DeepSeek预测2025年城乡规划就业方向，别再唱衰城乡规划！

近年来，城乡规划行业饱受“市场饱和”“传统设计院缩编”等唱衰论调困扰。但2025年，随着国家政策升级、技术迭代与市场需求的深度重构，正在给这个行业带来新机会。

体制内:仍是基本盘，但门槛飙升

1.自然资源系统：

省市级自然资源局、规划院仍是主流选择，但编制缩减(尤其县区级)，竞争激烈。2025年考公/考编可能要求“专业+数字化技能”双门槛(例如要求GIS操作或国土空间规划平台使用经验)

2.国企/城投平台:

地方城投公司转向“城市运营”，需要规划背景人才参与片区开发、EOD项目(生态环境导向开发)，但需警惕债务风险较高的区域。

3.基层定向岗:

乡村振兴局、乡镇建设办等基层岗位扩招，但工作强度大(驻村规划、土地整治)，适合能吃苦、想扎根地方的学生。

传统设计院:两极分化，技术派吃香

1.头部大院(中规院、同济院等):

聚焦国家级新区、超大特大城市更新，招聘门槛硕士起步，偏好有城市仿真、低碳技术背景的毕业生，起薪15-25W)年。

2.民营设计院:

中小院生存艰难，被迫承接“短平快”项目(如村庄规划、控规调整)，薪资倒挂严重(新人画图月薪6-8K，资深员工靠年终奖补血)。

3.新兴机会:

部分设计院转型“规划+运营”(如产业园区全程咨询)，招聘兼具规划、经济知识的复合型人才。

跨界转型:逃离画图，拥抱风口

1.智慧城市与大数据:

腾讯、阿里、华为等大厂的智慧城市事业部，招募规划背景 +Python/数据分析能力的人才，负责城市大脑、CIM平台开发，起薪 20-35W/年。

2.碳中和与 ESG:

双碳目标催生新需求，规划师可转向低碳园区规划、碳足迹核算(需补充LCA生命周期评价技能)，相关咨询公司薪资比传统规划院高30%-50%。

3.文旅与城乡运营:

网红乡村、文旅综合体带火“策划+规划”岗位，需擅长讲故事、对接资本(例:裸心谷、阿那亚等项目的幕后团队)。

政策红利赛道:跟着中央钱走

1.低空经济规划:

无人机物流、eVTOL(电动垂直起降飞飞行器)兴起，需规划低空航路、起降点布局，民航系统、军工集团相关岗位崛起。

2.灾后重建与韧性城市：

极端气候频发，应急管理部、国际NGO(如世界银行)加大对防灾规划、洪涝模拟人才的招聘。

3.县城城镇化:

国家发改委“县城补短板”资金推动，中西部县城规划项目增多，但需适应“低成本、高周转”工作模式(适合本地生源)。

技能升级:不会敲代码的规划师正在被淘汰

·硬技能

必须项:ArcGIS Pro(三维分析)、CityEngine(城市建模)、FME(数据清洗);

加分项:Python/R语言(自动化制图)、AI辅助设计(MidJourney生成场景)、无人机测绘。

·软技能:

政策解读(读懂中央文件潜台词)、社区沟通(协调村民与开发商利益)、资本对接(帮政府写专项债申报书)。

总结:2025年城乡规划就业市场，已从“大锅饭”变成“精准狙击战”。要么绑定政策强相关的稀缺领域，要么用技术撕开跨界缺口，否则只能困在传统赛道的红海中内耗。若选这行，早实习、早接触项目、早学数字化工具，才是破局关键。

在新中地，有一批城乡规划的学生选择来新中地学习GIS开发，最后都拿到了不错的offer。

01 徐同学，城乡规划专业转行GIS开发

学完新中地的GIS开发特训营，面试三家企业，拿到两家offer，刚结业就成功拿到国企的offer。

02 李同学，本科专业是人文地理与城乡规划。

在特训营学完后，成功入职深圳某国企从事GIS开发工作，薪资11600，六险一金，双休，项目奖金，各项福利均有。

03 张同学，本科专业是人文地理与城市规划。

从特训营毕业后，拿到武汉一家上市公司offer，从事WebGIS开发工程师岗位，综合薪资13.3W (9500*14薪+项目奖金) 六险一金。

04 刘同学，本科是城乡规划专业。

参加新中地特训营2205期班学习GIS开发，学完以后成功拿到武汉某国企上市公司三维GIS开发工程师offer，月薪12K，双休不加班。

通过这些案例，我们可以看出，目前城规转GIS开发是目前大环境下的优质选择之一。

如果你也跟他们一样，毕业以后面临失业困境，不想继续画图。

勇敢尝试，前面有很多机会等着你！