总结
这份面试题几乎包含了他在一年内遇到的所有面试题以及答案,甚至包括面试中的细节对话以及语录,可谓是细节到极致,甚至简历优化和怎么投简历更容易得到面试机会也包括在内!也包括教你怎么去获得一些大厂,比如阿里,腾讯的内推名额!
某位名人说过成功是靠99%的汗水和1%的机遇得到的,而你想获得那1%的机遇你首先就得付出99%的汗水!你只有朝着你的目标一步一步坚持不懈的走下去你才能有机会获得成功!
成功只会留给那些有准备的人!
System.out.println(clazz3.getPackage());
//通过字节码对象,先获取Student类对应的包对象,再获取这个包对象的名字
System.out.println(clazz3.getPackage().getName());
}
package cn.tedu.reflection;
import java.lang.reflect.Field;
import org.junit.Test;
/*本类用来测试反射/
public class TestReflect {
//3.通过单元测试方法练习引用类型数组的定义与遍历
@Test
public void getStu() {
//1.创建Student类的3个对象
Student s1 = new Student(“张三”, 3);
Student s2 = new Student(“李四”, 4);
Student s3 = new Student(“王五”, 5);
//2.创建数组将刚刚的3个对象存入数组中
Student[] s = {s1, s2, s3};
//3.直接打印数组,查看数组中的元素
System.out.println(Arrays.toString(s));
//4.遍历学生数组,拿到每一个学生对象,做进一步的操作
for (Student stu : s) {
//System.out.println(stu);
stu.play();//通过遍历到的对象,执行play()
System.out.println(stu.age);//通过遍历到的对象,打印age属性
}
}
//4.通过单元测试方法,获取Student类中的成员变量
@Test
public void getFie() throws ClassNotFoundException {
//1.获取字节码对象
Class<?> clazz = Class.forName(“cn.tedu.review.Student”);
//2.通过字节码对象获取成员变量们
Field[] fs = clazz.getFields();
//3.遍历数组,获取每个成员变量的具体信息
/注意!目前成员变量的修饰符必须是public的才能获取到,不然,像默认修饰符也是获取不到的/
for(Field f : fs){
System.out.println(f.getName());//通过本轮循环到的字段对象获取字段名
System.out.println(f.getType());//通过本轮循环到的字段对象获取字段的类型
}
}
}
package cn.tedu.reflection;
import java.lang.reflect.Method;
import java.util.Arrays;
import org.junit.Test;
/*本类用来测试反射/
public class TestReflect {
//5.通过单元测试方法,获取Student类中的成员方法
@Test
public void getFunction() {
//1.获取字节码对象
Class<?> clazz = Student.class;
//2.通过字节码对象获取目标类中的成员方法们
Method[] ms = clazz.getMethods();
//3.通过高效for循环遍历数组,拿到每一个方法对象
for (Method m : ms) {
System.out.println(m);//直接打印遍历到的方法对象
System.out.println(m.getName());//通过方法对象获取方法名
Class<?>[] pt = m.getParameterTypes();//通过方法对象获取方法所有参数的数组
System.out.println(Arrays.toString(pt));//打印方法参数的数组
}
}
package cn.tedu.reflection;
import java.lang.reflect.Constructor;
import java.util.Arrays;
import org.junit.Test;
/*本类用来测试反射/
public class TestReflect {
//6.通过单元测试方法,获取Student类中的构造方法
@Test
public void getCons() {
//1.获取字节码对象
Class<?> clazz = new Student().getClass();
//2.通过字节码对象获取目标类Student的构造方法们
Constructor<?>[] cs = clazz.getConstructors();
//3.通过高效for循环遍历数组
for(Constructor c : cs){
System.out.println(c.getName());//打印本轮遍历到的构造方法的名字
Class[] pt = c.getParameterTypes();//通过本轮遍历到的构造函数对象获取构造函数的参数类型
System.out.println(Arrays.toString(pt));//打印参数类型
}
}
package cn.tedu.reflection;
import java.lang.reflect.Constructor;
import org.junit.Test;
/*本类用来测试反射/
public class TestReflect {
//7.通过单元测试方法,创建Student目标类的对象
@Test
public void getObject() throws Exception {
//1.获取字节码对象
Class<?> clazz = Student.class;
//2.通过反射技术创建目标类的对象,注意抛出异常
/反射创建对象方案1:通过触发目标类的无参构造创建对象/
Object o = clazz.newInstance();
System.out.println(o);//这一步已经获取到了对象Student{name=‘null’, age=0}
/*反射创建对象方案2:通过触发目标类的全参构造创建对象
-
思路:
-
1.先获取指定的构造函数对象,注意需要指定构造函数的参数,传入的是.class字节码对象
-
2.通过刚刚获取到的构造函数对象创建Student目标类的对象,并且给对象的属性赋值
-
*/
//3.获取目标类中指定的全参构造
Constructor<?> c = clazz.getConstructor(String.class, int.class);
//System.out.println©;
//4.通过获取到的构造函数:创建对象+给对象的属性赋值
Object o2 = c.newInstance(“赵六”, 6);
System.out.println(o2);
}
}
自己创建类练习,获取类中的所有资源,熟悉反射中涉及的API
============================================================================
指可以将程序中的私有的属性或者方法通过反射技术,暴力的获取到资源。需要使用的常见方法如下:
创建包: cn.tedu. reflection
创建类: Person.java*
package cn.tedu.review;
/本类用作暴力反射测试的物料类/
public class Person {
//1.提供私有属性
private String name;
private int age;
//2.提供私有方法
private void save(int n,String s){
System.out.println(“save()…”+n+s);
}
private void update(){
System.out.println(“update()…”);
}
}
创建包: cn.tedu. reflection
创建类: TestReflect2.java
package tedu.reflection;
import org.junit.Test;
import java.lang.reflect.Field;
import java.lang.reflect.Method;
/本类用于测试暴力反射/
public class TestReflect2 {
/1.通过暴力反射获取与操作属性/
@Test
public void getFie2() throws Exception {
//1.获取字节码对象
Class<?> clazz = Person.class;
//2.获取指定的私有属性,传入的是属性名,注意抛出异常
Field field = clazz.getDeclaredField(“name”);
//3.根据刚刚获取到的属性对象,查看属性的信息
System.out.println(field);//直接打印获取到的字段对象
System.out.println(field.getType().getName());//java.lang.String
System.out.println(field.getType());//class java.lang.String
//4.设置属性的值
//4.1 需要指定到底是给哪个对象的name属性设置值,没有对象就创建对象
Object obj = clazz.newInstance();//触发无参构造利用反射创建对象
//4.2暴力反射,需要设置私有可见权限!!!
