但尽管这样,大多数java应届生是能找到工作的,说句得罪的话,就比烂,java应届生可能未必达到能工作的地步,但超过大多数应届生就行了。不过话说回来,只要你照着如下步骤去做了,至少能找到工作。
1 大部分公司,在java方面干活,用的是spring boot,这里应届生如果有java基础,可以看我出版的书,用此来归纳整理工作所要的技能。
由于在校阶段有足够的空闲时间,所以spring boot入门+java入门,可以在一个月内完成。
2 然后运行通若干个包含增删改查功能的项目,我的上文给出的spring boot书,包含了项目,大家可参考。
后面就可以找工作了。应届生找工作时请注意如下的要点。
1 尽量挖掘你真实项目的经历,比如毕业设计,比如实习,如果在公司里干过,那一定写上。要知道大多数应届生是没有项目经验的,你只要能写上半年,就比大多数人强。
2 写上你做过的,或者是你运行通过的项目,在项目里,写清楚这个项目里用过的技术。比如可以写上熟悉spring boot增删改查技能,然后尽可能多地写上你熟悉的技术,比如logback,redis等。
这样,当面试官看到这份应届生的简历时,会看到比其他人强,至少会给你面试的机会。
或者这样说吧,只要学校一般(未必最好),而且简历上包含掌握spring boot技术等字样,或者有课程设计或毕业设计的字样,这样的简历投10个公司,好歹能得到2,3家面试机会,更何况你在简历中包含真实项目经验和你用的技术。
用简历争取到面试机会以后,后面是准备面试,对于初学者来说,需要准备如下的说辞。
1 准备spring boot实现增删改查流程的相关技术,包括注解,api和配置文件等。当然如果是社招,那么面试官可能会细问,但对应届生,只要能说好增删改查流程,至少能达到基本的要求。
2 背题,被java,算法,Spring boot等等题目。其实不少应届生就靠背题也能找到工作,但如果你还能根据项目说好Spring boot技术的用法,那更有希望找到工作了。
如果大家想进一步了解我的情况,可以关注我。
最后
本人也收藏了一份Java面试核心知识点来应付面试,借着这次机会可以送给我的读者朋友们
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