2024网络安全人才培养与认证分论坛成功举办！

8月9日—8月10日，由中国网络空间新兴技术安全创新论坛、中国网络空间安全人才教育论坛、国务院学位办网络空间安全学科评议组共同主办，会览网安作为承办单位之一的“2024年网络安全技术创新与人才教育高峰论坛”在湖南长沙隆重召开。本次大会聚集了政、企、学、研各界领导、专家500余人共同探讨网络空间安全领域面临的新技术安全挑战和人才缺乏现状，分享网络安全人才培养新模式。

同期，在大会举办之际，由会览网安（方班网安人才教育服务中心）承办、长沙市新一代计算系统产业链办公室、湖南湘江新区新一代信息技术产业链推进办公室、长沙市网络空间安全和信息化协会协办的“网络安全人才培养与认证”分论坛圆满举行，分论坛特邀高校网络安全专家学者、各行业一线网络安全精英、领军企业代表等齐聚一堂，共同探讨网络安全人才培养的新路径与未来展望。

致辞及主旨报告

中国网络空间安全人才教育论坛副理事长温向明在开场致辞中提出：网络安全的重要性日益凸显，而人才作为支撑网络安全事业发展的核心要素，如何有效发现、高质量培养与精准认定尤为重要。因此，对本次交流提出三点建议：1. 建议校企融合、深度碰撞，探索网络安全人才培养新模式。在方滨兴院士的号召下，新安盟、网教盟、网络安全学科评议组三个组织齐聚长沙，我们可以充分交流，加强有效对接。2. 建立行之有效的网络安全人才评价与推荐机制。创新网络安全人才评价机制，以实际动手能力为衡量标准，不唯学历，不唯论文，不唯资历，突出专业性、创新性、实用性，聚天下网安英才而用之。3. 加强实践环境建设，提高人才实战化训练水平。加强面向新兴技术领域的网络安全人才培养模式研究，加强相关实践平台建设，确保训练环境与技术发展同步。

长沙市高层次人才服务发展中心主任余万贤在致辞中强调，近年来，长沙高度重视人才工作，重磅推出了"升级版45条"人才政策，涵盖全球招揽顶尖人才、培育技能匠才等多个方面，以激发网络安全人才的创新活力。同时，长沙市启动网络安全工匠项目，计划培育万名网络安全工匠，打造高素质、专业化的人才队伍。长沙市的网络安全产业蓬勃发展，连续获评多项国家级荣誉，为网络安全人才提供了广阔的发展空间。呼吁网络安全领域的专家、企业家和优秀人才来到长沙，加强交流合作，共同推动网络安全技术创新，为建设网络强国贡献力量。

中国科学院信息工程研究所研究员曹亚男在《网安人才分类培养实践经验》的主题报告中介绍了研究所针对“学术型研究生/直博生、学术型博士生、专业学位硕士研究生”的三型人才分类培养模式，同时构建了科教融合、产学研用一体化的培养体系，通过与多家企业和研究机构的合作，共享优质资源、开展联合培养，加快知识创新和技术创新，推动产学研用深度融合，有效提升学生的从业能力。值得一提的是，研究所2022年加入方班拓展班，2024年加入方班示范班，以课程形式面向研一学生，采用演讲、问答、辩论和点评的“方班研讨厅”教学形式，提升了学生的综合能力，得到了学生的一致好评。

北京邮电大学教授王东滨在大会现场为大家做了《网络安全人才综合能力培养的探索》为主题的报告，报告中王教授从专业建设发展、课程与教材建设、创新实践能力培养、综合素质培养等多方面，分享了北京邮电大学网络空间安全学院的建设思路，为现场高校网安学科建设及人才培养提供了建设性参考方向。

中国网络空间安全人才教育论坛副秘书长、长沙市网络空间安全和信息化协会秘书长任江春在《长沙市网络安全工匠人才培养模式推荐》人才培养报告中，介绍了长沙市四部委联合多方力量，共同推动网络安全人才的培养与发展情况，通过"政+校+企+协"的培养生态模式，长沙市正致力于构建一个全面的网络安全人才库，以满足日益增长的网络安全需求。此外，长沙市网络空间安全和信息化协会与会览网安共同开发的长沙市网络安全工匠考试平台，为用人单位提供了人才技能鉴别服务，进一步促进了人才的合理流动和有效配置。这一系列举措，不仅提升了网络安全人才的专业技能，也为长沙市乃至全国的网络安全产业注入了新的活力。

