深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上鸿蒙开发知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
总结： 感觉伴鱼的面试目的是问倒你，很多次讨论问题，我说你有什么看法或者正确答案的时候，面试官就让我回去自己上网搜一下，或者给出的方案，经不起我的推敲，我问上两三个问题，面试官反而有点语塞，感觉很奇怪。
公司：最右
笔试题
- Android中的引用关系
- 自定义view步骤
- activity生命周期
一面
- 介绍最右的现状
- 常用的播放器，以及优缺点
- opengl的绘制流程
- 音视频编解码的流程
二面
- 在抖音做的工作
- 性能优化，包体积优化，冷启优化，卡顿优化的一些实现方案
- mvc mvp mvvm的区别，以及自己实现的轻量级mvvm的原理
- 编解码的相关知识
- ijkplayer的优缺点，以及是否看过相关源码
- flutter的探讨
总结： 总体来说面试流程中规中矩，但是面试官的问题并不是很全面，更加关心的是自己的关心的领域，对于我提出的问题(大前端和flutter)，见解也仅仅是需要对新技术保持一定的敏感度，办公环境也一般，后面hr让我去跟cto再谈一轮，因为考虑到各个方面的因素，就直接拒绝了。
公司：BIGO
一面
- 多线程怎么保证线程安全，violated、sychronized、reenterLock，这三个锁的原理以及区别，JVM是怎样实现sychronized线程安全的。
- HashMap的实现原理，put()原理。hash冲突，resize，1.8的改动，什么是红黑树，优点。
- ui优化，主要从检测和优化两个部分说明，优化又分为通用的优化，和改变绘制流程的优化。
- jvm的介绍，内存介绍，gc等
- binder机制
二面
- hashmap是否线程安全，concurenthashmap实现原理，1.8之后有什么改变
- 播放透明的mp4的原理
- 冷启优化和ui卡顿的监测和优化
- thinker实现插件化的原理，我们使用什么什么实现热更新，热更新的通用方案，以及优缺点
三面
- 介绍自己之前的工作经历，在字节做了什么，为什么离开，在抖音都做了什么工作
- 实现mp4播放alpha视频的原理
- 是否使用过kotlin，kotlin的一些特性
- 内存泄漏和oom怎么产生的，内存泄漏的监控，leakcanery的实现原理
- 看过哪些第三方框架的源码，具体的实现原理。retrofit、okhttp和eventbus等
总结： BIGO一二面还是偏基础的知识，并没有很深或者很偏的问题，三面面试官是之前腾讯的大佬，面试更多的我做过的项目讨论和架构的问题，以及其他方面的一些问题，整体感觉还是比较好的，hr小姐姐是广东人，说话的声音很好听，也很真诚。
公司：音娱科技
主要做的日本的直播产品，好像是A轮，公司并不大，创始人好像也是头条出来的，各种福利制度和头条进本类似。
一面
- activity生命周期 以及各个函数的含义
- activity task的四种类型
- fragment的生命周期
- 启动server的两种方式
- intent传输数据的大小限制
- binder的原理
- activity的启动流程
- hashmap实现原理，1.8的改动，红黑树概念
- 合并两个有序的链表
二面
- 为什么离开抖音
- 组件化实现方案 spi的缺点，怎么使用字节码注入
- Dex的组成，为什么每个dex会有65536的限制
- 还有好多，时间太长记不太清楚了
总结： 是A轮创业公司，面试技术是通过了，最终卡在薪资，可能我要的太高，公司可能觉得依照我现在背景，性价比不高，就没谈下去。
公司：小红书
一面
- Activity的生命周期、fragment的生命周期，onRestart()什么时候调用
- service的两种启动方式，service的生命周期
