2024 届字节、百度、腾讯、阿里校招面经以及薪资大比拼你们酸了吗？(1)

如何做好面试突击，规划学习方向？

面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。

同时我还搜集整理2020年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

• 自我介绍

• handler机制，sendMessage和post（Runnable）的区别。

• ThreadLocal原理，底层实现

• HashMap底层，扩容，LinkedHashMap

• Service的onBind和onStart差别

• Activity启动生命周期，A跳转B

• Android持久化方案，SharedPreference是否可以跨进程通讯。ContentProvider

• ClassLoader机制，双亲委派。如果我要写一个Activity类，那怎么保证加载的是我自己写的Activity

• 算法题，约瑟夫环

• 反问

二面（1hour）：

• 自我介绍

• 项目技术点详解

• 写过什么自定义View

• OkHttp代码看过吗，用了什么设计模式

• MVC、MVP区别，项目中的实现。

• LiveData和EventBus的相关讨论，真的是讨论，畅所欲言

• 看过哪些源码

• SharedPreference相关

• Android动画了解吗，用过什么

• TCP、UDP区别，面试时的语音用的是什么，为什么要这么用。

• 代码题，5个线程对一个int进行累加到1000.

薪资

字节给 2021 届的校招薪资按照岗位来看：

算法岗分为三档22k、26k、30k；

开发岗分为五档：20k、22k、24k、26k、28k；

产品岗分为两档：16k、18k；

设计岗分为三档12k、14k、16k；

市场岗在12k左右。

一般字节按照15 个月计算，算法的校招最高档年薪总计约45w+。字节不分工作年限所有人每月1500元房补，只要地铁或者单车20分钟以内的距离都可以。加班的话公司会按120%的工资给你结算加班费。

百度

•简述内存泄漏，你处理过哪些内存泄漏？

•以100ms/张的间隔时间播放100张图片，且每张图片需要400ms进行加载，如何设计？

•如何在无序数组中快速找到最小值

•简述Android中的ANR，以及为什么会出现ANR？

•简述Handler消息机制，内部实现原理

•手撕一个有序数组的二分查找算法

•列举一个你在实际项目中所进行的性能优化

•简述单例模式的实现方式，且单例模式有什么优缺点？

•简述Java的异常处理机制

•多线程间如何进行信息通信？

•多线程如何保证线程安全？

•简述线程池

•简述HashMap实现机制，如何解决HashMap的线程安全问题？

•TCP和UDP的区别，分别有哪些应用场景？

•简述七层网络模型

•简述Android点击事件的分发机制

薪资

百度是全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。整体来说，百度公司的薪资待遇应该是互联网企业里算上乘的。

根据校招君的整理汇总，百度给 2021 届的校招薪资按照岗位来看：

算法岗分为四档22k、24k、26-27k、30k；

开发岗分为四档：18k、20k、22k、24k；

产品岗分为三档：14-15k、18k、20k；

设计岗和市场岗都在13k左右。

一般百度按照16个月计算，算法的校招最高档年薪总计约48w+。工作前三年年假12天，然后15天，最多18天。住房公积金全部缴纳，缴纳比例为12%。百度在公司福利这块最为出名的大概就是“奖金无上限”了，早在2015年，在百度上班的一名员工拿到了50个月工资的“百度最高奖”，假设月薪3万，50个月就是150万了，就问你心不心动！

阿里

一面：

自我介绍

秒杀项目（smali代码有没有看、tcp三次握手、https流程、单向认证和双向认证、SSL、token、服务器如何校验数据被篡改，这种机制叫什么（身份验证？））

activity启动模式

数据结构中hashmap结构、原理、是不是线程安全

如何实现线程安全，内存模型

锁在内存中如何使用，CAS是什么

如何实现线程1和线程2同时进行，都结束之后执行线程3（countLowndown,notify,线程池）

进程间通信的方式

content provider原理，如何获取URI，（manifest中的exproted，默认情况是false还是true）

Android卡顿原因，如何造成，ANR

算法：翻转字符串成work am I

10G文件如何下载（如何保证传输正确（tcp+校验和），分多线程下载，）

操作系统中分页和分段、逻辑地址如何转换为物理地址

研究生学过哪些课程

二面：

有没有公司实习经历

排序算法有哪些？冒泡和快排的时间复杂度和稳定性

七层模型？路由器在哪一层？

http和https区别、状态响应码有哪些代表什么

APP和activity的启动流程

最后

我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了5、6年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。

不断奔跑，你就知道学习的意义所在！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

155252)]

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！