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原创 揭秘霍兰德职业兴趣测试的成功秘笈

约翰.霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为6种基本类型,相应的职业也划分为6种类型:社会型(Social)、企业型(Enterprising)、现实型(Realistic)、常规型(Conventional)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)。霍兰德认为,绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。

2024-07-11 00:21:44 280

原创 突破天际!掌握情商测试的奥秘,开启你的无限潜能

把加德纳关于“能洞察、辨析他人的情绪、气质、动机以及欲望等,并能对此做适当反应”“了解自我内在的情绪,有能力辨析这些感受,并以此引导自己的行为”是人际关系智能的核心这一观点加以转化,并认为它是情绪智商的核心。丹尼尔·戈尔曼在发展情商概念时,接受了斯腾伯格智力理论,尤其是接受了斯腾伯格智力情境亚理论的思想,“力图按智力对人生成功的功能,重新定义智力”,重视智力是对主体生存环境(主要是人际环境)的适应、选择和改造这一基本特质。情商高的人往往能够更好地控制自己的情绪,以积极、乐观的态度面对生活中的挑战和困难。

2024-07-11 00:20:26 398

原创 超越时代:霍兰德职业兴趣理论的10次重大演变

霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历,他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来,而在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前,二者的研究是相对独立进行的。霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具,霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。然而,需要注意的是,年龄并不是决定职业兴趣的唯一因素。

2024-07-11 00:17:42 669

原创 震撼!2024年web前端面试必问的十大js问题,看你能否闯关成功

history.pushState(data,‘‘,网址后面加的字符串) 新方法 存储数据data,设置hash值(不包括#) 必须在服务器环境中,否则无效。window.localStorage.setItem(‘name‘,‘value‘):设置数据,keyvalue类型,类型都是字符串。

2024-07-11 00:16:23 904

原创 “智商挑战新篇章:各类测试,任你挑选“

智力测试就是对智力的科学测试,它主要测验一个人的思维能力、学习能力和适应环境的能力。现代心理学界对智力有不同的看法。所谓智力就是指人类学习和适应环境的能力。智力包括观察能力、记忆能力、想象能力、思维能力等等。

2024-07-11 00:15:05 601

原创 “API接口开发平台的秘密武器:7大功能让你事半功倍“

降低耦合性、便于扩展和维护:API接口的设计通常遵循一定的规范和标准,这使得API接口具有良好的可扩展性和可维护性。通过提供统一的接口规范和数据格式,它促进了不同系统之间的集成和互操作性,使得不同平台之间的数据和功能可以无缝地连接和协作。通过提供API接口,企业可以吸引更多的开发者和合作伙伴,共同构建繁荣的生态系统,从而推动业务的发展和创新。这有助于推动业务的快速发展和创新。提供统一的数据交互格式:API接口可以定义统一的数据交互格式,如JSON或XML,使得不同系统之间的数据交换变得更加方便和统一。

2024-07-11 00:11:02 235

原创 推动职业发展的神奇武器:职业锚测试

应用于职业规划咨询以及选拔、评估程序的心理测验称为职业测试。

2024-07-11 00:09:44 314

原创 秘密食品大揭秘,挑战你的智力极限!

因此,常吃它们,可为大脑提供充足的亚油酸、亚麻酸等分子较小的不饱和脂肪酸,以排除血管中的杂质,提高脑的功能。另外,核桃中含有大量的维生素,对于治疗神经衰弱、失眠症,松弛脑神经的紧张状态,消除大脑疲劳效果很好。研究表明,每周至少吃一顿鱼特别是三文鱼、沙丁鱼和青鱼的人,与很少吃鱼的人相比较,老年痴呆症的发病率要低很多。环境:生活在枯燥环境里的儿童,如弃婴,得不到母爱及良好的教育,智商会较低。药物:某些药物会影响儿童的智力,如长期服用抗癫痫药物可使智商偏低,当停药若干年后,智商便会有所提高。

2024-07-11 00:08:26 288

原创 原来如此重要:霍兰德职业兴趣测试为何对你的未来产生巨大影响?

约翰.霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为6种基本类型,相应的职业也划分为6种类型:社会型(Social)、企业型(Enterprising)、现实型(Realistic)、常规型(Conventional)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)。霍兰德认为,绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。

2024-07-11 00:07:07 364

原创 揭秘API接口开放平台背后的十大原则

API接口开放平台是一个允许外部开发者访问和使用特定服务或应用功能的在线平台。通过开放API接口,平台提供方能够允许第三方开发者利用其数据、功能或资源来开发新的应用、工具或服务,从而丰富用户体验,促进技术创新和业务增长。

2024-07-11 00:04:23 136

原创 解密霍兰德职业测试:典型职业藏着大秘密!

约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

2024-07-11 00:03:05 238

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