- binder机制
- 进程保活：1.防止进程被杀 2.杀死后再拉起，详细的答案网上搜一下，这里就不列举出来了
app的包体积优化，lint、proguard、andresguard原理，字节码注入，删除R.java的变量,删除access001方法，压缩图片资源和使用redex等。
二面
- 自我介绍
- 对JNI和C++了解吗？基本不了解，就略过了
- Activity的launchMode，每个Mode的含义，Activity的启动流程
- 怎么样实现MP4播放alpha的视频，编解码的一些流程，NV20、YUV、RGB一些概念，SurfaceView和TextureSurfaceView的区别
- 组件化的实现，都有什么技术方案，优缺点
- 使用数组实现一个队列，有void add(int val)和void pop()两个函数，而且需要考虑扩容
三面(业务线负责人)
- 介绍自己，介绍在抖音做过的事情
- 哪两件事情做得最有成就感
- 怎样重构代码，基本的6大原则，详细讨论每个原则的含义，使用过的设计模式
- 假定场景，接口定义的有缺陷，第二版需要修改，是增加还是直接修改，以及还有没有其他的方案，怎么去做，为什么，这个是开放的题，结合设计原则，以及真实的情况和自己的一些例子说明即可
四面(Android负责人)
- 介绍自己，为什么离开抖音
- mp4播放alpha视频的实现方案，详细解说
- 跨部门合作，具体的一个例子，怎么去沟通，假设一个例子，用最恰当的方式去沟通。
- 怎么向上管理以及向下管理
五面(类似VP级别)
- 对技术选型的看法，flutter、c++、java、kotlin，核心是解决问题
- 是否会使用kotlin，优势，以及在项目中真正带来的收益
- 组件化，依赖版本号不同的解决办法
- 插件化，一些实际问题的，具体是什么记不太清楚了
总结： 小红书的装修真是豪，办公环境特别棒，但是面试流程有点多，足足面了5轮，不过总体来说技术还是很不错的，不论是广度还是深度，是一个值得加入的公司。
公司：饿了么
一面
- 包体积优化，Lint、proguard、andResGuard的原理，以及抖音做的一些包体积优化的方案
- 线程和线程池的讨论，为什么要用线程池，线程池各个参数的含义，如果队列满了会发生什么，为什么线程池的数量是cpu核数+1
好吧，记不起来了
二面
- 自我介绍
- 线程安全的方式，sychronized和violated的区别
- 怎么自定义Transform、自定义Task，Task之间怎么依赖，大致顺序是什么，增量编译的概念，异步加快文件的读取，ASM接口的使用
cookie、session、token的含义和区别，这里我确实不熟悉，就直接说我不太清楚了。
三面
- 自我介绍
- 在抖音都做过什么事情，相关的几个方向深入讨论一下
- 对于架构的思考，怎样设计一个好的架构，6大设计原则，分别说明一下
- 用过什么设计模式，为什么要用设计模式，对于设计模式的思考
- 怎样提高开发效率，较少沟通成本，实例说明下
- 为什么要引入kotlin，优缺点
- 以后的规划
四面(交叉面)
- 介绍自己，为什么离开抖音
- 音视频的相关知识，NV20，YUV，RGB的关系，为什么mp4的压缩率比webp的动画要高，编解码的流程，通用的编码格式，软硬解的区别。
- View的绘制流程，硬件加速的原理和软件绘制的区别，以及相关的view的优化
总结： 总体来说面试体验还是不错的，三面面试官对于职业发展和新技术的见解都是非常深刻，也给与了我很多建议。
公司：美菜网
一面
- 动画实现的方式，帧动画和属性动画的实现原理
- 一张图片加载到手机内存中真正的大小是怎么计算的
- OOM产生的原理，内存泄漏是由于什么引起的，GCRoot有哪几种类型，JVM等
- 一个二分查找的变形题，具体的题目记不清楚了
- 为什么要做组件化，组件化的实现方案都有什么，优缺点
- Activity的启动流程
