大三学姐的血泪教训，不学会管理自己的情绪真的会失去很多机会和资源！
我们平时的管理情绪是为了让自己做一个情绪稳定的人，但是换个场景换到工作和学习当中，管理情绪不仅仅简单的是让自己情绪变得稳定，更重要的是也要学会为自己的情绪买单。
对于现在处于这个阶段的我们来说，身边的人无非是老师，朋友，同学，家人，包括自己在各界认识的大咖。
但我们都没有真正的进入到一个职场的状态，现在学校会给我们很好很好的保护，让我们不受到外界的伤害，家人朋友老师也会给我们指导和安全感。
那么在职场中呢，会有人给你这种安全感吗？我想应该会很少很少吧。
老板总不可能说因为我今天分手了，心情不好就不想工作了，开始跟老板闹脾气了。
那么后果是什么呢，除非瞎猫碰上死耗子，遇上了特别特别好的老版，否则老板八成会给我们甩脸色，并且甚至可能会扣我们的薪水。
那我们在学校呢，我今天分手了，我不想学习，行，没人管你；
我今天心情不好，想去外面大吃大喝，行，也没人管你，朋友还会一直陪着你。
你在家闹脾气了，难过了父母会给你温暖的怀抱，在学校老师也会安慰你。
但老板会跟你说“既然心情不好就先放下手里的工作好好休息”这种话吗？
现在为我们情绪买单的人有很多很多，但是未来到职场上没有人能够为自己的情绪买单。
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所以这也让我意识到一件很重要的事情，不要把自己的一些琐碎的情绪带到工作当中。
在我眼中工作就是工作，生活就是生活，我可以在我的生活里面有情绪，但是我绝对不能把我的情绪带到工作当中，影响整个团队该有的秩序。
之前有一次因为我个人私事心情一直不好，老师当时让我去干一个活，我压根没心思，只想快点搞完。
结果倒好，频繁出错，而且被老师说了还没有及时改正，反而有点硬气着对老师。
从那以后老师再也不会主动把重要的事情交给我，我用了很久的时间才让老师觉得我依然是个靠谱的人。
实在是太难了，一次的“放肆”换来了永久的“拉黑”，还要用很久的时间去弥补过错，真的得不偿失啊！
假如未来在职场中遇到类似的事情呢？我又该如何应对，是甩脸色给同事看，博同情心？还是说跟着老板对着干？
我想这些都不应该发生，而是管理好自己的情绪。
我很喜欢一句话：“既来之则安之。”
想想以前，我情绪超级不稳定，遇到点什么事情（比如说刚洗的衣服掉了，我就会很无语，又开始露出不耐烦的表情）但是现在好像不太会这样了，下意识地去捡起来然后再重新洗一遍。
而且，我很想提醒各位姐妹们，女孩子一定要保持好心态！
这个真的太重要了，我之前还特地上网搜过，女孩子有些病是因为长期生气，情绪不好导致的。
我每一次特别生气的时候我就会感觉到我心脏不太舒服，而且感觉整个人身体都麻了一样。自从发现这种状况，我下意识地去克制去调整，努力让自己逐渐变得平和。
因为我彻底觉悟到：
没有人会为我的情绪买单，只有我自己。
没有人会比我更加在乎自己的情绪。
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