关于《公务员体检表格》以及《合格结论》说明

一、  体检结论及建议

一.1 由主检医师详细审查各科检查结果（包括各种辅助检查）及各科医师的意见后，综合判定，如实作出明确的体检结论，亲笔签名后加盖医疗机构公章。体检结论要抓住重点、全面衡量、严格把关，对不合格者应注明不合格的具体原因，并对受检者保密。

一.2 体检结论主要分以下2种情况：

1）体检合格：表示受检者的身体状况符合《公务员录用体检通用标准》的要求。

2）体检不合格：表示受检者患有某种疾病，按《公务员录用体检通用标准》中的某一或某些条款，不合格。

受检者存在空项或需要进一步检查的，可暂时不做结论，待明确诊断后再做出是否合格结论。其中，对于难以确诊的疾病，体检医疗机构应组织专家做进一步的检查或会诊，直至作出体检结论为止。

二、 关于体检表填写说明

二.1 一律使用《公务员录用体检表》格式。封面体检编号由各招录机关自行确定。

二.2 体检表第2页病史调查部分须由受检者本人如实、逐项填写，并在备注栏中填写需要说明的问题。对于隐瞒重大病史影响体检结果者，后果自负。

二.3 《公务员录用体检表》各科检查栏，由各科参检医务人员按表中内容，对受检者的身体情况逐科、逐项检查后填写，做到描述规范具体，记录准确。

二.4 体检结果不得随意涂改。如果医师填写失误需要更正，则应在更正结果旁签本人全名并加盖公章，否则视为无效。

二.5 凡标有医师签名的地方，均应由检查者亲笔签名，不得用本人印章代替。

二.6 各科医师在本科室检查完毕后，应结合体检标准在建议栏中作出合格与否的结论。对需要进一步检查方能作出判断及体检结论者，应提出相关检查建议；合格者如存在某些阳性体征或异常时，只记录与体检标准相关的阳性体征或异常；不合格者必须经主检医师审定。

二.7 各项辅助检查报告单均应附于《公务员录用体检表》中。

二.8 严禁将《公务员录用体检表》另作他用。

二.9 该手册中有关数字值规定的表述方法：凡用“超过”、“大于（＞）”、“小于（＜）”、“低于”、“高于”词表述的，不含该数字本身；凡用：“以上”、“以下”词表述的，含该数字本身。