- View的绘制流程，从VSYNC信号开始
二面
- 性能优化，包体积优化，R.java优化，access$xx方法优化，资源优化原理
- MVVM是什么，我自己做的轻量级的MVVM的实现方式，优点是什么
- 看过什么第三方的源码，retrofit原理，动态代理和静态代理的区别，是否使用反射，okhttp的原理，Http和Https的区别，Https的socket security layer的握手，EventBus的原理，3.0的区别，APT的使用以及怎样处理字节码(ASM、javaassit、BECEL等）
总结： 美菜网真的是好乱呀，面试人感觉有几十个，现在美菜网扩张这么厉害吗？我面试的时候我旁边的哥们也在面试，真的是很嘈杂，不过面试官的基础还不错，看过一些源码，但是并没有问到什么特别好的点，对整个新技术的见解和对我的建议(一般会问面试官一些对于新技术例如flutter看法，和对我的一些建议)感觉不是很深。跟hr谈完后就离开了。
公司：爱奇艺
一面
- 从Activity A跳到Activity B的生命周期的调用过程，如果是异步进程呢
- 冷起优化，systrace怎么使用，实现原理
- ANR是什么，怎么上报ANR，有些手机拿不出，有些手机拿不出anr/traces.txt，怎么查找ANR问题
- 插件化的原理，Activity的启动流程，hook点
- 一个类，内部有一个链表的数据结构，实现void add(Node n)和void remove(int index)的函数
二面
- 介绍工作经验，为什么离开抖音
- HashMap的实现原理
- 在抖音做的工作，主要说了ui优化和冷起优化两个部分，扩展开来，讨论了很多相关的知识点
- 手写消费者生产者模型的代码
总结： 这次面试的是爱奇艺TV端奇异果，并不是爱奇艺移动端app，因为我还是想做app，二面之后，我就跟面试官说了我的想法，就没必要聊下去了，就直接走了。
公司：快手
一面
- handler介绍，为什么阻塞不会造成anr，屏障消息，产生内存泄露原因，handler内存泄露的引用链
- 事件拦截机制，view的绘制流程
- android的系统渲染原理，renderthread的解释，三缓冲机制播放透明mp4的原理，surfaceview和textureview的区别
- opengl的绘制流程，texturesurface是什么，顶点着色器和片元着色器各自作用,VOB是什么
- 一个无序的int数组，给一个target数字，找出数组中两个数字相加为target，并输出坐标
二面
二面面试官是facebook回来的，面试风格的确和之前的面试官讨论不一样
- hashmap的实现原理，怎样找到index，size为什么是2的倍数，怎样resize，resize过后，之前的hash冲突还存在吗？currenthashmap的实现原理
- 怎样保证多线程的安全，什么是乐观锁，怎么使用
- 设计一个发送语音模块的架构，需要写出所有接口函数，并且需要详细说明，可能面试官更加在意设计能力，这里讨论的时间非常长。
view的绘制流程，onMeasure、onLayout、onDraw，各个参数是什么含义，尤其是widthMeasureSpec、heightMeasureSpec以及对应的AT_MOST、EXACTLY和UNSPECIFIED - 数组中存有1-3的三种数字,例如[1,2,3,1,2,2,1,3,3]，将其排序为[1,1,1,2,2,2,3,3,3]，要求时间复杂度，后续将内容变为一个对象，继续排序
三面
- 工作经历介绍，为什么离开抖音
- mp4播放alpha视频的原理，与其他方案的对比，收益点是什么
- "之"字形打印二叉树
- 1~100盏灯，都是亮的，第一次将能被1整除的数的灯按下，变暗，第二次将能被2整除的数的等按下，变亮，第三次将能被3整除的数的等按下，变暗…第100次将能被100整除的数的灯按下，问，最后有多少盏灯是亮的。