工匠人才代表湖南金盾雨笋教育院长黄佳在会议上结合自身工作经历，为大家做了《网安工匠成长经验分享》的主题报告。从网络安全初学者学习路线到网络安全从业者如何提升技能和素养，多方面发表了自己的见解，鼓励现场的网安人才加强与业界行业大咖、行业专家的交流学习，踊跃考取网安证书、参加职业技能竞赛和实战演练，不断提升技能水平、拓宽职业发展空间。

软极网络教育行业总监徐鹏在《联邦互联 共享无限——“赛、课、演、研”一体化靶场服务平台》主题报告中介绍到：一体化平台以网络靶场技术为核心，通过分布式互联架构，实现资源共享，推动校际比赛和多任务联合科研。它不仅为高校提供了丰富的教学和科研应用支持，还通过联邦互联，实现了外部优质资源的共享，支持了关键基础设施的仿真场景构建，为多个行业提供了培训、竞赛、演练和科研试验服务

易念科技创始人、CEO王怀宾在主旨报告《人为风险因素评估体系建设方法与工具》中深入探讨了人为风险因素在数字安全中的核心地位，并提出了一套全面的评估体系。强调了合规性、风险性和业务性对提升安全意识的重要性。他提出的HUMANRISK评估模型，通过合规性、影响力和安全性三个维度，对企业的网络安全文化成熟度进行评级，旨在帮助企业量化安全意识教育的效果，并推动持续的文化改进。

网教盟网安人才标准认证工作组、会览网安（方班网安人才服务中心）副总经理唐胜在会议现场为大家介绍了网教盟人才服务平台建设进展和服务，唐总介绍到：网教盟人才服务平台为向社会培养输送符合市场需求的网络安全实践型人才，充分整合成员单位优势资源，积极开展网教盟认证，通过理论和实践相结合的方式评估相关人才的安全技能，并更注重实践动手能力的评估与考核。现平台已有认证人员5000+，平台为通过认证学员提供绿色就业通道，可免初试直接进入大厂复试；目前平台网安用人单位入驻超300家，用人单位可在平台针对性寻找安全人才，为网安用人单位在人员招聘和鉴别上提供了高效便捷的渠道；同时，高校可使用平台为学生进行期中、期末或阶段性网安技能实测，平台还可为高校学生提供权威的能力认证及就业去向统计分析，完成学员从能力鉴别到成功就业的闭环服务。

湖南安恒技术总监覃正平在网教盟人才合作经验分享中表示：安恒做为网安行业领军企业之一，网安人才的需求量是非常大的，如何高效招到适合的人一直是企业亟待解决的问题，今年网教盟人才服务平台向安恒推荐了近百份优质的网安人才简历，成功入职安恒30余人，为安恒提供了优质的人才支持，未来安恒还将继续与网教盟达成深度人才合作，也希望网教盟人才服务平台持续发展壮大，成为我们企业网安人才招聘的主要输入口，为企业人才招聘提供更多优质选择。

授牌签约

分论坛举办了“长沙市网络安全工匠培训基地”授牌仪式，来自湖南的11家高校和企业被正式授予"长沙市网络安全工匠培训基地"的荣誉牌匾，标志着长沙市在网络安全人才培养方面迈出了坚实的步伐。授牌仪式不仅是对这些单位在网络安全教育领域贡献的认可，也是长沙市打造网络安全人才高地的重要举措。

长沙市高层次人才服务发展中心主任余万贤，长沙市委网信办副主任张钰为基地授牌

长沙市工信局人工智能与数字产业处处长熊菁，长沙市网络空间安全和信息化协会理事姜新文为基地授牌

同时，分论坛也举办了“网教盟高校人才基地”授牌仪式。桂林电子科技大学、武汉大学、南开大学、中南大学、重庆大学等18家高校成为网教盟网络安全人才培养基地，以期共同促进更多实战型网络安全人才培养，通过网教盟人才服务平台，为基地优秀人才提供更多就业机会，为网络安全行业注入新的活力。

有了人，我们也需要更多用人单位的加入，分论坛紧接着举行了“网教盟用人单位合作”签约仪式，会览网安（方班网安人才教育服务中心）与佳策测评、鲲鹏生态创新中心 、安恒信息、科创信息、欧拉创新中心、北京惠而特等六家单位进行签约。这标志着网教盟人才服务平台在人才端、用人单位端、高校端的资源整合上迈出了坚实的步伐。目前，平台已与300多家网络安全用人单位建立了合作关系，预示着网教盟将成为网络安全行业输送高质量人才的重要渠道。

本次分论坛就构建新型人才认证选拔、探索以合作共赢为核心校企合作模式、共建人才认证新生态等话题展开了思想的碰撞，并获得现场观众的共鸣，后续也将进一步推动相关工作落到实处，为我国网络空间安全人才培养贡献力量。