结尾
我还总结出了互联网公司Android程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案,并整理做成了文档,以及系统的进阶学习视频资料分享给大家。
(包括Java在Android开发中应用、APP框架知识体系、高级UI、全方位性能调优,NDK开发,音视频技术,人工智能技术,跨平台技术等技术资料),希望能帮助到你面试前的复习,且找到一个好的工作,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
技术开发工作中遇到一些技术难题非常正常,当然独立思考固然可贵,但是公司项目往往有一定的时间限制,优先解决问题永远放在第一位,而不是一个人在那里苦苦挣扎和搜索解决方案。
如果时间压力不大,多思考一下也未尝不可。考虑到交付压力,这个时候就需要积极和同事,技术经理沟通,寻找解决思路,通常情况下,积极的沟通好过自己的单打独斗。
也许同事或者老板的一句话,就应了那句古诗,山重水复疑无路,柳暗花明又一村。与此同时也和同事建立了更好的友谊,在老板心里也留下了做事有方法的好印象。
四、对未来要有想法,多考虑下三五年自己要做什么
作者本人就犯过类似的错误,幡然醒悟的时候,五年时间已经过去了。
程序员的职业生涯里面最初的三年其实是一个非常重要的打磨和规划时期,如果在迷茫中度过,那么事后想起肯定会扼腕叹息,奈何流水已经东去,再无复返之理。
有目标,而没有具体的计划,那么就是一个愿景而已。
建议不管是初级还是高级程序员,都应该积极向前辈或者直属老板沟通,看看他们有没有值得借鉴的规划和建议。
职场大忌就是被动等待命运的安排,作者本人也是在职业生涯初期等待老板来帮我规划未来,到现在为止,十年过去了,也没有等到。。。
所以老板不会主动帮助你规划未来,最重要的事情还是自己对自身的要求和期望。
五、要思考是给自己打工还是公司打工
这也是一个非常好的话题,很多人都没有想明白,甚至包括一些工作十年之久的程序员。
想明白这一点,工作积极性明显就会好太多。自我驱动, 让工作更加有趣和有意义。
国内知名的互联网公司大老板说过一句话,非常值得深思。
“我每年付你20万,五年也就是100万。如果你在这里混日子,那么最后吃亏的肯定是你。你的五年青春就只值100万吗?”
所以职场新人的主人翁意识一定要加强,你要持续提升自己的能力,持续强化自己创造价值的能力。
举个例子,比如说现在公司支付你20万每年,那么你应该有目标能给公司带来远超过20万的收益,多多益善。
你有这个能力,公司肯定也会对你相应回报。如果公司不给你升职加薪,那么一走了之,潇洒痛快。优质的人才从来都是抢着要。
在平时的工作之余,我整理了一份Android开发核心知识笔记,主要包含一下几部分,大家在学习的时候可以参考下:
一、架构师必备Java基础
1、深入理解Java泛型
2、注解深入浅出
3、并发编程
4、数据传输与序列化
5、Java虚拟机原理
6、高效IO
1、热修复设计
2、插件化框架设计
3、组件化框架设计
** 4、图片加载框架**
5、网络访问框架设计
6、RXJava响应式编程框架设计
1、设计思想与代码质量优化
2、程序性能优化
- 启动速度与执行效率优化
- 布局检测与优化
- 内存优化
- 耗电优化
- 网络传输与数据储存优化
- APK大小优化
3、开发效率优化
- 分布式版本控制系统Git
- 自动化构建系统Gradle
4、项目实战
- 启动速度
- 流畅度
- 抖音在APK包大小资源优化的实践
- 优酷响应式布局技术全解析
- 网络优化
- 手机淘宝双十一性能优化项目揭秘
- 高德APP全链路源码依赖分析
- 彻底干掉OOM的实战经验分享
- 微信Android终端内存优化实践
1、高级UI晋升
2、Android内核组件
3、大型项目必备IPC
4、数据持久与序列化
5、Framework内核解析
**1、NDK开发之C/C++入门
2、JNI模块开发
** 3、Linux编程**
4、底层图片处理
5、音视频开发
6、机器学习
总结
笔者之前工作是在金融公司可能并不是特别追求技术,而笔者又是喜欢追求技术的人,所以格格不入,只能把目标放在互联网大厂了。也希望大家都去敢于尝试和追逐自己的梦想!
BATJ大厂Android高频面试题
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网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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