如何成为Android高级架构师!
架构师必须具备抽象思维和分析的能力,这是你进行系统分析和系统分解的基本素质。只有具备这样的能力,架构师才能看清系统的整体,掌控全局,这也是架构师大局观的形成基础。 你如何具备这种能力呢?一是来自于经验,二是来自于学习。
架构师不仅要具备在问题领域上的经验,也需要具备在软件工程领域内的经验。也就是说,架构师必须能够准确得理解需求,然后用软件工程的思想,把需求转化和分解成可用计算机语言实现的程度。经验的积累是需要一个时间过程的,这个过程谁也帮不了你,是需要你去经历的。
但是,如果你有意识地去培养,不断吸取前人的经验的话,还是可以缩短这个周期的。这也是我整理架构师进阶此系列的始动力之一。
成为Android架构师必备知识技能
对应导图的学习笔记(由阿里P8大牛手写,我负责整理成PDF笔记)
部分内容展示
《设计思想解读开源框架》
- 目录
- 热修复设计
- 插件化框架设计
《360°全方面性能优化》
- 设计思想与代码质量优化
- 程序性能优化
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
// 执行耗时操作
// ...
// 发送消息到主线程
Message message = new Message();
message.what = 1;
handler.sendMessage(message);
}
}).start();
// 在主线程中处理消息
Handler handler = new Handler(new Handler.Callback() {
@Override
public boolean handleMessage(Message message) {
if (message.what == 1) {
// 更新 UI
// …
return true;
}
return false;
}
});
在上面的示例中,我们通过在子线程中发送消息,然后在主线程中处理消息的方式,实现了子线程切换到主线程执行 UI 更新操作。
#####
##### **(二)使用 AsyncTask 切换线程**
除了使用 Handler,Android 还提供了 AsyncTask 类来简化在子线程和主线程之间切换的操作。AsyncTask 是一个抽象类,它封装了线程池和 Handler,使得我们可以更方便地执行异步任务。
下面是一个使用 AsyncTask 切换线程的示例:
private class MyTask extends AsyncTask<Void, Void, Void> {
@Override
protected Void doInBackground(Void… voids) {
// 执行耗时操作
return null;
}
@Override
protected void onPostExecute(Void result) {
// 在主线程中更新 UI
}
}
// 在子线程中执行任务
new MyTask().execute();
在上面的示例中,我们通过继承 AsyncTask 并实现它的 doInBackground() 和 onPostExecute() 方法,分别在子线程和主线程中执行任务。doInBackground() 方法用于执行耗时操作,onPostExecute() 方法用于在主线程中更新 UI。
##### **(三)使用 HandlerThread 切换线程**
除了使用 Handler 和 AsyncTask,Android 还提供了 HandlerThread 类来简化在子线程和主线程之间切换的操作。HandlerThread 是一个带有 Looper 的线程类,它允许我们在子线程中创建 Handler,并在主线程中处理消息。
下面是一个使用 HandlerThread 切换线程的示例:
// 创建 HandlerThread
HandlerThread handlerThread = new HandlerThread(“MyHandlerThread”);
handlerThread.start();
// 在子线程中创建 Handler
结尾
我还总结出了互联网公司Android程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案,并整理做成了文档,以及系统的进阶学习视频资料分享给大家。
(包括Java在Android开发中应用、APP框架知识体系、高级UI、全方位性能调优,NDK开发,音视频技术,人工智能技术,跨平台技术等技术资料),希望能帮助到你面试前的复习,且找到一个好的工作,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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