总结
我们总是喜欢瞻仰大厂的大神们,但实际上大神也不过凡人,与菜鸟程序员相比,也就多花了几分心思,如果你再不努力,差距也只会越来越大。
面试题多多少少对于你接下来所要做的事肯定有点帮助,但我更希望你能透过面试题去总结自己的不足,以提高自己核心技术竞争力。每一次面试经历都是对你技术的扫盲,面试后的复盘总结效果是极好的!
PART2:腾讯6面场景重现
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——腾讯一面:
①针对微服务进行提问:
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微服务架构
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框架的实现
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服务治理
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分布式一致性
②日志监控系统:
- 考察架构、ELK相关知识,重点要描述ELK的一些架构原理,如倒排索引的原理等;
③消息队列:
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Kafka中消息可以被多个消费者消费吗?
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选举机制
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HW机制
④数据库和Redis相关:
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索引的原理
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几种事务的区别
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数据结构
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延时队列如何实现
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分布式锁原理
⑤其他开放问题:
- 开放问题,不过多描述,如项目中遇到的问题,如何解决的?描述生产过程中运行的问题,并描述排查问题。
——腾讯二面(笔试):
考察具体岗位的技术栈语言的基础知识,题目不难,要求基础扎实和广度,文中不过多赘述,大致题目整理到pdf文档里。
——腾讯三面+四面(技术组长面):
腾讯的三面和四面都是技术组长来面的,这个阶段相对来说还是比较紧张的,面试内容则主要是聊解题的思路以及项目经验,考察个人对于技术掌握的一个广度,涉及到比较多的架构设计。
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项目
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开放性题:解题思路、同事之间的协作问题。
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负载均衡
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算法
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ngnix如何做限流?
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四层LVS和七层Ngnix的区别
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微服务架构的设计思路
——腾讯五面+六面(技术总监面):
这两面的面试官应该是技术总监,面试难度应该是这一套流程里最大的,主要考察面试者的两个方面,包括系统设计和架构设计,需要面试者对于技术知识有比较深度的理解和认识。
①针对系统设计提问:
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秒杀系统如何设计?分接入层、接口层、消息队列层、逻辑层四个方面讲解,接入层可以做服务治理相关事情,接口层做抢购开关、黑白名单、随机拒绝等处理,逻辑层具体抢购逻辑实现,涉及到redis分布式锁以及DB和Redis的一致性问题。
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分布式事务的几种实现。重点讨论了这几种实现的区别,面试官要求我画出基于可靠消息服务的消息队列实现分布式事务架构图,然后对上游服务和下游服务如何保证消息可靠性和一致性。
②针对微服务架构进行提问:
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服务拆分的原则
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RPC框架原理
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配置管理(etcd)的一致性协议raft选举原理
③其他:
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服务治理
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服务限流算法
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服务降级的指标和恢复指标
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服务熔断
④开放性问题:
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在项目中,你印象中遇到的印象最深的一个难题,如何解决的?
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在面试过程中,你觉得面试官问的哪个问题让你印象最深,为什么?
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生活中有遇到过什么困难吗?
PART3:我是如何准备面试的?
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①准备简历(敲门砖,不会包装简历的程序员只能去外包)
程序员的简历一定要多下一些功夫,尤其是对一些字眼要再三斟酌,如“精通、熟悉、了解”这三者的区别一定要区分清楚,否则就是在给自己挖坑了。当然不会包装,我可以将我的简历给你参考参考,如果还不够,那下面这些简历模板任你挑选:
②了解面试公司,做好功课,知道问什么
对一线互联网大厂的面试点,我也做了以下总结:
- 阿里巴巴、百度、腾讯
- 字节跳动、美团、京东
③梳理知识体系,学会举一反三
实际上,梳理知识体系是最简单的事,但很多开发小白总是一头雾水,实际上从第二点的大厂面试点就可以总结梳理出来我们应该要学什么,要掌握什么,通常我的方法是“大厂面试点”+“工作年限”来梳理自己接下来的学习及发展路线图。
之后,就需要根据路线图上的重点去进行有针对性的学习,在学习过程中,学会举一反三,学会写笔记,做总结。
这里我分享我个人的一些笔记内容吧:
- Java开发核心笔记
- Redis学习笔记
- SpringBoot核心技术笔记
④刷面试题
最近我根据上述的技术体系图搜集了几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的面试题,把技术点整理成了视频(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分
大家展示一部分
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