最后
最后,强调几点:
- 1. 一定要谨慎对待写在简历上的东西,一定要对简历上的东西非常熟悉。因为一般情况下,面试官都是会根据你的简历来问的; 能有一个上得了台面的项目也非常重要,这很可能是面试官会大量发问的地方,所以在面试之前好好回顾一下自己所做的项目;
- 2. 和面试官聊基础知识比如设计模式的使用、多线程的使用等等,可以结合具体的项目场景或者是自己在平时是如何使用的;
- 3. 注意自己开源的Github项目,面试官可能会挖你的Github项目提问;
我个人觉得面试也像是一场全新的征程,失败和胜利都是平常之事。所以,劝各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜,等待你的将是更美好的未来,继续加油!
以上面试专题的答小编案整理成面试文档了,文档里有答案详解,以及其他一些大厂面试题目。
面试答案
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更短的产品生命周期
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5.more individualized customer wishes
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更多的定制化服务
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应用向CloudNative演进,微服务是CloudNative的事实标准
什么是微服务?
微服务是一个软件架构形式。在这个架构中,复杂的应用程序是由多个小而独立的进程组成,每一个进程通过独立于语言的接口进行相互交流。这些服务较小、高度解耦且专注于完成一个小任务,使得用模块化方法建设系统更加容易。
**微服务的特点:
• 每个服务都很简单,只关注于一个业务功能。
• 每个微服务可以由不同的团队独立开发。
• 微服务是松散耦合的。
• 微服务可以通过不同的编程语言与工具进行开发。**
开发模式从传统的单体模型转变为微服务模型
微服务架构的特性--Martin Fowler
微服务的优缺点
微服务和SOA有什么不同?
**微服务实践:**是从更加强调分布式和scalability的互联网场景下演化出来的更加敏捷,去中心化的服务框架。 另外 SOA本身也在演进,所以微服务和SOA之间一条清晰的界限是没有的。所以这里只比较传统(最早由IBM,BEA等公司实现的)的SOA和微服务框架之间的区别。
**微服务关键词:**高内聚低耦合,敏捷,去中心化,自动化。
微服务和SOA有什么不同?
微服务实施要点
微服务架构介绍
一个典型的微服务逻辑架构
基于K8S容器集群的微服务架构
亚马逊的服务化架构
微服务架构核心组件(简化模型)
微服务架构核心组件介绍
传统LB方案:集中式LB
Eureka客户端分布式LB方案:进程内LB
Kubernetes分布式LB方案:主机独立LB进程
总结
机会是留给有准备的人,大家在求职之前应该要明确自己的态度,熟悉求职流程,做好充分的准备,把一些可预见的事情做好。
对于应届毕业生来说,校招更适合你们,因为绝大部分都不会有工作经验,企业也不会有工作经验的需求。同时,你也不需要伪造高大上的实战经验,以此让自己的简历能够脱颖而出,反倒会让面试官有所怀疑。
你在大学时期应该明确自己的发展方向,如果你在大一就确定你以后想成为Java工程师,那就不要花太多的时间去学习其他的技术语言,高数之类的,不如好好想着如何夯实Java基础。下图涵盖了应届生乃至转行过来的小白要学习的Java内容:
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结学习笔记+最新讲解视频+实战项目源码】](https://bbs.csdn.net/forums/4f45ff00ff254613a03fab5e56a57acb)收录**