前端已经找不到工作了，就业非常困难，那我们该怎么办?

前端已经找不到工作了，就业非常困难，那我们该怎么办?

 

（先别急着emo！投了100份简历0回复的兄弟看过来）

 

最近好多前端老铁私信我："海投一个月没反应""面试总被问不会的问题""30岁焦虑到失眠"……

 

说真的，帮3630+程序员优化简历+面试指导，解决空窗期时间问题时，我发现85%的简历根本过不了技术初筛！前端岗位确实卷，但坑都在明面上，看完这篇保你思路清晰！

 

▶ 为什么你投的简历总被刷？

1⃣ 技术栈写成"杂货铺"

"精通Vue/React/Angular/Node/Webpack……"——兄弟，面试官看到直接划走

✅ 正确写法：用项目经历代替技术罗列！"用Vue3+TS重构金融后台，首屏加载提升60%"

 

2⃣ 项目经验像小学生手抄报

"做了登录页""写了列表展示"——这他妈能叫项目？

✅ 正确写法：用技术难点+解决方案！"解决跨组件通信问题，采用Provide/Inject替代Props透传"

 

3⃣ 隐藏了'致命缺陷'

频繁跳槽？空窗期长？别躲！用开源贡献转移视线！"维护着100+star的React组件库"

 

▶ 面试总挂？这些坑你踩了几个？

🔥 问闭包原理：

错误回答："函数能访问外部变量"——废话！

✅ 正确回答："本质是词法作用域+函数作用域链，结合垃圾回收机制"

 

🔥 问Webpack打包优化：

别只会说"代码分割"！

✅ 实战案例："某次构建体积过大，用DllPlugin提取公共库，速度提升40%"

 

🔥 手写Promise.all：

写不出来？主动沟通！"这个场景我之前用async/await实现过，能先聊聊微前端方案吗？"

 

▶ 前端真找不到工作？真相扎心了！

岗位确实少，但要求反而更高了！去年辅导的兄弟，靠"用Three.js实现3D可视化大屏"的项目，直接拿下40w年薪offer！

 

✅ 新趋势：

 

不再单纯问API，而是场景题："设计一个10万人同时在线的弹幕系统"

要求全栈能力："用NestJS+TypeORM实现SSR"

关注工程化："如何搭建Monorepo+微前端架构？"

▶ 聊聊：

"投了50份简历0回复怎么办？"

"面试总被问不会的问题怎么圆场？"

"30岁前端还能找到工作吗？"

 

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