field.setAccessible(true);
//4.3通过字段对象给刚刚创建好的对象obj设置属性值为海绵宝宝
//field就是我们刚刚获取的name属性
//set(m,n)–m是给哪个对象的name属性设置值,n是设置的值是什么
field.set(obj,“海绵宝宝”);
//4.4 打印查看刚刚设置的属性值
//field.get(m)–field代表的就是Person类的name属性,m是查看哪个对象的这个属性值
System.out.println(field.get(obj));
}
//2.定义单元测试方法,利用暴力反射操作Person类中的私有属性age【巩固练习】
@Test
public void getFie3() throws Exception {
//1.获取字节码对象
Class<?> clazz = Person.class;
//2.获取指定的私有属性对象
Field f = clazz.getDeclaredField(“age”);
//3.根据获取到的属性对象,查看相关信息,比如属性的类型
System.out.println(f.getType().getName());
//4.操作:设置属性的值:一共需要三个元素:给哪个对象【1】的哪个属性【2】设置一个什么值【3】
//4.1 需要先指定给哪个对象的这个age属性设置值
Object obj = clazz.newInstance();
//4.2 在给属性设置值之前,需要设置权限私有可见,否则报错!
f.setAccessible(true);
//4.3通过刚刚获取到的age属性对象,给obj对象设置值
f.set(obj,17);
//4.4打印查看刚刚的属性值是否设置成功
System.out.println(f.get(obj));
}
/3.单元测试2:暴力反射获取和设置私有方法/
@Test
public void getFunction() throws Exception {
//1.获取Class字节码对象
Class<?> clazz = Person.class;
//2.通过暴力反射获取私有方法
/*getDeclaredMethod(m,x,y,z…)
-
m:要获取的方法名
-
x,y,z…可变参数,是这个方法的参数类型,但注意要加“.class”
-
*/
Method method = clazz.getDeclaredMethod(“save”,int.class,String.class);
//3.1没有对象就通过反射的方式创建对象
Object obj = clazz.newInstance();
//3.2 想要执行私有方法,也需要先设置私有可见
method.setAccessible(true);
Ending
Tip:由于文章篇幅有限制,下面还有20个关于MySQL的问题,我都复盘整理成一份pdf文档了,后面的内容我就把剩下的问题的目录展示给大家看一下
如果觉得有帮助不妨【转发+点赞+关注】支持我,后续会为大家带来更多的技术类文章以及学习类文章!(阿里对MySQL底层实现以及索引实现问的很多)
吃透后这份pdf,你同样可以跟面试官侃侃而谈MySQL。其实像阿里p7岗位的需求也没那么难(但也不简单),扎实的Java基础+无短板知识面+对某几个开源技术有深度学习+阅读过源码+算法刷题,这一套下来p7岗差不多没什么问题,还是希望大家都能拿到高薪offer吧。
个关于MySQL的问题,我都复盘整理成一份pdf文档了,后面的内容我就把剩下的问题的目录展示给大家看一下**
如果觉得有帮助不妨【转发+点赞+关注】支持我,后续会为大家带来更多的技术类文章以及学习类文章!(阿里对MySQL底层实现以及索引实现问的很多)
[外链图片转存中…(img-TTmNXjYo-1715591828866)]
[外链图片转存中…(img-0bJ2JLdu-1715591828867)]
吃透后这份pdf,你同样可以跟面试官侃侃而谈MySQL。其实像阿里p7岗位的需求也没那么难(但也不简单),扎实的Java基础+无短板知识面+对某几个开源技术有深度学习+阅读过源码+算法刷题,这一套下来p7岗差不多没什么问题,还是希望大家都能拿到高薪offer吧。