最后
无论是哪家公司,都很重视基础,大厂更加重视技术的深度和广度,面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,是不是能真的得到锻炼。
针对以上面试技术点,我在这里也做一些分享,希望能更好的帮助到大家。
JVM实战
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MySQL实战
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以上只是介绍了Java架构师的学习基础文档,当然这还不够,咱们不光要了解知识点,更要了解为什么,以及训练从全局考虑的架构师思维,这个才是核心。
架构师必须掌握的干货内容
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熟练使用各种框架,并知道实现原理(比如Spring, mybatis)。
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JVM虚拟机原理、调优,懂得JVM虚拟机能让你写出性能更好的代码。
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池技术,对象池,连接池,线程池。
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JAVA反射技术,写框架必备技术,但是有严重的性能问题,替代方案是JAVA字节码技术。
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nio,“直接内存”的特点,使用场景。
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JAVA多线程,同步异步。
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JAVA各种集合对象的实现原理,可以让你选择更加合适的数据结构,hashmap的实现原理,扩容的性能问题。
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熟练使用各种数据结构和算法,数组、哈希、链表、排序树……一句话要么是时间换空间要么是空间换时间。
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熟练使用Linux操作系统,必备。
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TCP协议,三次握手和四次握手,不了解的话,无法对高并发网络做优化;熟悉HTTP协议,尤其是HTTP头,明白session和cookie的声明周期以及他们之间的关联。
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系统集群、负载均衡、反向代理、动静分离,网站静态化。
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分布式存储系统nfs,fastdfs,tfs,hadoop了解他们的优缺点,适用场景。
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分布式缓存技术memcached, redis,提高系统性能必备,把硬盘上的内容放到内存里来提速,算法是一致性hash工具
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nginx必备技能超级好用,高性能,基本上不会挂掉的服务器,功能多多,解决各种问题。
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数据库设计能力,mysql必备,基本的参数优化,慢查询日志分析,主从复制的配置;其他的nosql数据库如mongodb
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中间件。如消息推送,可以先把消息写入数据库,推送放到队列服务器上,由推送服务器区队列获取处理,这样就可以将消息放数据库和队列里后直接给用户反馈,推送过程则由推送服务器和对垒服务器完成,异步处理、环节服务器压力,解耦系统。
培养架构师思维
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想成为架构师不是懂了一大堆技术就可以了,这些是解决问题的基础、是工具,不懂这些怎么去提解决方案呢?这是成为架构师的必要条件。
最后
面试是跳槽涨薪最直接有效的方式,马上金九银十来了,各位做好面试造飞机,工作拧螺丝的准备了吗?
掌握了这些知识点,面试时在候选人中又可以夺目不少,暴击9999点。机会都是留给有准备的人,只有充足的准备,才可能让自己可以在候选人中脱颖而出。
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