Vue 技能树评测——改进建议真实反馈_灰白模式 vue(1)

2、部分代码未用代码编辑器去排版 ，可能是时间原因未仔细打磨，比较影响阅读

二、产品功能

**提一个小要求：**技术树增加一个快速搜索的地方，可以参考vue官方文档。

没有快捷搜索，查找一些知识点的时候，都不知道去哪个功能菜单查找，这个比较不友好。

三、UI 界面

**优点：**UI设计风格简约大方，涵盖了所有的功能，还是不错的。然后练习题的小图标和技术树已学习的小图标也非常可爱。

**不足的地方：**就是整体的色调有点对比不明显，视觉感都是灰白，比较疲劳。建议主题色选色大胆一点。这一点可以参考一下vue官方文档介绍 — Vue.js

四、用户激励

目前设计的用户激励模式挺好，分解计划来培养学习习惯，并且给予完成计划的人勋章作为激励，配合各种榜单让使用者产生良性攀比，这种模式非常好，鼓励和调动了使用者对于学习的积极性，作为一个使用者，比较支持这一模式。

五、使用体验

作为已经整合了某项技术的参考资料，技能树解决了新人来说找资料学习入门的一个问题。
技能树中的参考资料涵盖广泛，内容全面，而且社区氛围很好，特别适合用来自学。随着移动端的上线让学习变得更加方便，在通勤的时间就可以学习知识，比较友好。

六、改进建议

CSDN 的技能树作为刚建立起来的模块，开发出来还是很不容易的，特别鸣谢背后一直默默付出的运营人员，开发人员和技能树的作者。同时也存在很多需要优化的地方，这里提出几点建议，希望能采集：

1、vue技术树目前还是使用的vue2.0的技术栈，vue原作者尤雨溪现在已经在推vue3.0的生态了，现在的技能树是否可以加一个vue2的区分，以及后续是否会推出vue3.0的版本呢

2、许多代码展示部分未加排版和代码高亮，导致阅读性太差，严重影响阅读体验

3、技术树需要增加一个快速搜索的地方，快速定位需要查找的功能点，参考如下：

文末

逆水行舟不进则退，所以大家要有危机意识。

同样是干到35岁，普通人写业务代码划水，榜样们深度学习拓宽视野晋升管理。

这也是为什么大家都说35岁是程序员的门槛，很多人迈不过去，其实各行各业都是这样都会有个坎，公司永远都缺的高级人才，只用这样才能在大风大浪过后，依然闪耀不被公司淘汰不被社会淘汰。

为了帮助大家更好温习重点知识、更高效的准备面试，特别整理了《前端工程师核心知识笔记》电子稿文件。

内容包括html，css，JavaScript，ES6，计算机网络，浏览器，工程化，模块化，Node.js，框架，数据结构，性能优化，项目等等。

269页《前端大厂面试宝典》

包含了腾讯、字节跳动、小米、阿里、滴滴、美团、58、拼多多、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目，涵盖了初中级前端技术点。

前端面试题汇总

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