厉害！真不愧是阿里技术专家，kafka解析的太透彻了，这份笔记简直太香了！

• 控制或关闭消费

• 指定位移消费

• 再均衡

• 消费者拦截器

• 多线程实现

• 重要的消费者参数

四、主题与分区

=======

1.主题的管理

• 创建主题

• 分区副本的分配

• 查看主题

• 修改主题

• 配置管理

• 主题端参数

• 删除主题

2.初识KafkaAdminCilent

• 基本使用

• 主题合法性验证

3.分区的管理

• 优先副本的选举

• 分区重分配

• 复制限流

• 修改副本因子

4.如何选择合适的分区数

• 性能测试工具

• 分区数越多吞吐量就越高吗

• 分区数的上限

• 考量因素

五、日志存储

======

1.文件目录布局

2.日志格式的演变

• v0版本

• v1版本

• 消息压缩

• 变长字段

• v2版本

3.日志索引

• 偏移量索引

• 时间戳索引

4.日志清理

• 日志删除

• 日志压缩

5.磁盘存储

• 页缓存

• 磁盘I/O流程

• 零拷贝

六、深入服务端

=======

1.协议设计

2.时间轮

3.延时操作

4.控制器

5.参数解密

七、深入客户端

=======

1.分区分配策略

2.消费者协调器和组协调器

3._consumer_offsets剖析

4.事务

八、可靠性探究

=======

1.副本剖析

2.日志同步机制

3.可靠性分析

九、Kafka应用

=========

1.命令行工具

2.Kafka Connect

3.Kafka Mirror Maker

4.Kafka Streams

十、Kafka监控

=========

1.监控数据的来源

2.消费滞后

3.同步失效分区

4.监控指标说明

5.监控模块

十一、高级应用

=======

1.过期时间(TTL)

2.延时队列

3.死信队列和重试队列

4.消息路由

5.消息轨迹

6.消息审计

7.消息代理

8.消息中间件选型

十二、Kafka与Spark的集成

=================

1.Spark的安装及简单应用

2.Spark编程模型

总结

一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。

这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。

最后再说几句关于招聘平台的，总之，简历投递给公司之前，请确认下这家公司到底咋样，先去百度了解下，别被坑了，每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩，千万别上当！！！

Java架构学习资料，学习技术内容包含有：Spring，Dubbo，MyBatis, RPC, 源码分析，高并发、高性能、分布式,性能优化，微服务 高级架构开发等等。

还有Java核心知识点+全套架构师学习资料和视频+一线大厂面试宝典+面试简历模板可以领取+阿里美团网易腾讯小米爱奇艺快手哔哩哔哩面试题+Spring源码合集+Java架构实战电子书。

」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。

这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。

最后再说几句关于招聘平台的，总之，简历投递给公司之前，请确认下这家公司到底咋样，先去百度了解下，别被坑了，每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩，千万别上当！！！

Java架构学习资料，学习技术内容包含有：Spring，Dubbo，MyBatis, RPC, 源码分析，高并发、高性能、分布式,性能优化，微服务 高级架构开发等等。

还有Java核心知识点+全套架构师学习资料和视频+一线大厂面试宝典+面试简历模板可以领取+阿里美团网易腾讯小米爱奇艺快手哔哩哔哩面试题+Spring源码合集+Java架构实战电子书。
[外链图片转存中…(img-BG9qFKrI-1718913064988)]