总结
谈到面试，其实说白了就是刷题刷题刷题，天天作死的刷。。。。。
为了准备这个“金三银四”的春招，狂刷一个月的题，狂补超多的漏洞知识，像这次美团面试问的算法、数据库、Redis、设计模式等这些题目都是我刷到过的
并且我也将自己刷的题全部整理成了PDF或者Word文档（含详细答案解析）
66个Java面试知识点
架构专题（MySQL，Java，Redis，线程，并发，设计模式，Nginx，Linux，框架，微服务等）+大厂面试题详解（百度，阿里，腾讯，华为，迅雷，网易，中兴，北京中软等）
算法刷题（PDF）
二面
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自我介绍下呗
开源项目贡献过代码么？
目前该部门做什么，业务简单介绍下，内部有哪些系统，作用和交互过程说下
Dubbo踩过哪些坑，分别是怎么解决的？
开始进入正题，说下你对线程安全的理解
事务有哪些特性？
怎么理解原子性？
乐观锁和悲观锁的区别？
这两种锁在Java和MySQL分别是怎么实现的？
HashMap为什么不是线程安全的？
怎么让HashMap变得线程安全？
Collections的synchronize两者的区别是什么？
jdk1.8对ConcurrentHashMap做了哪些优化？
redis主从机制了解么？怎么实现的？
有过GC调优的经历么？
有什么想问的么？
三面
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简单自我介绍下
监控系统怎么做的，分为哪些模块，模块之间怎么交互的？用的什么数据库？
使用什么存储引擎，为什么使用InnnoDB？
订单表有做拆分么，怎么拆的？
水平拆分后查询过程描述下
如果落到某个分片的数据很大怎么办？
哈希取模会有什么问题么？
分库分表后怎么解决读写压力？
拆分后主键怎么保证惟一？
Snowflake生成的ID是全局递增唯一么？
怎么实现全局递增的唯一ID？
Mysql的索引结构说下
主键索引和普通索引的区别？
你们系统目前的瓶颈在哪里？
你打算怎么优化？简要说下你的优化思路
有什么想问我么？
四面
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介绍下自己
为什么要做逆向？
怎么理解微服务？
服务治理怎么实现的？
这个不是中间件做的事么，为什么你们部门做？
说说Spring的生命周期吧
说说GC的过程
CMS GC有什么问题？
怎么避免产生浮动垃圾？
强制young gc会有什么问题？
知道G1么？
回收过程是怎么样的？
你提到的Remember Set底层是怎么实现的？
有什么想问的么？
五面
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五面是HRBP面的，和我提前预约了时间，主要聊了之前在蚂蚁的实习经历、部门在做的事情、职业发展、福利待遇等。阿里面试官确实是具有一票否决权的，很看重你的价值观是否match，一般都比较喜欢皮实的候选人。HR面一定要诚实，不要说谎，只要你说谎HR都会去证实，直接cut了。
你对技术怎么看？平时使用什么技术栈？
最近有在研究什么东西么
你对SRE怎么看
对待遇有什么预期么
最后HR还对我说目前稳定性保障部挺缺人的，希望我尽快回复。
小结
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蚂蚁面试比较重视基础，所以Java那些基本功一定要扎实。蚂蚁的工作环境还是挺赞的，因为我面的是稳定性保障部门，还有许多单独的小组，什么三年1班，很有青春的感觉。面试官基本水平都比较高，基本都P7以上，除了基础还问了不少架构设计方面的问题，收获还是挺大的。
拼多多（三面）
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面试前
面完蚂蚁后，早就听闻拼多多这个独角兽，决定也去面一把。首先我在脉脉找了一个拼多多的HR，加了微信聊了下，发了简历便开始我的拼多多面试之旅。这里要非常感谢拼多多HR小姐姐，从面试内推到offer确认一直都在帮我，人真的很nice。
一面
为啥蚂蚁只待了三个月？没转正？
Java中的HashMap、TreeMap解释下？
TreeMap查询写入的时间复杂度多少？
HashMap多线程有什么问题？
CAS和synchronize有什么区别？都用synchronize不行么？
如果要保证线程安全怎么办？(ConcurrentHashMap)
ConcurrentHashMap怎么实现线程安全的？
get需要加锁么，为什么？
volatile的作用是什么？
底层怎么实现的？
在多核CPU下，可见性怎么保证？
聊项目，系统之间是怎么交互的？
系统并发多少，怎么优化？
给我一张纸，画了一个九方格，都填了数字，给一个MN矩阵，从1开始逆时针打印这MN个数，要求时间复杂度尽可能低
可以先说下你的思路(想起来了，说了什么时候要变换方向的条件，向右、向下、向左、向上，依此循环)
有什么想问我的？
二面
自我介绍下
手上还有其他offer么？
部门组织结构是怎样的？
系统有哪些模块，每个模块用了哪些技术，数据怎么流转的？
链路追踪的信息是怎么传递的？
SpanId怎么保证唯一性？
RpcContext是在什么维度传递的？
Dubbo的远程调用怎么实现的？
Spring的单例是怎么实现的？
为什么要单独实现一个服务治理框架？
谁主导的？内部还在使用么？
逆向有想过怎么做成通用么？
有什么想问的么？
三面
二面老大面完后就直接HR面了，主要问了些职业发展、是否有其他offer、以及入职意向等问题，顺便说了下公司的福利待遇等，都比较常规啦。不过要说的是手上有其他offer或者大厂经历会有一定加分。
小结拼多多的面试流程就简单许多，毕竟是一个成立三年多的公司。面试难度中规中矩，只要基础扎实应该不是问题。但不得不说工作强度很大，开始面试前HR就提前和我确认能否接受这样强度的工作，想来的老铁还是要做好准备
字节跳动
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最后
金三银四到了，送上一个小福利！
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