最后
最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识,这里放上相关的我搜集整理的24套腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2021BAT 面试真题解析,我把大厂面试中常被问到的技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包知识脉络 + 诸多细节。
还有 高级架构技术进阶脑图 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。
Android 基础知识点
Java 基础知识点
Android 源码相关分析
常见的一些原理性问题
希望大家在今年一切顺利,进到自己想进的公司,共勉!
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
- 不要闭门造车,把你的代码展示给别人看,他们提出的意见会让你事半功倍,推荐免费网站coder review。
- 学会看别人的代码,看代码其实比自己写代码更难,但是高手是可以轻易调用别人的代码的,推荐github,可以轻松地找到海量的开源代码。
- 建议采取一些外部的措施克服拖延症,比如开通一个博客、或微博,每天在上面记下你今天做过的一件重要的事情,保证每天晚上都带着巨大的满足感入睡。
如果坚持做到以上这些,你完全成为一名顶级Coder。
需要注意的是,编程比赛关注的是算法能力;
但是,要成为一名 Programmer或 Software Engineer,你还需要项目经验。
正如Facebook喜欢雇佣所谓的 「Full stack programmer」,就是一个人从设计、到交互、html、css、javascript、server、sql、架构,以及数据统计都能做。成为Full Stack Programmer最好的方式就是不断做个人项目。
参加Hackathons 或 game jams 就是锻炼项目能力的好方法。
在规定的时间内,一群开发者分享、讨论、组队、分工协作,用创意思维完成项目任务。无论是制作一个游戏,还是网站,在整个项目的进程中,你会不断经历发现问题、解决问题、获得经验的过程,从而保证在实际工作中也能轻松解决问题。
总之,
楼主以为,入行时间并不是衡量人才能力的绝对标准,碌碌无为的「老人」在各行业都不鲜见。在3年之内能否成长为一名优秀的 Coder 或 Programmer,其实取决于你对所做事情的理解程度。
对所做事情理解的越深,你就会做的越好。
成为一名优秀的程序员和成为其他行业的高手一样,都需要不停地学习、练习、反省和总结。这不仅是最初3年的要求,而是贯穿整个职业生涯的要义。
所以,初级程序员想要获得快速成长,一定要拥有不怕麻烦的责任心,和不满足于现状的上进心。
成为顶级 Coder 或 Programmer之后,无论是升职加薪,还是出任CEO,赢取白富美,走上人生巅峰都不是梦想啦~!
以上。
作者:阿里云云栖号
链接:https://www.zhihu.com/question/26572626/answer/246901769
来源:知乎
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给亲分享一篇 蚂蚁金服技术专家 清英 的一篇文——《如何在三年内快速成长为一名技术专家》,希望对亲有所帮助!
工作前三年是职业生涯中成长最快的几年,在这段时间里你会充满激情,做事专注,也容易养成良好的习惯。在我们公司有些同学在前三年中就快速成为某一个领域的技术专家,有些同学也可能止步不前。本文和大家一起探讨下如何在三年内快速成长为一名技术专家。
目录
学习方法
- 1:掌握良好的学习心态
- 2:掌握系统化的学习方法
- 3:知识如何内化成能力
- 4:广度和深度的选择
实战技巧
- 1:你需要学会的编码习惯
- 2:在业务团队做开发如何成长
掌握良好的学习心态
空杯心态
首先要有空杯的学习心态,而不是傲娇自满,故步自封,空杯子才可以装下更多的东西。首先要学会取百家之长,带着欣赏的眼光看团队的同事或学校的同学,欣赏每位同事或同学的优点,然后吸取他们的优点,每个同事都有其擅长的能力,比如有的同事技术能力强,那么可以观察下他如何学习的(或者找他请教学习方法),有的同学擅长解决线上问题,那么观察他是如何解决线上问题的,解决思路是什么?如果他解决不了时,他是如何寻求帮助。有的同学擅长使用IDE或MAC的快捷键,那么可以向他学习提高工作效率。有的同学能快速理解业务知识,观察他是如何做到的,自己如何达到他的程度。沟通能力,解决问题能力以及规划能力都可以向同事学习。
挑战权威
从书上看到一个知识点,或者从别人那里听到一个知识点,一定要去挑战和质疑这个知识点的正确性,否则学到的知识点可能是错误的。先用逻辑思维推测下,再实战检测下,一定要记住实践是检验真理的唯一标准。比如同事说这个SQL加这个索引是最快的,首先要思考同事的结论是如何得出的,是靠历史经验还是测试过,如果我们没有经验,就加上这个索引跑下SQL,看看执行计划和执行时间,再换下其他索引试试会不会更快。依次类推,并发一定比串行快吗?无锁一定比加锁快吗? 很多结论都是在特定的场景下才会产生的,一定要自己亲手实践验证下。
坚持学习
