结尾
最后,针对上面谈的内容,给大家推荐一个Android资料,应该对大家有用。
首先是一个知识清单:(对于现在的Android及移动互联网来说,我们需要掌握的技术)
泛型原理丶反射原理丶Java虚拟机原理丶线程池原理丶
注解原理丶注解原理丶序列化
Activity知识体系(Activity的生命周期丶Activity的任务栈丶Activity的启动模式丶View源码丶Fragment内核相关丶service原理等)
代码框架结构优化(数据结构丶排序算法丶设计模式)
APP性能优化(用户体验优化丶适配丶代码调优)
热修复丶热升级丶Hook技术丶IOC架构设计
NDK(c编程丶C++丶JNI丶LINUX)
如何提高开发效率?
MVC丶MVP丶MVVM
微信小程序
Hybrid
Flutter
接下来是资料清单:(敲黑板!!!)
1.数据结构和算法
2.设计模式
3.全套体系化高级架构视频;七大主流技术模块,视频+源码+笔记
4.面试专题资料包(怎么能少了一份全面的面试题总结呢~)
不论遇到什么困难,都不应该成为我们放弃的理由!共勉~
如果你看到了这里,觉得文章写得不错就给个赞呗?如果你觉得那里值得改进的,请给我留言。一定会认真查询,修正不足。谢谢。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
具体内容如下:
1.高级UI
UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训,学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。
不过很显然现在远远不够了,所以很多人会觉得大环境不好了安卓开发要凉了。
这些人如果能自身反省;企业要你们这些CV工程师的意义在哪呢?
你要自己亲自去项目实战,读源码,研究原理的呀。
下载地址:https://shimo.im/docs/YHJtVkC3y6qgp9xC
2.性能优化
如果我是老板,我招你来是写代码的,不是写bug的。如果你的代码太烂,各种bug。我把你开了后重新招个人进来接手维护,甚至推到重新做,后面那个接盘的是不是要骂街?
如果你会性能调优,能解决项目中各种性能问题。那么拿20K真的不过分。你得具备深厚的代码功底,深入学习源码原理以及使用工具进行测试和检查调优。
下载地址:https://shimo.im/docs/YHJtVkC3y6qgp9xC
3.NDK开发
音视频,人工智能,这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我在猎聘网上看那些招聘岗位,要求精通NDK的薪资都在30-60K。追求高薪岗位的小伙伴,NDK开发一定要掌握并且去深挖
下载地址:https://shimo.im/docs/YHJtVkC3y6qgp9xC
4.Flutter
火了一年多了,你工作不一定要用到。但是你出去面试(初级很少要求会),肯定会问到的。
关于Flutter是不是未来,我没法确定告诉你,我能确定的就是你要去面试高薪岗位,你得掌握这种主流的新技术(大厂最看重的除了基础,技术水平外,就是你的学习能力。)
下载地址:https://shimo.im/docs/YHJtVkC3y6qgp9xC
5.移动架构实战项目
架构师不是天生的,是在项目中磨练起来的,所以,我们学了技术就需要结合项目进行实战训练,那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC,MVP,MVVM,但是这些思想如果和模块化,层次化,组件化混和在一起,那就不是一件那么简单的事了。
架构师尤其是移动开发,数量太少了。可能很多Android开发的小伙伴都没见过移动架构师。架构师薪资是什么样的水平呢?
阿里P6处于高级工程师,年薪四五十万左右
阿里P7处于资深高级,年薪百万左右
阿里P8属于架构师了,年薪可达170万以上
阿里的标准和薪资都是很高的,其它公司会有差距,但不会太大。
你是否有想过自己以后能达到架构师水平,突破百万年薪,实现财富自由呢?
下载地址:https://shimo.im/docs/YHJtVkC3y6qgp9xC
最后
其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
下图是我进阶学习所积累的历年腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题,博主还把这些技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节
整理不易,望各位看官老爷点个关注转发,谢谢!祝大家都能得到自己心仪工作。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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