基于Java的人力资源管理/企业人事管理/Web、ssm、Vue

需要源码的联系方式请看文末

摘要 

人才作为企业的核心资源，如果得到有效合理的管理，就能在竞争中脱颖而出。在此基础上，开发了一个人力资源管理系统，以满足企业人力资源管理体系的需求。

该系统前后端分别采用Vue和SSM框架进行开发，这是目前非常流行的技术，可以快速开发高质量的应用程序。数据库采用MySQL数据库，能够很好的处理数据存储需求。系统角色分为员工、部门主管和管理员。不同的角色根据不同的业务需求设置不同的权限，该系统的主要功能包括部门管理、部门主管信息管理、员工信息管理、职工处分管理、工资调整信息管理、人员调动管理等。设计完成后，需要对系统进行测试。经过测试，系统功能正常，操作简单，符合设计预期。

关键词：人力资源管理，Java，Springboot，MySQL

Abstract

Talent, as the core resource of an enterprise, can stand out in peer competition if efficiently and reasonably managed. Based on this, a human resource management system is developed to meet the needs of the enterprise's human resource management system.

The front and rear ends of the system are developed using Vue and SSM frameworks, which are currently very popular and powerful technologies that can quickly develop high-quality applications. The database adopts MySQL database, which can effectively handle data storage requirements. The system roles are divided into employees, department heads, and administrators. Different roles set different permissions based on different business needs. The main functions of the system include department management, department supervisor information management, employee information management, employee punishment management, salary adjustment information management, employee transfer management, etc. After the design is completed, the system needs to be tested. After testing, the system functions normally and is easy to operate, meeting the design expectations..

key words: Human resource management, Java, Springboot, MySQL

1 引言

1.1 选题背景

人力资源管理系统（HRMS）是一种用于管理组织内部人力资源功能的软件应用程序。该系统自动化了各种人力资源流程，如招聘、入职、薪资管理、绩效管理和员工发展等。HRMS已经成为现代组织有效管理其员工的重要工具。

技术和互联网的发展对人力资源管理领域产生了重大影响。通过HRMS，组织可以集中管理人力资源数据，消除手动流程，减少纸质工作。这反过来可以提高数据准确性，节省时间，并提高生产力。使用HRMS不仅适用于大型组织，也适用于中小型企业。它有助于优化人力资源流程，降低人力资源管理成本[1]。

1.2 选题发展现状

在国内，有许多知名的人力资源管理系统供应商。例如，用友HR软件是一家领先的国内供应商。另外，人人易HR系统是一款专注于中小企业的人力资源管理系统，它提供了招聘管理、培训管理、考勤管理等模块，适用于不同规模和行业的企业[2]。

在国际市场上，也存在许多知名的人力资源管理系统供应商。例如，SAP SuccessFactors是一家全球领先的人力资源管理系统提供商，其系统提供了全面的功能，包括招聘管理、绩效管理、培训发展等，并采用了人工智能和数据分析等先进技术[3]。另外，Workday是一家美国的人力资源管理系统供应商，其系统具有灵活性和可扩展性，适用于各种规模和行业的企业，包括员工自助、薪酬管理、组织架构等功能。

1.3 选题意义

21世纪是一个庞大的数据世界，在海量的数据管理中，管理者要进行海量的数据管理。由于计算机处理数据强大的优势，所以许多人都会采用计算机来进行海量数据的。越是复杂的信息，就越是显示计算机的优势。一开始的时候，管理员们都是通过手工的方法来管理这些资料，但因为大量的资料都是手工操作的，所以很多事情都是靠人力去做的，而这些资料一旦被隐藏了，就很难再被发现了，所以管理员们的工作也就变得很慢了，通过电脑进行信息化管理可以很好的解决这一问题。

2 相关技术

2.1 SpringBoot框架

经过多年的完善，SpringBoot框架已经发展得很成熟，相比于Spring框架少了很多配置，SpringBoot框架内嵌了Tomcat，不用额外配置Tomcat服务器运行系统，在编写代码操作上也可以利用R对象完成，SpringBoot编写而成的程序能够和前端页面方便交互，对异常也能够很好地处理，能够捕抓到很多异常，SpringBoot框架是利用接口进行实现交互的，因此在后期修改的时候，能够快速方便修改[4]。

