JavaScript基础之数组对象

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1.数组对象的创建

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创建数组对象的两种方式:

• 字面量方式

• new Array()

2.检测是否为数组

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• instanceof 运算符，可以判断一个对象是否属于某种类型

• Array.isArray() 用于判断一个对象是否为数组，isArray() 是 HTML5 中提供的方法

3.添加删除数组元素

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| 方法名 | 说明 | 返回值 |

| — | — | — |

| push(参数1…) | 末尾添加一个或多个元素，注意修改原数组 | 并返回新的长度 |

| pop() | 删除数组最后一个元素 | 返回它删除的元素的值 |

| unshift(参数1…) | 向数组的开头添加一个或更多元素，注意修改原数组 | 并返回新的长度 |

| shift() | 删除数组的第一个元素，数组长度减1，无参数，修改原数组 | 并返回第一个元素 |

4.数组排序

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| 方法名 | 说明 | 是否修改原数组 |

| — | — | — |

| reverse() | 颠倒数组中元素的顺序，无参数 | 该方法会改变原来的数组，返回新数组 |

| sort() | 对数组的元素进行排序 | 该方法会改变原来的数组，返回新数组 |

5.数组索引

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| 方法名 | 说明 | 返回值 |

| — | — | — |

| indexOf() | 数组中查找给定元素的第一个索引 | 如果存在返回索引号，如果不存在，则返回-1 |

| lastIndexOf() | 在数组的最后一个索引，从后向前索引 | 如果存在返回索引号，如果不存在，则返回-1 |

6.数组转化为字符串

总结

• 对于框架原理只能说个大概，真的深入某一部分具体的代码和实现方式就只能写出一个框架，许多细节注意不到。

• 算法方面还是很薄弱，好在面试官都很和蔼可亲，擅长发现人的美哈哈哈…（最好多刷一刷，不然影响你的工资和成功率???）

• 在投递简历之前，最好通过各种渠道找到公司内部的人，先提前了解业务，也可以帮助后期优秀 offer 的决策。

• 要勇于说不，对于某些 offer 待遇不满意、业务不喜欢，应该相信自己，不要因为当下没有更好的 offer 而投降，一份工作短则一年长则 N 年，为了幸福生活要慎重选择！！！

第一次跳槽十分忐忑不安，和没毕业的时候开始找工作是一样的感受，真的要相信自己，有条不紊的进行。如果有我能帮忙的地方欢迎随时找我，比如简历修改、内推、最起码，可以把烦心事说一说，人嘛都会有苦恼的～

祝大家都有美好的未来，拿下满意的 offer。