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1 特别强调
大家好，我是 架构师李肯 , 本篇文章是我在牛客网发布的第一篇文章，很荣幸收到 周周 的约稿邀请，我也很开心能在这里分享我的故事。
先做个自我介绍吧，我目前从事的嵌入式物联网终端软件的架构设计工作，挂名 嵌入式架构师 。
稍微初入职场久一些的嵌入式开发的朋友，可能会质疑：“咦，嵌入式还有架构师岗位吗？我怎么觉得只有后端开发，搞Java、云计算、人工智能等，才有 架构师 一职呢？再说了，嵌入式就那么几行代码，用得着 架构师 吗？”
坦白说，我在各大技术交流群，不下于3次遇到这种质疑的声音，一开始说实话，我还是有些气愤的，毫不犹疑，我就拿起键盘怼过去。不过，但后来，我也想通了，我跟他们着什么急？
他们既不是我同事，也不是我领导，更不是我老板；我们做的工作压根不需要向他们汇报，之余是不是叫 架构师 ，其实并没有那么重要，只要你领到的薪水，符合你工作的价值，这就够了！
虽说如此，但我还是会忍不住啰嗦一句：“懂得在嵌入式领域开设架构部，养着一群架构师的公司，恰好是对嵌入式有比较深的理解！”
2 架构师的一天
其实吧，架构师也是攻城狮的一种，所以他们也是每天都是要上班下班、喜怒哀乐，人间烟火也是一样样的。
那我也就简单说说我，作为架构师的一天吧。
2.1 闹钟
打工人的一天，基本都是从 闹钟 开始的，而对我而言，除了闹钟，可能还有银行那每个月砍一刀的贷款。
2.2 踩点打卡
洗漱完毕后，开始老牛开慢车，踏着早高峰的车流，慢悠悠地到了公司楼下，时间基本都刚刚好，前后不超过15分钟；这掐点打卡都是经过训练过似的，每天这样的准点，连钉钉都开始怀疑人生！
2.3 上班的仪式感
终于走到了我的座位，给大家晒一下。可能行内人开始吐槽了，连板子都没几块，这个嵌入式工程师真不合格。
我是一个有仪式感的人，而在每天上班的起始，我的仪式感在于右手边那个水杯；我一定会首先拿去洗手间好好地清洗一遍，然后到茶水间倒一个温温的开水，回来座位做下，仪式结束。
2.4 攻城狮的早餐
仪式感之后，早餐开始登场。
早餐，对我来说，其实很重要，但很多时候，我却忽略了它，往往呢，一杯豆浆+一个包子，就打发了自己；也怪自己对吃的讲究不太多，也有可能是本身每天吃早餐就比较晚，那个点可能都不太饿了。
2.5 一天工作的开始
早餐完毕，才是真正的上午工作的开始。
作为架构师，每天都可能会面临各式各样的对接问题：性能不够、兼容性不好、接口不好用、新的技术要预研。。。
应接不暇，所以我的做法就是每天上午工作的开始，对前一天积累的各种反馈问题进行梳理，拆分成问题四象限：1）紧急且重要、2）紧急但不重要、3）不紧急但很重要、4）不紧急也不重要。
一般，处理事情的顺序是：1）-》2）-》3）-》4）
有了事情的顺序之后，才能合理的安排一天的工作，把他们放在不同的 TODO-LIST 上，一天的工作就算开始了。
2.6 丰盛的午餐
上午的时间过得很快，很快就到了中午12点，这可能是一天中最开心的时刻，因为终于可以放松下，好好吃个午饭了。
公司福利还不错，为大家提供了免费的自助餐，大家可以按需打取自己喜欢的菜式，吃着饭，还有些同事开心得哼着歌呢，好不热闹。
2.7 难得小恬的午休
午饭后，就来到了一天工作中，非常难得的小恬时光。
按照我们的工作作息，大概可以休息个45分钟左右。
这个时间段，大部分同事都会使用折叠午休床，放在座位的边上，选择躺一些；或者有的三五几人，集聚在会议室中，暂时承包了这个午休时段。
我也不例外，但我习惯的是选择半躺椅，舒适地眯上好一会，为下午的工作养精蓄锐。
2.8 技术方案的折磨
午休过后，下午工作的挑战正式开始。
而我在这个时间段，通常会选择一些难度比较大的攻坚任务来开展；或者展开对新技术的研究；或者突破性地去解决团队中遇到的技术难题。
当然，也很有可能是，下头布置下来的新的技术方案deadline马上就要来了，无论如何也要把它完成，所谓是：“痛并快乐着！”
2.9 定期的技术分享
作为架构部门，我们会定期做一些技术分享，比如新技术的研究，或者是架构方案的分享之类的。
通常这种分享，我们会放在下午4-5点这个时间段，因为这个点大家都需要在一下午的工作中得到放松，而穿插一些技术培训、分享，恰好可以比较好地调节一下大家的工作状态，融合一下工作氛围，也就可以提升一下大家的工作效率。
2.10 最爱下午茶
虽然不是天天有下午茶，可能也就一个月一次吧。但是看得出来，大家对这个还是比较期待的，反正到了下午茶的时光，别提那有多欢乐了，好像吃了下午茶就不用上班一样。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
升。**
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