除了工作外，你为团队还做过哪些贡献？

在前端开发领域，除了完成日常工作任务外，还有很多方式可以为团队做出额外贡献。以下是一些可能的例子：

1. 技术分享与培训：定期组织或参与技术分享会，向团队成员介绍新的前端技术、工具或框架。这不仅有助于提升团队整体技术水平，还能促进团队成员之间的交流与合作。此外，还可以针对团队中初级成员的需求，提供一对一或小组形式的辅导和培训。

2. 代码审查与优化：积极参与代码审查工作，帮助同事发现潜在的问题并提供改进建议。这不仅可以提高代码质量，还能促进团队成员之间的知识共享和最佳实践的传播。同时，主动对团队现有的代码库进行优化，提高性能和可维护性。

3. 项目管理与协调：在项目进行中，主动承担部分项目管理职责，如制定开发计划、分配任务、跟踪进度等。这有助于确保项目的顺利进行，并能在关键时刻为团队提供有力的支持。同时，积极协调团队成员之间的工作，促进跨部门的沟通与协作。

4. 文档编写与维护：编写和维护清晰、详尽的开发文档，包括项目架构、模块功能、接口说明等。这有助于团队成员更好地理解和使用代码，提高开发效率。同时，也为后续的项目维护和扩展提供了便利。

5. 团队建设与活动组织：参与或组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、庆祝活动等。这有助于增强团队凝聚力，提升团队成员的工作积极性和满意度。同时，也能为团队创造一个轻松、和谐的工作氛围。

6. 创新与技术探索：不断关注前端领域的新动态和技术趋势，尝试将新技术或创新思路应用到实际工作中。这不仅能提升团队的创新能力，还有可能为团队带来新的发展机遇。

通过以上这些方式，前端开发人员可以在完成本职工作的同时，为团队做出更多有价值的贡献。