2.2 Java简介

Java语言属于面向对象语言中的一种，它具有安全性和通用性等优点，在互联网和数据中心等方面都有应用，Java的动态Web和跨平台最初是由Hot Java浏览器进行显示[5]。从那时起，Java语言在网页上得到了广泛使用，受支持的浏览器数量也有所增加，与此同时，Java语言还在不断改善中。Java编程语言编写的程序不需要像C++一样手动管理内存，Java具有垃圾回收机制能够回收垃圾[6]。用Java语言编写的应用程序只需要编译一次就可以在不同的平台上使用。

2.3 Vue框架

组件系统属于一种抽象的概念，程序开发者可以利用组件构建出系统，不少前端界面都可以进行实现。组件还可以对静态页面的代码进行扩展，对可以重复使用的代码进行重用。如果需要的话Vue可以转变为自定义的元素[7]。

Vue框架较为独特的特性为响应式系统，如果相对普通的JavaScript对象作为数据的时候Vue能够遍历此数据，并通过object对象为属性添加get和set方法。如果数据发生更新的话，Vue在其内部可以实现追踪依赖[8]。

2.4 MySQL数据库

MySQL是 Oracle的一种重要的关系式数据库。MySQL指的是一个储存与管理的数据库，它可以被看作是一个真实的档案档案库[9]。使用者可以利用这个资料库储存资料至资料库。MySQL所用的是一个语言的构建语言。

MySQL的安装费用低廉，运行时间短，因此许多中小公司都采用 MySQL作为其主要业务[10]。MySQL具有良好的运行效率，因为它的源代码是自由的，因此可以大大减少企业的开发费用。

3 需求分析

需求分析的首要任务是要分析用户的需求，知道用户存在的一些情况，并且要明确用户的使用状况，然后设计规划解决的问题。其中在使用定性的分析以及定量的分析，从这两个方面获取用户的需求。一方面，定性和具体的分析应该得到计算机用户几乎所有的需求，从而找出当时人们习惯的具体要求。是不是质的需求，一方面是得以和计算机用户多交流，进而更加了解如何解决一些存在的需求问题；具体的半定量分析是发现一些潜在的计算机用户，得到不同的具体反馈内容。

3.1 功能需求分析

人力资源管理系统用于管理企业人力资源，需要具备以下功能：

员工信息管理：管理员工基本信息，其中包含用户名、联系方式等。

部门主管管理：管理部门主管的基本信息，其中包含添加、修改、删除等操作

部门管理：支持创设建立、编辑、删除部门。

员工考核管理：制定、修改、删除员工考核标准。

员工奖励管理：定义、修改、删除员工奖励。

员工处罚管理：用于处理员工的不当行为或违规行为，并实施相应的处罚措施。

薪资调整信息管理：用于管理员工的薪资变动和调整。

薪资信息管理：用于管理员工薪资信息。

管理员主要功能主要包括：部门管理、部门主管管理等。管理员用例图如图3-1所示。

；

图3-1管理员用例图

部门领导主要具有以下功能：员工信息管理、员工调动管理等等。部门领导用例图如图3-2所示。

图3-2部门领导用例图

用户主要具有以下功能：员工信息、员工考核、员工奖励等。用户用例图如图3-3所示。

图3-2用户用例图

 部分代码如下:

    /**

     * 后端列表

     */

    @RequestMapping("/page")

   st request){

        EntityWrapper<YuangongEntity> ew = new  

public R page(@RequestParam Map<String, Object> params,YuangongEntity yuangong,

HttpServletRequeEntityWrapper<YuangongEntity>();

     PageUtils page = yuangongService.queryPage(params, MPUtil.sort(MPUtil.between(MPUtil.likeOrEq(ew, yuangong), params), params));

request.setAttribute("data", page);

        return R.ok().put("data", page);

    }

 部分代码如下:

    /**

     * 后端详情

     */

    @RequestMapping("/info/{id}")

    public R info(@PathVariable("id") Long id){

        BumenEntity bumen = bumenService.selectById(id);

        return R.ok().put("data", bumen);

    }

 部分代码如下:

    /**

     * 修改

     */

    @RequestMapping("/update")

    @Transactional

    public R update(@RequestBody GongzixinxiEntity gongzixinxi, HttpServletRequest request){

        //ValidatorUtils.validateEntity(gongzixinxi);

        gongzixinxiService.updateById(gongzixinxi);//全部更新

        return R.ok();

    }