计算机毕业设计之springboot薪资管理系统的设计与开发

当今社会进入了科技进步、经济社会快速发展的新时代。国际信息和学术交流也不断加强，计算机技术对经济社会发展和人民生活改善的影响也日益突出，人类的生存和思考方式也产生了变化。传统员工考勤采取了人工的管理方法，但这种管理方法存在着许多弊端，比如效率低下、安全性低以及信息传输的不准确等，同时由于薪资管理过程中会形成众多的个人文档和信息系统数据，通过人工方法对招聘信息、员工考勤进行集中管理会形成检索、更改和维护等较为麻烦的管理问题，根据此问题，研发一套薪资管理系统，既能够大大提高信息的检索、变更与维护的工作效率，也能够方便信息系统的管理运用，从而减少信息管理成本，提高效率。

该薪资管理系统采用B/S架构、前后端分离进行设计，并采用Java语言以及 SpringBoot框架进行开发。本系统主要设计并完成了员工注册、登录，员工考勤、员工薪资、个人信息修改等，管理员对员工信息、招聘信息、员工培训、员工考勤、员工奖惩、员工薪资等功能，进行维护与管理。该系统操作简单，界面设计简单，不仅能基本满足目前网上薪资管理系统的日常管理工作，而且能有效降低人员成本和时间成本。

薪资管理系统按照权限的类型进行划分，分为员工和管理员两个模块。员工模块主要实现个人信息修改、对招聘信息、公告信息、留言信息等进行操作，增强了员工的操作体验。管理员模块主要针对整个系统的管理进行设计，提高了管理的效率和标准。系统的总体模块设计如下图所示:

图4-1 系统总体模块设计

管理员点击员工管理，在员工管理页面对账号、姓名、性别、头像、手机号码、邮箱等，然后进行查询、新增或删除员工信息等操作。如图5-8所示：

图5-8员工管理界面