15个提高Javascript开发技巧_如何提高js水平

劈柴不照纹,累死劈柴人。上学的时候就总有那些“小怪物们”总能解出来难题, 总能最快的完成作业,总能轻松考个的好成绩,还不耽误下课一起玩。怎么回事儿?人家有技巧啊!那现在干开发了,你想不想成为“小怪物”?来,我给你介绍!

这篇文章中,我将分享15 个关于JavaScript 的优秀技巧。这些技巧或者你可能已经掌握了,不过没有关系,这个技巧也不可能适用所有人,我分享的目的是把这些有趣好玩又便捷的技巧让更多人知道,以及在需要的时候,可以想到它们。

现在,我们一起来看看这些技巧。

1.判断空和未定义

我们很快就会在 JavaScript 中学到的一件事是,并非一切都像它看起来的那样,并且在像这样的动态语言中,变量可能会以多种方式导致你出现问题。可以进行的一个非常常见的测试是检查变量是否为空或未定义,甚至“空”,如下例所示:

let username;
if (name !== null || name !== undefined || name !== '') {
   userName = name;
} else {
   userName = "";
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进行相同评估的更简单方法是:

let userName = name || "";
复制代码

如果你不相信,请测试一下!

2.数组定义

所以你必须创建一个 Array 对象,然后用它的元素填充它,对吧?你的代码可能看起来像这样:

let a = new Array(); 
a[0] = "s1"; 
a[1] = "s2"; 
a[2] = "s3";
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在一行中做同样的事情怎么样?

let a = ["s1", "s2", "s3"]
复制代码

挺好看的吧!

注意:我知道这个技巧更简单,但对我来说很简单,它可能会帮助一些从其他编程语言开始的人。

3.三元运算符

著名的“单行 if/else”,三元运算符对于 Java 和 C# 等语言对于许多程序员来说已经是老熟人了。它也存在于 JS 中,并且可以像这样轻松地转换代码块:

let big;
if (x > 10) {
    big = true;
}
else {
    big = false;
}
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在这:

let big = x > 10 ? true : false;
复制代码

或者更简单:

let big = x > 10; 但它也适用于函数调用吗?如果我有两个不同的函数,并且我想在 if 为真时调用一个,在 if 为假的情况下调用一个,通常你会执行以下操作:

function x() { console.log('x') };
function y() { console.log('y') };

let z = 3;
if (z == 3) {
    x();
} else {
    y();
}
复制代码

但是,你也可以使用三元进行相同的函数调用:

function x() { console.log('x') };
function y() { console.log('y') };

let z = 3;
(z==3 ? x : y)(); // Shortcut
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另外,值得一提的是测试变量是否为真的 ifs,一些程序员仍然这样做:

if (likeJs === true)
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当他们可以这样做时:

if (likeJs)
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4.声明变量

是的,即使是变量的声明也有其怪癖。虽然这不是一个秘密,但你仍然会看到很多程序员做出这样的声明:

let x;
let y;
let z = 3;
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他们什么时候可以这样做:

let x, y, z = 3;
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5.使用正则表达式

当涉及到文本分析和验证以及某些类型的网络爬虫的数据提取时,正则表达式是创建优雅而强大的代码的好工具。

你可以在以下链接中了解有关如何使用正则表达式的更多信息:

developer.mozilla.org/enUS/docs/W…

regexr.com/

regex101.com/

6.charAt() 快捷键

你只想从一个字符串中选择一个字符,在一个特定的位置,对吧?我敢打赌,你首先想到的是使用 charAt 函数,如下所示:

"string".charAt(0);
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但是得到这个,通过记住 String 是一个字符数组的类比,你会得到相同的结果:

"string"[0]; // Returns 's'
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7.以 10 为底的幂

这只是对 Base-10 指数数或充满零的著名数字的一种更精简的表示法。对于数学比较接近的人来说,看到其中一个不会太惊讶,但是一个数字 10000 在 JS 中可以很容易地被 1e4 替换,即 1 后跟 4 个零,如下所示:

for (let i = 0; i < 1e4; i++) {
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8.模板文字

