2024年安卓最全程序员中年危机：该如何打破35岁的魔咒优雅度过中年？(1)，2024年最新2024年大厂Android岗面试必问-CSDN博客

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最后

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30-33岁这个阶段，最关键的是了解自己。知道自己擅长什么，自己的优势在哪里，怎样才能够最大化自己的价值，同时也知道自己有什么重大缺陷。未来是扬长避短还是不断避免自己的缺陷，这些需要提前想清楚。一旦想清楚，想透了，就剩下行动。你可以选择避开做自己不擅长的事情，不勉强自己，不让自己处于对自己不利的环境。当然，你也可以选择不断补短，把自己的不擅长点变成自己最擅长的。这个需要结合自己的情况来慎重选择，最终看你要走什么样的一条路，是打算做技术专家、管理者、还是技术结合产品，还是创业者。

近年非正常死亡事件回顾

2018年9月6号，华为外包程序员因绩效被黑跳楼身亡。

2016年6月23日，阿里数据技术及产品部总监欧吉良打羽毛球猝死；

2015年12月13日，腾讯互娱的员工原腾讯互娱技术研发中心语音引擎组副组长李俊明，散步时猝死；

2015年10月5日，年仅33岁的游戏企业广州仙海网络公司总裁张旭过度劳累引发突发心脏病逝世；

2015年3月24日，年仅36岁的深圳闻泰通讯IT男张斌被发现猝死在居住所马桶上；

2013年7月15日，年仅36岁的淘宝电商淘品牌御泥坊前董事长吴立君突发脑疾逝世；

2012年5月，腾讯女性频道主编于石泓因脑溢血逝世。

如何打破35岁魔咒？

古人云：生于忧患，死于安乐。我从事软件开发行业已经近13年，从一线大厂的程序员、高级研发经理、架构师直至CTO，即便一路走来顺风顺水，但职业发展的压力从未远离过我，生怕自己的能力结构跟不上这个行业和时代节奏，从不敢懈怠。

如果在事业上追求安乐和稳定，很可能在未来会迎来巨大的危机。商业是不相信“眼泪”的，企业在面对生存和发展危机时，没有任何温情可言。对于无法给公司创造利润的人，无论是25岁，还是35岁，都会被淘汰。我认为，35岁是否魔咒，因人而异，如果你谋定而后动、提前布局，35岁反而是一个硕果累累的年龄，甚至有可能提前实现财富自由。

程序员常见发展路径有两种：管理路径、技术路径，以下，enjoy:

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关于投资理财

很多人认为投资理财需要很多钱，这是不正确的，会理财的人，小钱可以积累到大，不会理财的人, 大钱也会消耗到光。

投资理财第一条是风险管理, 规避风险永远放在第一位，没有风险管理就像在刀口舔血一样，深入研究相关行业，选择绩优、低估值、具未来发展潜力的产品，这个产品可以是股票，可以是房产，也可以是投资入股一些小微创业型公司。

再者，投资理财要量力而为, 不要做超过你能力所能负荷的事情,譬如很多人几年前玩配资，我一个朋友在2015年买股票，本金200万，通过配资快速赚了500万，最终结果却是盈利、本金全部亏完，另外还向亲戚借了100万欠款（真实故事），我给大家的建议是不跟风、不盲从、不浮躁，多关注经济,别错把投机当投资, 这样还不如定存来得可靠安全。

生命中不仅只有代码

人生道路上，乐观和焦虑这两种看似矛盾的情绪时常相伴，有时候乐观多一些，有时候焦虑多一些，焦虑的不是生存而是发展。面对焦虑，我的方法是学习、运动。

学习是消除内心焦虑的良方，比如学习新的技术、学习投资理财、学习哲学、阅读历史，增加自己的知识广度，人生不是只有一条路, 你得为自己想好方方面面, 而坚持学习能帮助你跳脱现况。

跑步时分泌的多巴胺，能够给人带来积极、快乐的情绪，始终让人保持一个比较良好的生活及工作状态，近两年来，我几乎坚持每天晨跑，对此深有体会。

我们应该主动去拓展生命的维度和广度，我相信，一个始终保持学习的人，一个坚持锻炼身体的人，是不会被生活“清理”、不会被时代淘汰的，我有这样的信心，希望你也有。

丢掉伪中产阶级的包袱

众所周知，程序员的收入高，毫不客气地说，这个行业一直自带光环，但这个光环距离我们实现财富自由、时间自由还很远，程序员的固定工资收入不足以支撑我们过上中产阶级的生活，客观审视这个事实，摆正心态，正确对待。

人到中年，对于多数人来说，增加非工资性收入是给自己在船沉之前准备好的救生衣。非工资性收入，顾名思义就是不依赖于你的本职工作而获得的收益。比如：非工资性收入能够覆盖家庭开支，非工资性收入超过个人的工资性收入，非工资性收入超过全家的工资性收入等。因此，抓住每一个机会增加非工资性收入是人到中年不得不考虑的问题。

结束语

程序员也好，设计师也好，架构师也好，产品经理也好，这都是一份职业。职业一定有他的职业基础操守，这个是需要遵守的。千万别程序员做不到就开始换做产品，换做运营，这样的思维不管你做什么工作，也许你什么都做不好。

所以，没有做好本职工作之前，别轻易谈转行。

也可以好好琢磨琢磨，很多程序员出身的，哪个是程序员都做不好，就敢说自己产品很牛逼。

从程序员开始，我看挺好的，干不动还可以干程序员么。

总之啊，家里没矿的同学们，如果你们想以后的日子过得好一些，多想想你们的业余时间怎么安排吧；

技术方面的提升肯定是重中之重，但是技术外的一些“软实力”也不能完全忽视，很多时候升职确实是因为你的技术足够强，但也与你的“软实力”密切相关

在这我也分享一份大佬自己收录整理的 Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记 ，还有高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料这些都是我闲暇还会反复翻阅并给下属员工学习的精品资料。在脑图中，每个知识点专题都配有相对应的实战项目，可以有效的帮助大家掌握知识点。

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