**总结：**总体来说面试官的技术还是很厉害的，二面面试官的背景很好，思路也独特，有点外企风格。三面面试官比较注重算法，和解决问题的思路。整个面试流程真的是不太友好，三次面试去了三次，而且前两次都是在茶水间，一直说会议室订不到，环境特别嘈杂，而且前两次都是临近饭点，茶水间送饭更是杂乱，感觉快手效率和环境有一些混乱（个人面试感觉），但是不能否认快手的成绩还是很好的。
HR面总结
在大多数互联网公司内（除了外企），到了HR面，基本上已经定下来，正常的聊聊就能发offer了，只要别太“个性”，或者三观异于常人就能收到offer，大体就是一个积极乐观的态度。有几点需要注意下：
- 不要说前公司和前leader的坏话
- 对于为什么离开原公司，标准答案是目前公司不适合现有的自身发展，寻求更好的机会，（当然大部分都是因为钱 心知肚明就行，不用说出来）
- 展现自己积极乐观和乐于助人的一面
- 注意以上几点大体就没问题了
面试总结
面试过程其实大部分时候是，面试官或者公司是主导方，大部分的节奏是跟着面试官走，但是我觉得面试其实就是一个相互探讨的过程，不仅是公司在选择你，你也在选择公司、以后工作的同事和leader。所以我这次面试中，更多的是和面试官探讨，也会反问面试官一些问题，不仅仅是最后面试官说可以问他几个问题，在面试过程中就会询问一些，优秀的面试官会跟你探讨，并且讨论出一个合理的方案或者正确的答案，整个过程非常愉悦，相互都学习到了。
这次最大的收获就是跟60多位面试官的交流，更加让我认清我自己，认清自己的长处、短板和以后的规划，和对做人做事的看法，在这里真诚的感谢60多位面试官。
大公司VS小公司
“大公司拧螺丝、小公司独当一面，进步更快”，我不太认同这句话，当然具体情况具体分析，每个人的情况不同，但是我还是觉得大家能去大公司还是尽量去大公司，原因我总结了以下几点：
镀金 ，这一点我相信大部分同学都是赞同的，我就不赘言了。知识的深度和积累，在大公司你能学到的东西更深和更加系统，而且可以有时间自己去思考和学习，尤其对于工作时间不长的同学。和优秀的人一起工作，大公司碰到优秀同事的概率更大 ，像我这样的普通人其实都是在模仿和学习，正是由于身边有了优秀太多的人，才会有危机感，才有机会跟着他们去学习，学习他们怎样学习、怎样思考问题甚至怎样为人处世，我从他们身上学到太多的东西，有一些能让我受益终身。
感谢大家能耐着性子，看完我啰哩啰嗦的面经，以上仅是个人的观点。
如何提升自身实力，突破能力瓶颈？
在这里给大家分享一些我面试之前刷过的面试真题，以及一些Android中高级进阶必备的PDF电子书，让你在学习的路上事半功倍
帮你在现在的基础上，重新梳理和建立 Android 开发的知识体系。 无论是你短期内想提升 Android 内功实力，突破自己工作中的能力瓶颈，还是准备参加 Android 面试，都能有所收获。
资料均无偿分享，有需要的朋友文末有领取方式：
一、架构师筑基语言基础
目前Android APP开发主流语言就是Java语言，Java语言最大的特性就是提高了软件的交互可能性，可以说安卓手机几乎所有应用程序都是利用Java语言来进行编写的。
知识要点：深入理解Java泛型、注解深入浅出、并发编程、数据传输与序列化、Java虚拟机原理、高效IO
二、Android高级UI开源框架进阶解密
Android 开发相对于前端开发来说统一的 UI 开源库比较少。做 Android 久了都会有种体会，大多数 App 都有
自己的 UI 风格。
UI 框架的使用可以帮助我们省去设计 UI 风格的时间，专注于业务需求定开发。比如：QMUI Android 腾讯的一款开源UI库，对于新创建的项目，或者维护个人开发的 App 可以说十分管用。
知识要点：SmartTable使用指南、TextSurface源码解析、FloatWindow源码解析、RippleEffect使用指南等等
三、Android Framework 开发揭秘
