版面简洁明了，不要超过2页纸，太长了HR没有耐心的看下去～
基本信息区域主要包括：姓名、年龄、工作经验、联系方式、学历，要写明是否在职，期望薪资多少，具体求职岗位
掌握技能部分：这里面主要有：“掌握、精通、熟悉、熟练、了解”这五个词，千万不要用“了解”，这个程度写了不如不写，就写熟练和精通就可以了。
工作经历部分：工作时间一定要倒叙写，把最近的一份放在最前面。
项目经验板块部分：建议不写项目开始时间和结束时间，有时候你从项目版本迭代进入岗位的，而并不是项目开始，这时候，面试官问来问去，和你的项目“杠”上了，别的啥也没问，最后结论就是“你项目不熟”
教育经历部分：如果你是应届生，或者只有1年左右经验，那么建议加上主修课程3~5门即可，成绩好的同学也可以加上绩点，工作3年以上，就不要再写主修课程和绩点了，这时候你的经验才是更重要的。
工作经历部分：高度匹配+呈现可量化数据
每个岗位都有自己的jd，就是岗位要求。
所以要确保你的简历是高度匹配的，那么你的简历只要围绕着这份JD来写就够了。
工作内容也要用可量化数据来展示。比如在某个项目中，写了多少条用例，迭代多少次，提交多少bug表单，等等。
以上就是一份优秀的简历需要注意的点，如果你需要优化你的简历，我这边也可以帮你修改（mianfei的哈），还有超多大佬的简历模板可以传阅参考~
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