网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
如何写简历
个人技能
个人技能一般不要超过10条，一般在8条内。
一、测试流程和技术
1、熟悉车载系统研发和测试流程，能独立编写各种测试文档。
2、熟悉车载系统测试用例设计思路，能独立编写仪表和车机的测试用例。
3、熟悉缺陷管理工具的使用。
二、测试环境和测试工具
1、熟悉台架测试环境，能根据文档或者指导搭建台架环境。
2、熟悉can工具的使用，可以用can工具抓取报文、模拟发送报文。
3、能使用qfil烧录软件。
4、熟悉常用的adb命令，能用monkey做稳定性测试。
三、其它内容
1、熟悉python，能编写简单的自动化脚本
2、了解can协议和uds协议
3、驾照和驾驶经验
项目经验
一、项目描述
这是一个什么项目，主要的功能模块有哪些。
二、工作职责
1、负责哪些模块？
2、是否会去编写测试用例？
3、是否需要搭建台架环境？
4、执行测试用例，提交缺陷报告
如何准备面试
1、围绕简历做面试准备
2、简历外的内容尽量做准备
车载项目的实施
1、会存在并行开展的情况
仪表项目和车机项目时间上有重叠。
不同型号的仪表项目时间上有重叠。
车载测试工程师会参与不同项目的多个工作任务。
2、汽车的研发周期在2-3年时间，汽车的整车测试差不多1年多时间。汽车的零部件比如仪表、车机，研发周期半年-1年左右。汽车的研发包含软件研发和硬件研发，汽车软件研发会采用迭代开发模式。
纯软件：半个月一个版本，开发-测试-上线
汽车软件：半个月内一个版本（前期可能每天发版本），开发-测试，没有上线。
3、一个测试工程师可能会参与多个车载项目，如果没有需要测试的版本，则被分配一些临时的工作任务。
1）协助搭建台架环境
2）回归测试验证bug
3）参与路测
4）复现用户提交的bug
…
常见面试题
一、项目相关的
针对简历中项目经验
1、仪表/车机中某个模块是如何测试的
1）进行功能的拆分
2）挑选功能来介绍思路
3）介绍思路注意异常测试、交互测试
2、发现什么bug，对bug如何分析
仪表bug（研发前期各种图标的显示问题，屏幕闪烁，偶尔黑屏问题，图标显示延迟问题，图标持续时间不符合要求）
车机bug（app闪退、崩溃、app的功能未实现，显示问题等，语音识别几率低、蓝牙电话无法挂断等）
通过梳理工作原理来分析bug。
车机–车机蓝牙------------------------手机蓝牙–手机
车机蓝牙需要给手机蓝牙发送指令，需要检查车机蓝牙是否发送指令、手机蓝牙受否接收到指令、手机是否认为指令和合法的等。需要通过车机蓝牙日志和手机蓝牙日志来进行确认。
3、项目参与人数和职责
零部件测试：测试组长会根据版本测试的工作量多少来安排参与测试的人员。
针对一款车机做测试，人员配置为：
1）硬件测试，1人
2）软件测试，3-4人
仪表测试人员配置可以是整体3-4人。
整车测试：有专门的主测，1-2人，主测负责工作的安排以及和开发的对接。整个测试团队差不多10人左右。整车测试时可以按模块来挑选人，比如车机主要由张三负责。
4、测试用例数和bug数
每天执行100-200条测试用例
项目前期发现的bug会多一些，比如10条测试用例发现1个bug，后期发现的bug会少一些，比如100条测试用例发现4-5个bug。
5、你在过往工作中遇到的比较难的问题是什么，怎么解决的
假设工作中用到can工具，找老员工做培训，自己整理文档
二、技术相关的
针对简历中个人技能
1、对uds的理解和掌握
2、对ota的理解和掌握
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上软件测试知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上软件测试知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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