对于大多数 Android 开发工程师来说，掌握Android Framework 一定是一个不光要熟练而且还要精通的技能。大多数大厂面试的时候，对于Framework这方面的知识点都喜欢打破砂锅问到底，直到问的你答不上来为止，以此来探寻你的技术边际，这样就能更深入地了解你的技术能力。
所以，当今的Android移动开发，不会Binder、Handle、AMS，80%以上的面试都过不了。
知识要点：系统启动流程分析、Binder解析、Handler解析、AMS 解析、WMS解析、Android10.0 源码解读
四、Android性能优化—实战解析
安卓开发大军浩浩荡荡，经过十多年的发展。红利期已过，现在是增量有限，存量厮杀，从争夺用户到争夺时长。不管是用户也好、企业也好，都对 App 的用户体验和性能提出了更高的要求。
如果你已经有 2 - 3 年以上开发经验还不懂的怎么去优化自己的项目，那么想迈进中高级工程师这道门槛是不可能了。而这道门槛，说实话学习成本还是挺高的。
性能优化也是企业考察一个高级 Android 工程师技术水平的重要维度。特别是诸多大厂在这方面尤为看重，毕竟就算0.1%的瑕疵，影响的将是百万级、千万级的用户体验！
五、音视频精编源码解析
伴随着短视频行业的火爆，以及国内5G的普及，基本每个人在空闲刷短视频，国内短视频用户已达8.73亿，巨大的用户需求导致人才市场对音视频开发人才的紧缺，用人薪酬也自然水涨船高。
市场对音视频需求其实非常大，而且逐年上升，直播、点播、视频会议等等都是这些年起来的项目。
而音视频从业者基本少得可怕，我了解到的行情就是几个公司互相挖角，对人才的竞争属于存量搏杀，现在一名优秀的音视频开发人员，年薪很容易达到30万-50万。
知识要点：WebRTC Native 源码导读、X264源码解读、FFmpeg、ijkplayer 源码分析系列、jsmpeg源码解析、Live555源码解析、Opus源码解析
六、Flutter学习进阶
Flutter无疑是当下非常热门的技术之一。
每一个移动开发者都在为 Flutter 带来的“快速开发、富有表现力和灵活的 UI、原生性能”的特色和理念而痴狂，从超级 App 到独立应用，从纯 Flutter 到混合栈，开发者们在不同的场景下乐此不疲的探索和应用着 Flutter 技术，也在面临着各种各样不同的挑战。
知识要点：Flutter跨平台开发概述、Windows中Flutter开发环境搭建、编写你的第一个Flutter APP、Flutter Dart语言系统入门等等
七、微信小程序开发
微信小程序作为现在比较火的编程开发应用场景之一，深受市场的青睐，这让不少开发者眼馋不已。但是对于初学者来说，就完全摸不着头脑了，不知道微信小程序开发制作需要学习那些知识，有需要的朋友可以参考本篇。
本篇知识要点：小程序概述及入门 、小程序UI开发、API操作、购物商场项目实战
八、百大框架源码解读
对于开发者来说，框架并不陌生，在工作中普遍都会用到各种开源框架，框架的使用可以让我们用少量的代码实现所需要的复杂功能，大大的减少了工作量，提高了工作效率。
但是这样也让很多人只会使用框架，却看不懂源码，不了解其底层机制与实现原理，最后成为一名代码的搬运工。就像朋友开玩笑说的 “我们不生产代码，我们只是代码的搬运工” 。
主要知识点：微信 MMKV 源码、AsyncTask 源码、Volley 源码、Retrofit源码、OkHttp 源码等等
最后再给大家分享一份最新大厂面试题，质量非常高！！！不要再看那些到处拼凑出来的面试题了。
《2022最新Android中高级面试题合集》
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网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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