2024年安卓最新3D模型 在Android Studio 中的应用，2024年最新字节面试官一般面试时间是多久

尾声

一转眼时间真的过的飞快。我们各奔东西，也各自踏上了自己的旅途，但是即使多年不见，也因为这份情谊我们依旧如从前那般“亲密”。不忘初心方得始终。加油吧，程序员们，在我看来35岁，40岁从来不是危机，只要永远不要忘记自己为何踏上征程！

为了让更多在学习中或者最近要准备面试的朋友们看到这篇文章，希望你们能多多评论，点赞+转发！

再次感谢所有给我提供过题目的朋友们，感谢一路有你！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

implementation ‘com.google.ar.sceneform.ux:sceneform-ux:1.15.0’

implementation ‘com.google.ar.sceneform:assets:1.15.0’

3. 代码实现

---

3.1 布局文件

通过fragment来使用UX库提供的场景

<fragment

android:id=“@+id/fragment”

android:name=“com.google.ar.sceneform.ux.ArFragment”

android:layout_width=“match_parent”

android:layout_height=“match_parent”/>

3.2 主要活动

设置所要使用模型的URL地址

private ArFragment arFragment;

private ModelRenderable modelRenderable;

private String Model_URL = “https:/lgithub.com/EasylearnIndia/lEasyLear.n/blob/” +

“Augmented-Reality.EasyLearn/Assets/Model1s./t.ige.ltiger.g1bar.awatrue;”

将先前我们配置UX场景转为Arfragment使用

arFragment = (ArFragment) getSupportFragmentManager().findFragmentById(R.id.fragment);

创建模型和相关的可渲染对象

private void setUpModel() {

ModelRenderable.builder()

.setSource(this,RenderableSource.builder().setSource(

this,Uri.parse(Model_URL),RenderableSource.SourceType.GLB)

.setRecenterMode(RenderableSource.RecenterMode.ROOT)

.build())

.setRegistryId(Model_URL)

.build()

.thenAccept(renderable -> modelRenderable = renderable);

}

创建模型并设置可变形节点予许使用者拖动和缩放模型

private void createModel(AnchorNode anchorNode){

TransformableNode node = new TransformableNode(arFragment.getTransformationSystem());

node.setParent(anchorNode);

node.setRenderable(modelRenderable);

node.select();

}

设置用户在屏幕上选择节点位置创建3D模型

private void setUpPlane(){

arFragment.setOnTapArPlaneListener(((hitResult, plane, motionEvent) -> {

如何做好面试突击，规划学习方向？

面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。

我搜集整理过这几年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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