深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上鸿蒙开发知识点,真正体系化!
由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
很多人说,我刚毕业没得选,那当你有了一定的工作经验,一定要重新选择赛道,这还来得及。
2、仅仅因为薪资在不同行业/业务/技术领域之间跳来跳去
有工作经验的人都知道,每次切换赛道都会丢失很多无形的经验和资历。如果单纯因为薪资增加而跳槽,不但会降低简历的质量,更会提升自己在职场晋升的难度。
所以,我觉得工作 5 年或以上的程序员最需要回答的问题是,你要成为哪个行业领域/技术领域的专家,为了这个目标,可以分成以下三步走:
- 1、找到这个领域/赛道最牛的人/公司都有哪些?去研究他们,学习他们,或者加入他们。
- 2、制定一个符合自己规划的技能树,用各种办法快速弥补自己与牛人之间的差距,可以是看书、学习、做项目、跳槽等。
- 3、规划自己的跳槽,不要因为短期的不爽或者短期的利益而离职,要让每一次跳槽不但有经济上的提升,也要有职位级别的提升。
3.这里就针对移动开发展开说说
像Android目前处于时代风口的岗位领域大概再以下几个方向:
应用开发、Framework开发、逆向安全、跨平台开发、游戏开发、音视频开发
你想要选择或者你正处于以上这些岗位,就需要不断地学习,只有不停的打磨自身的技术,以后的的路才会好走,自己的选择也会多一些。
但更多的小伙伴想去提升却无从入手,没有一个系统的思路,所以在这推荐这个对标腾讯T9级 Android 高级架构师进阶路线脑图及对应的学习笔记,里面的内容真是为进击大厂的小伙伴量身打造的。所以,今天特地拿出来分享一下,这个非常值得每一个 Android 开发者去学习和收藏!
模块化学习资源
根据路线图里的每个模块,我都整理出了文档学习资料,很全面细致!相对于我们平时看的碎片化内容,这份笔记的知识点更系统化,更容易理解和记忆,是严格按照知识体系编排的。
一、架构师筑基必备技能
1、深入理解Java泛型
2、注解深入浅出
3、并发编程
4、数据传输与序列化
5、Java虚拟机原理
6、高效IO
……
二、Android百大框架源码解析
1.Retrofit 2.0源码解析
2.Okhttp3源码解析
3.ButterKnife源码解析
4.MPAndroidChart 源码解析
5.Glide源码解析
6.Leakcanary 源码解析
7.Universal-lmage-Loader源码解析
8.EventBus 3.0源码解析
9.zxing源码分析
10.Picasso源码解析
11.LottieAndroid使用详解及源码解析
12.Fresco 源码分析——图片加载流程
三、Android性能优化实战解析
- 腾讯Bugly:对字符串匹配算法的一点理解
- 爱奇艺:安卓APP崩溃捕获方案——xCrash
- 字节跳动:深入理解Gradle框架之一:Plugin, Extension, buildSrc
- 百度APP技术:Android H5首屏优化实践
- 支付宝客户端架构解析:Android 客户端启动速度优化之「垃圾回收」
- 携程:从智行 Android 项目看组件化架构实践
- 网易新闻构建优化:如何让你的构建速度“势如闪电”?
- …
四、高级kotlin强化实战
1、Kotlin入门教程
2、Kotlin 实战避坑指南
3、项目实战《Kotlin Jetpack 实战》
- 从一个膜拜大神的 Demo 开始
- Kotlin 写 Gradle 脚本是一种什么体验?
- Kotlin 编程的三重境界
- Kotlin 高阶函数
- Kotlin 泛型
- Kotlin 扩展
- Kotlin 委托
- 协程“不为人知”的调试技巧
- 图解协程:suspend
五、Android高级UI开源框架进阶解密
1.SmartRefreshLayout的使用
2.Android之PullToRefresh控件源码解析
3.Android-PullToRefresh下拉刷新库基本用法
4.LoadSir-高效易用的加载反馈页管理框架
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!