有的同学可能工作了五年,但是学习的时间可能一年都不到。学技术不能急于求成,只要学习方法正确,量变一定会引起质变。我在大学刚学JAVA时,怎么都学不会,但是坚持学习了几个月,每天看张老师的JAVA视频教学,买书按照书里的代码一行一行的敲代码,白天睡觉,晚上学习和写代码,写到宿舍关灯时就去避风塘呆一晚上,早上6点钟回宿舍睡觉,学到一定时间后,突然恍然大悟,才入了门。
在工作中,我曾经花了一个月的时间学习AOP的实现原理,学习了各种方式来实现AOP的原理,并写了几种实现方式的代码,虽然花的时间很多,但是到现在仍记忆犹新,对于排查问题和学习其他知识都非常有帮助。
要做到坚持学习,学习的环境非常重要。如果你想学,但是又不在学习状态,可以考虑换个学习环境,我经常会去星巴克看书和学习。我听说有的同事会周末抽一天去大学教师上自习。
把事做精
对自己要求越高,进步越快。要有强烈的把事情做完美的心态,我刚开始工作的时候,总是快而不精,做事做的不够细致,总希望快速拿出结果证明自己,但是反而证明不了什么,技术能力也得不到提升,缺少技术亮点,在团队中也没什么影响力,后面就开始锻炼一次就把事情做对的心态和方法。我观察过,很多人都擅长快速做事情,但是把事情做好做精致的人会比较少,但是结果却是在精益求精的路上才会快速提高自己的能力。比如用100行代码实现的功能,思考下是否可以用10行来实现,以便于降低运维成本,提高下次的编码效率。引用GUAVA等类库,提取公共方法,和使用JDK8新特性等。系统的方法压测过后,单机只能承受1700QPS,可以思考和实践能否优化下程序提高QPS,减少服务器数量。
把事情做精,一定是要强迫自己多花心思多花时间在这件事情上。有位技术牛人给我分享了一个心得,我觉得说的非常好,老板给你布置了一个任务,你要花百分之150的精力做到100分,这样在老板那里你就能拿到80分或者60分。
掌握系统化的学习方法
如果学习到的知识不成体系,那么遇到问题时就会非常难解决。有些同学会出现这些情况,比如编码时遇到问题百度搜索,如果百度上找不到答案,这个问题就解决不了。再比如,在开发中要用到某个技术点,就学习下API,程序调通后就不再深入研究,浅尝辄止,如果程序遇到其他问题也不知道如何解决。
以上情况我认为叫点状学习。遇到一个问题,解决一个问题,需要一项技术,学习一项技术。那么如何由点到面,由面到体,形成系统化学习呢。
首先要确定学习的知识领域,需要达成的学习目标,针对目标制定学习计划,就像你要写一本书一样,先把目录写出来,然后根据目录上的知识点逐步去学习,最后把这些知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。学习的时候,可以制定一个计划,以周为单位,比如第一周学什么,第二周学什么。
比如我最近在学习人工智能,学习步骤是:
- 1: 高数基础知识:线性代数,微积分和统计学。最近在打德州扑克时,我也会用统计学里的知识计算下输赢的概率。
- 2: 人工智能基础:买几本书人工智能的基础书籍,如《机器学习基础教程》《Python机器学习》
- 3:框架:TensorFlow等。
- 4:实战:在工作中找到一个应用场景,把学到的知识运用进去。
知识如何内化成能力
作家格拉德威尔在《异类》一书中指出,1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。1万小时有多久?每天学习10小时,需要大约三年。但是很多人都工作了五年甚至更长,但是为什么成为世界级大师的却非常少。读者可以先自己思考下这个问题。接下来谈谈我的看法。
成长必须经历一个步骤,就是把知识内化成能力。知识是用脑记住的,能力是用手练习出来的。在工作的几年里,我们可能看过很多书,听过很多技术讲座和视频,但是通过听和看只是让你能记住这些知识,这些知识还不能转换成你的能力。
听和看只是第一步,更重要的是实践,通过刻意练习把听到和看到的知识内化成你的能力。
刻意练习,就是有目的的练习,先规划好,再去练习。首先给自己定一个目标,目标可以有效的引导你学习,然后使用3F练习法:
- 1: 专注(Focus),专注在眼前的任务上,在学习过程中保持专注,可以尝试使用番茄工作法。
- 2:反馈(Feedback),意识到自己的不足,学习完之后进行反思,思考下自己哪些方面不足,为什么不足,
- 3: 修正(Fix),改进自己的不足。
不停的练习和思考可以改变大脑结构,大脑像肌肉一样,挑战越大,影响越大,学习更高效,并且也会产生突破性。
广度和深度的选择
技术人员的学习路径有两个维度,深度和广度。很多程序员都有这个疑问,是先深后广,还是先广后深呢?
最后,如果大伙有什么好的学习方法或建议欢迎大家在评论中积极留言哈,希望大家能够共同学习、共同努力、共同进步。
小编在这里祝小伙伴们在未来的日子里都可以 升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰!!
不论遇到什么困难,都不应该成为我们放弃的理由!
很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候,总会遇到一些问题,比如学了一段时间感觉没有方向感,不知道该从那里入手去学习
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网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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