Android开发的现状
目前,移动开发已经处于饱和的阶段,Android开发也不如当年盛况,已经不再像前几年前那么火爆。正如一种编程语言如果经历过盛极一时,那么必然有这样的一条曲线,像我们学的正弦曲线先急速上升,然后到达顶点,然后再下降,最后再趋近一个平稳的值。
可以看到,从2016年的下半年开始,移动互联网基本处于缓慢发展的阶段,很多大佬称之为互联网的下半场。如果移动互联网的前半场是粗放式的强地盘阶段,那么下半场就是守地盘的阶段,这一阶段,会出现众多的寡头。
在技术上,相比之前之前面试只问Android四大组件,数据库,网络和项目经验不同,现在面试Android岗位会设计各种原理(包括系统的一些原理以及第三方库的原理及流程)、Android优化以及与Android相关的跨平台技术。除此之外,稍微大点的公司还会对App的用户体验、流畅度等等提出要求,所以说,Android的面试已经不可同日而语。
实习生:
对于实习生而言的话,可能对于android方面的要求并不是特别的高,比较注重基础,但是基本的得会,比如:
1.四大组件基本的概念以及使用。
2.activity的生命周期流程,这是最基本的,但是你得清楚到底是啥时候调用各个方法,如一个页面(A)当前正在跟用户交互,弹出一个Dialog后,A的各个回调方法的流程调用情况等。
3.数据存储的方式,五大存储方式的基本使用。
4.掌握网络通信中httpClient和HttpUrlConnection基本使用,任何网络框架都是从最简单的写起,所以这个必须要知道。
5.熟悉json解析,JsonObject,JsonArray等等的各种使用。
6.会导入第三方库。
7.线程(Thread,Runnable)的使用。
8.主线程和其他线程的交互(Handler,AsyncTask)。
校招:
对于校招而言的话,主要是对于计算机基础能力的考察,尤其bat等公司更甚,当然android方面也是需要的,主要考察的方面是:
1.熟练掌握操作系统原理
2.熟练掌握计算机网络
3…熟练掌握数据结构以及算法
4.良好的java基础
5.android基本的都要会,在此基础上需要掌握一定的源码方面的知识,比如handler源码,AsyncTask源码,触摸事件机制,view的事件分发机制,清楚他们是如何由0到1完成各自的工作的。
6.阅读过相关开源项目,对开源项目做过校正或者贡献的,Github好多小星星的~
社招:
再讲之前先吐槽一下某大型互联网照片处理类公司(B)的HR,说好的校招,结果把我安排到社招相关去了,哔了狗了。
对于社招方面,个人了解的也比较少,主要是经历了B这个公司的面试,所以就面试的内容来讲讲吧,抛砖引玉好了,个人觉得社招尤其注重你在工作项目中的对于代码整体框架的整体认识以及熟练掌握程度:
1.对于源码有一定的研究,Binder机制的理解,熟练自定View,能够对开源库进行再次的封装,改写等等,AWS,WWS等等有一定的认识。
2.阅读过开源项目源码,清楚开源项目的构建历程,优缺点等。
3.设计模式的理解与运用。
4.对于上任公司项目的理解,能够清楚的讲解自己编写代码的思路。
5.独立解决Bug的能力,优化代码的能力,重构代码的能力。
6.良好的计算机基础。
最后
自我介绍一下,小编13年北京科技大学毕业,曾经在字节跳动待过,也去过vivo、小米等大厂,18年进入华为一直到现在。
小编这些年深知大多数初中级Android工程师,想要提升自己,往往是自己摸索成长,自己不成体系的自学效果低效漫长且无助。
因此我收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担,能在岗位上再创辉煌,步步高升!!。
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由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!
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