准备了不少的电子书和笔记,这些笔记将各个知识点进行了完美的总结:

Android开发七大模块核心知识笔记

《960全网最全Android开发笔记》

《379页Android开发面试宝典》

历时半年,我们整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全
包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。

如何使用它?

1.可以通过目录索引直接翻看需要的知识点,查漏补缺。
2.五角星数表示面试问到的频率,代表重要推荐指数

《507页Android开发相关源码解析》

只要是程序员,不管是Java还是Android,如果不去阅读源码,只看API文档,那就只是停留于皮毛,这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码,不仅限于阅读各大系统源码,还包括各种优秀的开源库。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

3、Java有几种锁,synchronized与Lock有什么区别,Lock的实现原理,有没有碰到死锁的情况

4、Android源码中用到了哪些设计模式,举例说明

5、一个Android正常启动有多少个线程?(这里当时是比较懵逼的,第一反应是一个主线程,然后觉得应该不止这么简单,想到应用Activity启动的话,应该还有2个Binder线程,可能一个管理JVM的线程,面试官接着问还有哪些。。果断放弃不知道…)

6、Binder机制的实现思想

7、简单描述Https的实现思路

8、描述下快速排序的思想,时间复杂度?什么场景对应着最坏情况?

9、给定无序数组和一个值,找到两个数和为值的元素,不能使用额外空间复杂度(不要使用HashMap)

二面


二面是视频面试,还是个周六下午。。。

1、TCP/IP四层模型,网络层和传输层有什么区别?网络层的主要工作是什么

2、socket.accept()函数对应着TCP三次握手中哪一次握手,哪个函数代表连接建立完毕,四次挥手的过程?

3、有做过哪些优化工作,卡顿优化,内存优化,启动优化,APK体积优化,每个做了哪些工作

4、JNI开发中有碰到什么问题?怎么定位native crash

5、递归非递归反转链表

6、打印回环数组

三面


1、Looper消息机制,postDelay的Message怎么处理,Looper中的消息是同步还是异步?什么情况下会有异步消息

2、事件分发机制的源码

3、android的屏幕刷新机制,怎么优化UI卡顿情况

4、有没有使用过插件化框架,实现原理?

5、你在项目中碰到什么比较棘手的问题?怎么解决的?

6、找到一个无序数组中第一次出现最多次数的元素

三面感觉自己回答的还可以,但是感觉在某些细节上没有回答到面试官的点上,还需要继续努力。

某手机海外部门(offer)

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上来就是笔试题,其实之前没怎么做过面试题,难道现在都是这个套路了…?20分钟后做完就开始面试了

1、手写线程安全的观察者模式

2、找到一个字符串中出现最多的字母

3、描述Java面对对象六大原则针对项目中谈谈自己的看法

4、android阅读过哪些源码,举例说明

5、项目中的优化工作,内存,卡顿优化,leakcanary的原理实现

6、Tcp/Udp的区别,项目中的C/S端双向认证如何实现

7、项目中有碰到过哪些比较难解决的问题。

8、android 8.0,9.0有哪些新特性,有没有了解过

二面就是直接技术总监了,基本就没有问太多技术的东西了,问为什么来到深圳,上家公司项目的一些情况,项目是怎么管理的,领导还是比较随和的,然后就问了一些期望薪资,值得一提的是,公司公积金是12%的全额缴纳,在深圳遍地都是5%的情况还是比较少的,然后就是跟HR聊了一些情况。

深信服(offer)

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是深信服旗下的一个子公司,做企业管理软件的,类似钉钉的,上来就是一套面试题,其实内心是抗拒的,但是看题目数量不少很多,就做了下,一些基础题然后就是一个求出现次数最多的数字算法题,半个小时做完后就开始一面了

1、HashMap的原理以及android中为什么建议用ArrayMap和SpareArray替代HashMap?

2、android如何保证进程不被杀死

3、Java怎么与C++进行交互,以及native crash如何定位的

4、C/S如何保证双向认证(项目中使用到的,可以理解为Https的原理),用到了哪些加密算法

5、LBS定位如何去除野点(指因为定位偏差过大的点),大数据量如何和后台交互?

6、设计模式用过哪些,动态代理的原理?

7、项目中有做过哪些优化,优化成效如何?

二面也是技术负责人了,比较随和,主要也是问了下项目的情况,以及如何管理项目以及平时的一些工作情况,最后还就android的发展前景,讨论的蛮久的,推荐我有想法可以转后端,沉淀比较快,竞争力就比较强,前端可替代性太强,也是学习了很多的东西。

TCL(offer)

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是一个猎头推荐的一个职位,主要应该是做TV上的相关项目,有VR类型类似的项目等等,一面居然是一个妹子和一个男的一起进来的,还是第一次遇到,没问多少基础知识点,更多的是根据自身项目问一些东西

1、TCP/UDP的区别,有看过具体报文的信息吗

2、你觉得开发一个SDK,需要注意哪些地方,有没有做过SDK性能测试

3、有了解过音视频的编解码吗

4、你觉得你这个项目中比较难的地方在哪里,你是如何解决的

5、开放题:让你加载一个200M左右的GIF,如何实现及优化,不可降低画质

6、如何优化一个列表滑动的流畅性

最后

Android学习是一条漫长的道路,我们要学习的东西不仅仅只有表面的 技术,还要深入底层,弄明白下面的 原理,只有这样,我们才能够提高自己的竞争力,在当今这个竞争激烈的世界里立足。

人生不可能一帆风顺,有高峰自然有低谷,要相信,那些打不倒我们的,终将使我们更强大,要做自己的摆渡人。

资源持续更新中,欢迎大家一起学习和探讨。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

我们更强大,要做自己的摆渡人。**

资源持续更新中,欢迎大家一起学习和探讨。

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