最后
除了简历做到位,面试题也必不可少,整理了些题目,前面有117道汇总的面试到的题目,后面包括了HTML、CSS、JS、ES6、vue、微信小程序、项目类问题、笔试编程类题等专题。
近来忽然看到一篇文章,说的也是关于前端面试的问题,“是否对色彩有研究”。我一看这不是设计师该考虑的问题吗?面试官的问法也是在意料之内,想想前端的任务就是把设计师的设计图用代码实现,配色问题我们也是可以提出意见和看法,这也关乎到用户体验的问题。
从色彩理论上来看,颜色的选择是可以看出一个人的性格,情绪和情感甚至回忆。所以当颜色理论用于网站设计的时候就必须要慎重,特别是一些官网的设计,要符合产品、公司理念或者公司特色。
所有的颜色基本其实都是来源于三原色,就是前端所熟悉的RGB调色。三原色指的就是红蓝黄。开始解释之前我们先来了解一下以下的信息:
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原色 间色 三级颜色
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互补色 相似色 三角色
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分散互补色 四方色 四方补色
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明暗色 暖色 冷色
原色:也就是前端熟悉的RGB,所有颜色的源头都是从原色中产生,比如电视屏幕等像素点越多,显示的颜色点就越多,就是分辨率高。
间色:
间色其实就是把红蓝、红黄、黄蓝相互混合,就会出现紫色、橙色、绿色。
三级颜色:
三级颜色就是从原色与间色之间的融合,会产生比较多样的颜色,常见的有蓝绿色、黄绿色等。
互补色:
我们从色轮上看到的对向的两种颜色,就称为互补色。比如红色和绿色,它的特点就是色彩对比强烈,即有所冲突又有协调的感觉。
相似色:
就是色轮上面相似的三种颜色。
三角色:
通过在色轮上面绘画一个等边三角形,所对应的颜色就是三角色。
分散互补色:
与互补色比,其实就是去互补色的两边颜色。颜色有对比也更丰富。
四方色:
在色轮上面画一个正方形,所对应的颜色就是四方色。
四方补色:
四方补色采用一个矩形样子,所对应的就是四方补色。
明暗色:
就是通过对一种颜色进行明暗处理。产生的颜色非常丰富,可用于一些文字或者背景图,但不想太明显的地方。给人一种缓和感。
暖色:
给人一种温暖的感觉。比如如果你在夏天穿一件红色的衣服,就会给人一种更加热的感觉。
冷色:
最后前端到底应该怎么学才好?
如果你打算靠自己摸索自学,那么你首先要了解学习前端的基本大纲,这是你将要学习的主要内容,理解以及掌握好这些内容,便可以找到一份初级的前端开发工作。你还需要有一套完整的前端学习教程,作为初学者最好的方式就是看视频教程学习,初学者容易理解接受。
不要选择买书学习,这样的方式没有几个人能学会,基本都是看不下去书,也看不懂书。如果喜欢看书的学弟,可以买一些经典的书籍作为辅助即可,主要还是以看教程为主。每天抽出固定几个小时学习,做好长期学习的准备。学习编程并不是每天光看视频,你学习编程最重要的目的是为了编写软件产品,提供给大众使用,所以用手写出代码实现功能才是我们要做的事情。
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