AIGC时代：设计师如何重新定义创造力的边界？从效率革命到价值重塑，设计师的“进化指南”

AI设计师（美术型）

岗位职责：

1.搭建ComfyUI工作流，完成用户照片→矢量图案→生产文件的全流程设计，确保与服装版型精准适配，能独立完成流程的部署和优化。

2.开发节日限定模板（如520/儿童节），优化生成效率和品质。

3.实时监控生成质量，对失真稿件自动触发重绘机制。

技能要求：

1.精通Stable Diffusion/ComfyUI，熟练应用ControlNet、IPAdapter插件。

2.熟悉抖音爆款视觉风格（多巴胺、新中式等），能快速分析流行趋势

3.2年以上设计图案设计经验。有很强的审美能力。

此岗位需要有实操经验。能力优秀的可以成为项目合伙人。

能力一般者请勿浪费时间。

AI 平面设计（双休–粤语）

【工作内容】

1.完成公司各设计需求，如海报、直播需求、专题活动设计;

2.AI辅助设计，使用ai相关技术(使用最新ai技术)来完成批量任务

3.AIGC线上跑图，运用StableDiffusion、可灵、即梦、Runway等模型生成图像

2.本地部署图像生成:搭建comfyUl工作流来生成AI内容，训练lora等

3.技术研究:熟悉热门模型、持续跟踪AI工具新功能(如ComfyUl工作流搭建)，优化模型参数配置并分享技术经验

任职要求:

1.大专以上学历，美术相关专业在读生;

2.必须熟练掌握AI 设计软件;

3.抗压能力强，工作细心、责任心强，积极主动乐于沟通;

5.了解ai辅助相关的设计领域，逻辑思维强，可以理解ai相关的技术，如工作流的使用等;

2.平面设计，视觉传媒专业优先，有分镜头思维者优先;

4.有Al类型自媒体账号者优先;

5.会comfyUl工作流搭建（必须熟练运用），和lora训练;

6.粤语流利;

普通的平面设计师薪资在5-7千，会AI的平面设计薪资会高1-2千，各位设计师同学赶紧学起来！

一、AIGC如何重构设计师的工作流程？

过去，设计师的创作路径是线性的：需求分析→灵感收集→草图绘制→反复修改→交付成品。而AIGC的介入，将这一流程“折叠”为“创意激发→人机共创→快速迭代”的闭环。例如，借助MidJourney或DALL·E，设计师输入关键词即可生成数百种视觉方案，替代传统手绘草图；利用Runway ML的视频AI工具，动态视觉的创作周期从周缩短到小时。但真正的价值不在于替代，而在于“放大”——设计师从执行层跃升至“导演”角色，通过精准的指令和审美判断，将AI生成的海量素材提炼为高价值方案。

二、设计师的“价值最大化公式”：从执行者到战略整合者

AIGC时代，设计师的竞争力不再局限于视觉产出，而在于“资源整合力×人机协作效率”。

\1. 创造力的杠杆效应

内容规模化：用AI生成基础素材库（如电商Banner模板、3D材质），设计师只需微调即可适配不同场景；

跨界赋能：品牌设计师通过AI工具快速输出动态Logo、AR交互方案，成为品牌体验的“总工程师”。

\2. 资源整合的升维

数据驱动设计：结合AIGC与用户画像数据，定制个性化视觉方案（如千人千面的广告创意）；

生态协作：设计师串联AI开发者、供应链（如AIGC生成的产品可直接导入3D打印），实现从概念到落地的全链路掌控。

人机共生，设计永无终局

AIGC不是设计的终点，而是新文明的起点。当技术能批量生产“标准答案”，设计师的核心使命将回归本质，用人类的同理心洞察需求，用跨界思维重构问题，用AI延伸想象的边疆。

一、AIGC所有方向的学习路线

AIGC所有方向的技术点做的整理，形成各个领域的知识点汇总，它的用处就在于，你可以按照下面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。

二、AIGC必备工具

工具都帮大家整理好了，安装就可直接上手！

三、最新AIGC学习笔记

当我学到一定基础，有自己的理解能力的时候，会去阅读一些前辈整理的书籍或者手写的笔记资料，这些笔记详细记载了他们对一些技术点的理解，这些理解是比较独到，可以学到不一样的思路。

四、AIGC视频教程合集

观看全面零基础学习视频，看视频学习是最快捷也是最有效果的方式，跟着视频中老师的思路，从基础到深入，还是很容易入门的。

五、实战案例

纸上得来终觉浅，要学会跟着视频一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

这份完整版的AIGC全套学习资料已经上传CSDN，朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码免费领取【保证100%免费】