这种语义特性是 ECMAScript 版本 6 或更高版本所独有的,并且极大地简化了读取变量集中的字符串连接。例如,下面的串联:

const question = “My number is “ + number + “, ok?”
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这个很简单,你可能做了更糟糕的连接。从 ES6 开始,我们可以使用模板文字进行这种连接:

const question = `My number is ${number}, ok?`
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9.箭头函数

箭头函数是声明函数的缩短方式。是的,自第一个 JavaScript 版本以来,有更多方法可以做同样的事情。例如,下面是一个求和函数:

function sum(n1,n2){
   return n1 + n2;
}
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我们也可以像这样声明这个函数:

const sum = function(n1,n2){
   return n1+n2;
}
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但是使用箭头函数:

const sum = (n1,n2) => n1 + n2;
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10.参数解构

本技巧适用于那些充满参数的函数,并且你决定用一个对象替换所有这些函数。或者对于那些真正需要配置对象作为参数的函数。

到目前为止都没有问题,毕竟谁从来没有经历过这个?问题是必须继续访问由参数传递的对象,然后是我们要读取的每个属性,对吧?像这样:

function init(config){
   const s = config.s;
   const t = config.t;
   return s + t;// or config.s + config.t
}

init({s: "1", t: "2"});
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参数解构特性正是为了简化这一点,同时通过用下面的语句替换前面的语句来帮助代码可读性:

function init({s, t}){
   return s + t;
}

init({s: 1, t: 2});
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最重要的是,我们仍然可以在参数对象的属性中添加默认值:

function init({s = 10, t = 20}){
   return s + t;
}

init({s: 1});
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这样,s 的值为 1,但 t 的值将默认为该属性,即 20。

11.键值名称

一个非常令人上瘾的功能是为对象分配属性的缩写方式。想象一下,你有一个 person 对象,该对象具有将通过 name 变量分配的 name 属性。它看起来像这样:

const name = "Joseph"
const person = { name: name }
// { name: "Joseph" }
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虽然你可以这样做:

const name = "Joseph"
const person = { name }
// { name: "Joseph" }
复制代码

也就是说,如果你的变量与属性同名,则不需要调用它,只需传递变量即可。多个属性也是如此:

const name = "Joseph"
const canCode = true
const person = { name, canCode }
// { name: "Joseph", canCode: true }
复制代码

12.Map

考虑以下对象数组:

const animals = [
    {
        "name": "cat",
        "size": "small",
        "weight": 5
    },
    {


### 总结

我在成长过程中也是一路摸爬滚打,没有任何人的指点,所以走的很艰难。例如在大三的时候,如果有个学长可以阶段性的指点一二,如果有已经工作的师兄可以告诉我工作上需要什么,我应该前面的三年可以缩短一半;后来去面试bat,失败了有5、6次,每次也不知道具体是什么原因,都是靠面试回忆去猜测可能是哪方面的问题,回来学习和完善,当你真正去招人的时候,你就会知道面试记录是多么重要,面试官可以从面试记录里看到你的成长,总是去面试,总是没有成长,就会被定义为缺乏潜力。



![image](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/7b2f12c544f66c7b37ddef0d58ad305d.webp?x-oss-process=image/format,png)
= [
    {
        "name": "cat",
        "size": "small",
        "weight": 5
    },
    {


### 总结

我在成长过程中也是一路摸爬滚打,没有任何人的指点,所以走的很艰难。例如在大三的时候,如果有个学长可以阶段性的指点一二,如果有已经工作的师兄可以告诉我工作上需要什么,我应该前面的三年可以缩短一半;后来去面试bat,失败了有5、6次,每次也不知道具体是什么原因,都是靠面试回忆去猜测可能是哪方面的问题,回来学习和完善,当你真正去招人的时候,你就会知道面试记录是多么重要,面试官可以从面试记录里看到你的成长,总是去面试,总是没有成长,就会被定义为缺乏潜力。



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