最后
面试前一定少不了刷题，为了方便大家复习，我分享一波个人整理的面试大全宝典
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Step3：刷题
既然是要面试，那么就少不了刷题，实际上春节回家后，哪儿也去不了，我自己是刷了不少面试题的，所以在面试过程中才能够做到心中有数，基本上会清楚面试过程中会问到哪些知识点，高频题又有哪些，所以刷题是面试前期准备过程中非常重要的一点。
以下是我私藏的面试题库：
先看再点赞，给自己一点思考的时间，微信搜索【沉默王二】关注这个靠才华苟且的程序员。
本文 GitHub github.com/itwanger 已收录，里面还有一线大厂整理的面试题，以及我的系列文章。
读者芒果私信了我一个问题，大致的意思如下：
二哥，我大专学历，去年培训了 Java，之后干的技术支持，后来想干开发的工作就辞职了。现在在家复习 SSM 和 Java 基础，但表达能力欠缺，学了忘得又快，面试的时候说不上来，是否可以考虑在太原找个薪资待遇差点的工作，在工作中快速成长呢？我这种认知可取吗？
我认识不少优秀的年轻人，大多数是 95 后的，工作、生活、副业都搞得井井有条，关键是技术好，人品也棒；同时，我也认识不少迷茫的年轻人，学历差，学习能力也差，自卑情绪浓烈，工作不好找，在巨大的压力中匍匐前行。
处在这两种人群当中，我的心态是怎么样的呢？对那些优秀的年轻人，我努力学习他们的长处，并且花时间在实践中去验证；对那些迷茫的年轻人，我尊重他们，并且愿意倾听他们的心声，然后把自己的一些认知和经验分享给他们，希望给他们一些帮助。
曾经我以为，“钱不是攒出来的，是挣出来的”，所以挣多少我就花多少，甚至超前消费。刚工作那会，一个月的工资还不够一部 iPhone 4，我还是买了，借钱买的，买完后我也不打游戏，就打个电话聊个 QQ，那时候还不怎么用微信。
工作了三年半，从苏州回洛阳的时候，不到十万块的积蓄，在洛阳买房的首付都不够；而我的一个同学，静悄悄地在郑州付了首付。我俩住一个宿舍，平常他就特别能省钱，我还总劝他，“钱该花花啊，人应该对自己好点。”
结果呢，同学靠自己买了房，我最后靠东拼西凑，父母的积蓄买了房。我之前认为同学攒钱是很不可取的行为。可等到需要用钱买房，而我的挣钱能力又没有和同学拉开差距的时候，我的认知就在现实面前低了头。
同样的道理，在找不到更好的工作的情况下，很有必要先找一份薪资待遇差的工作，在实战中成长。这种认知我觉得是可取的。
没有基础的时候可以去参加培训，可以自学，但如果培训过了，自学过了，还是面试不上更好的工作，那就要认清现实，认清自己了，没什么丢人的，实践就是最好的老师。
我认识一个小女孩，上小学，动不动就考第一，就像《隐秘的角落》里的朱朝阳一样，没办法，学习就是好。我问她，“学习压力大不大，有没有写作业写到十一点十二点，还写不完的情况？”你猜人家怎么说？
“不用啊，我在学校就写完了。”她轻描淡写的回答。
不得不承认，人和人在学习这件事上，是真的有差距。有些人，可以通过上学改变命运；有些人，就需要在社会上通过逆袭改变命运。薪资高的工作应聘不上，薪资低的工作又不想干，这种人我是最看不起的，这就等于说是在无所事事。
有了一份工作，意味着什么？我去参加实习的时候，工资一个月才 1200 元。就算是只有这么点钱，我就觉得挺开心，为什么？
第一，我摆脱了伸手向父母要钱的日子，有了活着的尊严。因为公司有宿舍，有食堂，所以这 1200 元，足够一个月的生活费了，还能顺带给女朋友买点小礼物，妙啊。
第二，自学的时候，漫无目的；参加了工作，每天领导就会安排任务，做完了就会安排新的，并且很少有重复性的劳动；如果做不出来，领导还可以提供免费地帮助；甚至公司还会不定期组织培训，能力得不到提高才怪！
第三，可以结交新的朋友，同学们之间的水平基本上旗鼓相当，偶尔有拔尖的，也很少交流；但有了工作就完全不同了，比你有工作经验的，比你有社会阅历的，很多，他们不只是工作上可以帮助到你，还可以在认知上、为人处世上帮助到你。
第四，当公司给你发了工资，就意味着你是有价值的，这种潜在的影响力可以提升你学习的动力，提高你的自信心，整个人就焕发了新的生命力。
如果没有一份工作的话，你会自我怀疑，你会感觉自己是多余的，甚至感觉自己不仅浪费资源还制造垃圾，这就会让你更加的自卑，久而久之，就会别的人淘汰掉。
今天还有一位读者夸我，虽然夸得有点过头。但从另一方面来说，我的确可以作为大部分普通人可以超越的目标，因为我就是一个普通得不能再普通的普通人，我大专毕业，工资起点很低，但我依然完成了自我超越。
最后
我想问下大家当初选择做程序员的初衷是什么？有思考过这个问题吗？高薪？热爱？
既然入了这行就应该知道，这个行业是靠本事吃饭的，你想要拿高薪没有问题，请好好磨练自己的技术，不要抱怨。有的人通过培训可以让自己成长，有些人可以通过自律强大的自学能力成长，如果你两者都不占，还怎么拿高薪？
架构师是很多程序员的职业目标，一个好的架构师是不愁所谓的35岁高龄门槛的，到了那个时候，照样大把的企业挖他。为什么很多人想进阿里巴巴，无非不是福利待遇好以及优质的人脉资源，这对个人职业发展是有非常大帮助的。
如果你也想成为一名好的架构师，那或许这份Java核心架构笔记你需要阅读阅读，希望能够对你的职业发展有所帮助。
中高级开发必知必会：
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