写在最后
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就好像，小时候，生活质量差，你觉得吃一点好东西就觉得是在吃山珍海味。比如说我小时候最喜欢的就是火腿肠、奶粉、葡萄干，现在生活质量提高了，买买买，永远也买不回来小时候吃的那种味道了。
我一直怀疑，是不是现在的食品做工有问题；但其实不是的，是我的胃随着生活品质的提升，变得越来越挑剔了。
老板也是一样，一开始没人加班，遇到一两个拼命加班的，他一定觉得这就是他要寻找的人才。于是，升职加薪。然后，别的员工因此主动（被动）地也加了班，老板这时候就傻眼了，究竟该为谁感动呢？
一定是那些既能拼（狼性）又能干事（修福报）的人。
以前，只需要提高单位时间里的工作效率就行了，可现在完全不同了，那些定点上下班的员工几乎就是另类（闲鱼），哪怕你工作已经完成了。
前天我经过小区门口的时候，还听见领班的师傅在那愤愤不平，他说，“我给你说啊，老黄，那他花一个小时讲的那些东西，我不用五分钟，就能讲明明白白。”
从他那句话当中，我就能听得出来，领导办事效率低啊，搞得他做下属的，硬生生多站了 55 分钟！想着师傅的那些话，想着师傅站在那里左耳朵进右耳朵出的画面，我就觉得挺难过的。
我认识一个朋友，他们公司流行的制度你猜怎么着，没有加班工资。但如果你加班多的话，那么绩效奖就会多。
这种制度下，你努力工作会让老板感动吗？
来，换一个角度来看待一下这个问题。我，在目前的公司，几乎从不加班，反而经常迟到早退，我给老板说得很明白，我讨厌加班，有事我干事，没事我就忙别的，比如读书写作啥的。
由于老板付给我的工资不高，所以他就没有强制要求我加班的勇气。
有人说，这样依赖员工的公司一定不成气候。我只能说，这样想的人真的是得了妄想症。
你生下来，就从来不是为一个公司活着的，除非你是老板；你是为自己活着的，工作只是你谋生的一种方法。划重点了，一种。
把该完成的工作完成，然后就滚回家好好地生活。不要把工作当成是生活的全部，除非你不需要生活。
之前说过，很多人以为我是在全职写作，这个真不是的。我是在把工作收拾妥当后才开始写作的，否则，真饿死了。我写作不为别的，就是为了增加除了工作之外的生存能力。
在老板眼里，我从来都不是一个努力工作的好员工，我也不会这么做。因为要让老板需要你，你不仅工作要干的漂亮，还得有些其他方面的优秀品质。
否则，一旦公司来一个和你同等价位的员工，能力和你差不多，甚至还比你强，那么你的地位就尴尬了。
总结
这份面试题几乎包含了他在一年内遇到的所有面试题以及答案，甚至包括面试中的细节对话以及语录，可谓是细节到极致，甚至简历优化和怎么投简历更容易得到面试机会也包括在内！也包括教你怎么去获得一些大厂，比如阿里，腾讯的内推名额！
某位名人说过成功是靠99%的汗水和1%的机遇得到的，而你想获得那1%的机遇你首先就得付出99%的汗水！你只有朝着你的目标一步一步坚持不懈的走下去你才能有机会获得成功！
成功只会留给那些有准备的人！
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