疯狂涨知识!三年经验Android开发面经总结,醍醐灌顶!

文章讨论了中年危机并不单纯由技术能力决定,而是生活责任和生活掌控力减弱的结果。作者强调程序员在30岁后产生危机感并非技术下滑,而是意识到对生活的控制力减弱。同时,提供了关于Android开发面试技巧和知识体系的重要性,鼓励学习者有系统地提升技术能力并提前规划未来。
摘要由CSDN通过智能技术生成

五年前,我觉得只要一身技术傍身,什么中年危机,根本不存在的,那时候觉得谈中年危机的人,都是自己水平不行而已。

但是等自己真到了如今这个年纪才明白,实际上,中年危机产生的本质,其实是随着年纪的增长,体力的下降,家庭的牵绊等等,所带来的心里负担。

而这种心里负担,与技术无关,与你的能力也无关,并不是说你的技术好或者能力强,你就可以摆脱这种危机感了,能做一个500人公司的CEO的人应该很厉害了吧?但是他依旧会有危机感,因为他一个不小心,明天就可能变穷光蛋,甚至负债累累。

所以,危机感的本质并不是你技术不够,或者能力不够,而是你的生活越来越不受你的掌控。

你不敢失业,不敢跳槽,活的越来越怂,因为你有妻儿,有父母,可能还有房贷,有车贷,你完全无法掌控你的生活,以前你不开心了可以裸辞玩上几个月再上班,但是现在你不敢,你甚至不敢轻易跳槽,更别说裸辞了。

之所以程序员大多是到了30岁或者35岁会产生危机感,本质并不是他的技术不行了,或者能力不行了,而是他开始意识到,他对他生活的掌控能力变得越来越弱了。

在30岁之前,很多程序员虽然能力还没到顶峰,但是那时候的程序员,是没有危机感的,哪怕是租房,很多人也会觉得,自己老家有房,就是一辈子租房又能如何?

之所以有这样的想法,其实是这时候的程序员,大多认为自己有能力一直保持现在的生活,比如一辈子租房下去,过着虽然没房,但从不缺钱的生活。

因为这时候的你觉得,你可以掌控你的生活,直到永远。

但随着你年级增长,你身上的担子越来越重,你就很难这么潇洒了。

说了这么多,我只是想证明一件事,那就是,危机感其实与技术、能力无关,你早晚会面对,除非你是个二代,或者你已经成功让自己变成了一代,可以让自己和后代都衣食无忧。

之前在网上看过一位大佬看似张狂,却是基于事实的说过一句话,说自己自认为应该已经超过了差不多至少50%的程序员,但依旧会有危机感,作为被超过的50%的你,又凭啥没有危机感?

你以为学好技术就可以摆脱危机感?还是你觉得做上管理就可以摆脱危机感?

很遗憾的告诉你,都不能!

这时候有的同学可能会问,“照你这么说,我特么除了找块豆腐撞死,还有第二条路不?”

我想告诉你,有!

其实整篇文章写到现在,一些同学可能会觉得,我在传递一种消极的态度,但事实上恰恰相反,我是想提醒你,要居安思危,要未雨绸缪。

埋头学习技术固然是对的,但同时,你必须要多多思考两个问题,第一个是,你想要什么样的生活,第二个是,为了保持这样的生活,你需要做好什么样的准备。

这样才能在一定程度上,缓解中年到来所伴随的危机感。

至于这两个问题的答案到底是什么,我就没办法告诉你了,毕竟这个完全因人而异。

这时候有的同学可能又要说了,“你这鸡汤有点毒啊,说了一堆,就是没说解决办法,这不是坑人吗?”

你要这么说也没错,鸡汤本身确实没办法解决实际问题,而且很多鸡汤都有毒。

但是,鸡汤的作用,本身就只是在你心中埋下一颗奋斗的种子,至于开花结果,只能靠你自己,很多人回顾自己奋斗的经历的时候,都会说,当时是看到了一句话,或者是一篇文章,才唤醒了自己。

这就是毒鸡汤的作用!而且它的作用也只能如此!

希望某一篇鸡汤可以唤醒你的斗志,这样在未来面对危机的时候,你才能更加从容。

最后

其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

上面分享的百度、腾讯、网易、字节跳动、阿里等公司2021年的高频面试题,博主还把这些技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,上面只是以图片的形式给大家展示一部分。

Android学习PDF+学习视频+面试文档+知识点笔记

【Android思维脑图(技能树)】

知识不体系?这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图,给大家参考一个方向。

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】

其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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