2024年疫情下的Android跳槽之路:六年开发大龄菜鸡的爬坑历程,程序员技术过硬不怕找不到好工作!

面试方向


一开始我是找的关于应用层的开发,但是发现需求很少,现在Android面试找工作的方向一般有应用需求开发,系统framework研发,音视频开发,基础架构开发,跨平台开发等几个方面,从这次找工作来看,除了应用需求开发以外,其他的几个方面的需求还是比较高的,但同时要求也很高,并不是说你会使用MVP+Rxjava+Retrofit+Dagger2+Glide+Jetpack+Flutter+RN等技术点就可以了,现在一般公司都要去你懂原理,了解技术实现细节了,现在市场上对于初中级的Android开发要求比较少了,更多的是对于高级研发的需求量比较大,所以对于Android研发的人而言,需要加强自身的硬技术,有过硬的技术就不怕找不到好工作。

因为这次疫情的影响,找工作都是电话面试和视频面试。基本上一面是电话面试,二面三面的是视频面试,一般是在牛客网等平台开一个面试房间,有的公司需要在线coding的,要求比较高。我从投简历到约公司面试,大概面了十几家公司,我每次面试完一家公司都会做个总结,把涉及到的内容都记录下来,同时不会的也会去恶补一下,都整理成相关文档,现在详细记录以下我的面试内容,供有需求的同学参考参考:

面试内容


面试的范围主要涉及Java基础,Android相关的,数据结构与算法,计算机网络等几个方面。下面依次列出所问的问题:

Java部分

首先关于Java基础知识点,主要包含以下内容,接口和抽象类区别,string.stringbuilder.stringbuffer三者区别,Java集合框架底层实现原理,线程和进程的理解,线程池得作用,线程的各种状态,gc垃圾回收方面得知识点,具体如下:

  1. Java线程和多线程

  2. 说说JVM,它的程序计数器是干嘛用的?GCRoots的对象可以有哪些。

  3. 集合list和linkedList 区别

  4. hashmap底层数据结构

  5. Java同步方式有哪些

  6. volatile关键字和synchronized关键字原理

  7. jvm的相关东西

  8. Integer的内容

  9. Java线程池相关的内容

Android部分

Android知识点考察,主要包含以下内容:activity的启动模式,service的理解,进程间通信,插件化,组件化,热更新之类的原理,网络请求库okhttp原理,设计模式,类加载机制,Handler的理解,Android启动优化,性能优化相关的东西。具体如下:

  1. Android跨进程方式及原理

  2. Android性能优化,如何优化到极致,线程级别

  3. Android Handler的原理

  4. Android ANR的产生原因,如何定位ANR。

  5. 如何计算Android启动时间,如何优化启动。

  6. 说说Android架构模式,MVC是什么解决了什么东西,MVP是什么?它跟MVC有什么区别?MVVM了解吗,是什么东西。

  7. Android BInder机制是什么。

  8. AIDL了解吗,说说它的原理

  9. Android启动Activity流程,涉及到哪些类?

  10. Android Binder为什么进行一次数据拷贝而不是2次或者0次。

  11. 事件分发机制是什么?

  12. 网络请求库的实现原理是什么,详细说一下OkHttp的细节

  13. 图片加载库Glide的优点

  14. LRUCache缓存的原理

  15. 组件化模块化,插件化得理解

  16. 如何进行性能优化以及如何设计一款性能优化的工具,从哪些方面入手

  17. react native,flutter和kotlin相关的内容

  18. Android 架构演变,MVP和MVVM

  19. Android各大市场上架APP的规范

  20. Google play市场

  21. 说说组件化和插件化,热更新技术原理

网络部分

  1. 你的项目架构是怎样的

  2. 三次握手,四次挥手的相关问题

  3. 网络请求框架的原理

  4. post和get的区别

  5. 如何实现一张5M的图片上传

其他关于每家公司问的面试内容可以参考我文末分享的面试资料,我每次面完一家公司都会详细记录之前公司的情况以及面试内容,有需要的可以去查看。底部献上相关链接地址。

面试总结


这是我自己总结出来的面试问题答案,每次面完都会查漏补缺。

offer情况


总共面试了将近20家公司,大概可以的有40%~50%左右,不过有的公司因为薪资达不到自己的期望,所以拒绝了,有的公司要求比较高,我没有达到他们的期望也被拒绝了,最终选择了一家中等规模的公司,主要做基础架构部分的内容,他们家的app,用户量达到5000万左右,日活也有几百万,进去主要做性能优化这方面的,比较符合我的预期,所以就选择了这家,目前已经上班半个月了,一切都还满意。

面试复习路线推荐


多余的话就不讲了,接下来将分享面试的一个复习路线,如果你也在准备面试但是不知道怎么高效复习,可以参考一下我的复习路线,有任何问题也欢迎一起互相交流,加油吧!

这里给大家提供一个方向,进行体系化的学习:

1、看视频进行系统学习

前几年的Crud经历,让我明白自己真的算是菜鸡中的战斗机,也正因为Crud,导致自己技术比较零散,也不够深入不够系统,所以重新进行学习是很有必要的。我差的是系统知识,差的结构框架和思路,所以通过视频来学习,效果更好,也更全面。关于视频学习,个人可以推荐去B站进行学习,B站上有很多学习视频,唯一的缺点就是免费的容易过时。

另外,我自己也珍藏了好几套视频,有需要的我也可以分享给你。

2、进行系统梳理知识,提升储备

客户端开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

题外话

我们见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了7、8年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。

不断奔跑,你就知道学习的意义所在!

注意:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题(含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)

就知道学习的意义所在!

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[外链图片转存中…(img-ronogd8P-1719200993249)]

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